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负责公司指定区域的干洗机、工业洗衣机,洗涤装备系统的销售
职位福利:绩效奖金、包住、包吃、五险一金
职位亮点:1.本岗位实行基本工资 绩效 奖励收入制
岗位职责:
1、负责办理员工招聘、入职、离职、异动等相关人事手续;进行员工考勤相关数据的统计;
2、.负责员工人事信息管理、员工合同档案的建立与维护;
3、负责员工薪酬核算,制作工资报表,确保工资按时无误发放;
4、按照规定办理员工的社保、公积金等;
5、数据统计,任务的上传下达;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源社保模块工作;
3、具有较强的学习能力和写作能力,熟练使用各项办公软件;
4、有较好的沟通协调能力和语言表达,具备良好的职业素养与团队协作精神;
5、具有强烈责任心和事业心、大局意识、服务意识,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳。
1、客诉分析处理;
2、品质报告体系运营维护;
3、检验标准制定;
4、品质部门的管理。
岗位要求:大专以上学历,ISO9001、1400内审资格证
岗位要求:
1、会计相关专业大专以上学历;2年以上经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
2、熟练应用财务及Office办公软件,对金碟、用友等财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力;
3、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责( 经验、技能要求 ):工作内容: 1、根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划,明确用人部门招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作; 3、拥有多种招聘渠道,并能及时做好管理和维护,保证及时满足招聘需求。 4、负责全体员工的人事档案管理工作,办理入职及离职手续。 5、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源等相关专业;熟悉国家劳动法; 2、有丰富扎实的实务经验,3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、熟练运用各项办公软件,遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严合度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资3700-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责:
1、大专及以上学历,机电工程类相关专业,年龄45岁以下;
2、熟悉机械结构及构造、电气基本原理,能看懂机械图或电气图,精通设备维修技能, 有5年以上大型机械维修经验;
3、管理设备资料和图纸、能对复杂故障做出分析和指导;
4、专业能力强,沟通协调能力好,有较强的抗压能力,动手能力强;
5、必要时需加班;
6、公司主要设备类型:液压机、焊机、车床、旋压机等;
7、优秀者可以适当放宽年龄条件和薪酬上限。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包住
岗位职责: 1、制定水稻、玉米、小麦、油菜等农产品销售业务策略,收集市场信息并跟踪上下游价格行情; 2、开拓下游米厂、饲料企业、食品加工企业、工业用粮企业等客户,推进公司MAP战略,发掘客户需求及农产品增值点,获取农产品订单,维护客户关系; 3、搭建销售渠道网络,打通粮食通路,完成农产品销售; 4、在农产品优势产区、核心销区、关键节点协助搭建仓储体系,开拓业务合作伙伴,推进公司MAP战略,协助完成粮食收储,并实现调运销售; 5、协助政策性粮食业务在地方的开展执行 任职资格: 1、具备水稻、玉米、小麦等至少一种农产品现货销售经验; 2、具备下游农产品客户资源和上游收储客户资源; 3、熟悉农产品销售业务流程,有较强风险控制意识,对业务把控力强; 4、擅交际,谈判沟通能力强; 5、负责襄阳地区,能接受频繁出差。
岗位职责: 1、负责公司销售大区的直营库财务工作,进行直营库的管理; 2、费用管理:未核销费用的追踪,核销工作; 3、合同管理:直营合同的审核、登记、保管工作; 4、仓库商品酒管理:产品出入库管理、破损酒的更换; 5、仓库物料管理:物料出入库管。 任职要求: 1、35岁以下,身体健康,大专及以上学历; 2、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神,能接受出差; 3、善于学习与总结,有计划性,执行力强; 4、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心; 5、有会计相关证书者优先; 6、工作地点:襄阳。
有意向请直接投递简历!!!
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0元入职 住宿 配车 师傅带(当天可安排住宿和入职)
非中介——站点直招!!全职/兼职都收!!!(福州本地公司直招—— 有保障)
站点自由选择,可根据求职者居住地进行就近安排
福州马尾区、大学城、鼓楼区、上街镇、甘蔗等,福州全市均可安排哦!
【薪资福利】
一、【薪资架构】:
1、综合工资:7000-12000月(上不封顶),日均派单40-80单,每单5-8元,多劳多得。(工资准时发放)
2、工作时间:10:00-14:00,15:00-20:00,闲暇时间可自由安排(可兼职、有时间可自由加班)
3、工资结构:保底工资 新人入职金 提成 满勤奖 工龄奖 距离补贴 天气补贴 夜班补贴等
二、【工作内容】:
1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。
三、【岗位要求】
1、18-45周岁(男女不限)
2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,无案底即可!!!
其他:
1、0费用入职:骑手入职前不需交任何费用。
2、电动车:公司统一提供电动车。
3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一提供,费用在工资里扣除
4、保险:入职即买意外险,让你出行无忧。
5、住宿:公司统一提供住宿,当天安排入住(住宿环境:4人一个房间,环境好,有空调,热水器,洗衣机等。)
6、系统派单,无需抢单,app自动接单,每一单都有导航,商圈集中,好取餐,好配送,定位准,师徒制,老骑手带跑,上手快。
晋升机制:骑手-组长-站长-城市经理
公司承诺:无附加费用,工资按时准点发放,有意者可电话咨询或投递简历,期待您的加入
岗位职责: 1,供应商账目核对和发票登记。 2,对费用进行核查并录入扣项。 3,按账期生成结算/对账/提报付款表,对供应商对账函进行核对,账期供应商生成结算/对账/提报付款表 4,采购合同接收、汇总、核对,采购合同录入 5,现采供应商业务办理(借支/冲账/结算单打印/付款凭证编制),供应商退货、清场审核,供应商扣项核查 任职要求: 1,大专以上学历,22-28岁,1年以上会计工作经验。 2,认真仔细有耐心,有原则,有一定抗压性。
岗位职责:1、负责经销商开发、管理及维护工作;2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标;3、 严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司规定及时、准确核销;4、 密切关注并搜集竞品市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施;5、负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存并上报。任职要求:1、具备一定的经销商开发能力;2、具备较强的沟通能力、目标管理能力及执行力;3、具备良好的职业道德操守,熟悉当地市场;4、能熟练使用常用办公软件。待遇:基本工资 开发补贴 销售提成 招商奖励,月综合收入1万以上福利:差旅补贴 话费补助等襄阳市区35岁以下,大品牌公司管理人员,派往十堰市区
岗位职责:
1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;
2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围;
3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标;
4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;
5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作;
6.完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先;
3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标;
4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。
储备招聘:设计开发工程师、自动化工程师、冲压工艺工程师、机电维修工程师、质量工程师; 国企平台-航空工业旗下,成熟的培养体系、完善的职业生涯规划。 任职要求: 大学本科及以上学历,材料成型、机械制造、车辆工程等相关专业,有意愿在襄阳长期发展,应届生和3年以内工作经验的优先考虑。
1.初级证会计证;2.有一 定的会计实操经验(有代账经验者优先) ;3.具备综合管理和一定的沟通能力,愿意学习行业知识;4.服从公司管理,服务态度好; 职能类别:会计师
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