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工作内容:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职手续,建立人事档案。熟悉员工的个人能力,合理安排内部人力资源增减调配等。
2、负责部门内训工作,制定有针对性的培训方案。
3、做好员工考勤和绩效工资计算,食堂后勤采购工作。
4、负责部门行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
5、为丰富员工的生活,组织安排各种文体活动和团队建设。
6、完成上级领导交办的其他任务。
7、踏实努力,工作态度积极乐观,沟通协助能力强,有较好的自我驱动能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2~3年以上工作经验,有制造业经验者优先
3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
岗位职责 1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程; 2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判; 3、跟踪订单的执行完成情况; 4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合; 5、协调本部门与合作伙伴的合作。 任职资格 1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业; 2、2年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识; 4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件; 5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力; 6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。 分享 微信邮件
1、 全面负责专用车产品(包括粉粒物料运输车、吸排车、检修车、下灰车等)的质量管理、改进完善工作;2、 按照技术文件编制检验标准和检验规范; 3、 负责对生产过程中出现的质量问题及时处理与分析; 4、 对本部门工作人员进行指导、培训、考核和监督工作;5、 做好对生产、销售、售后服务等部门的质量支持工作。岗位要求:1、汽车、机械类相关专业,专科及以上学历;2、精通结构力学、焊接技术、材料工艺等汽车制造方面的专业知识,熟悉专用汽车企业的主要制造工艺等; 3、熟悉汽车产品体系文件,了解专用汽车相关法规、标准,熟悉TS16949体系运作;4、有较强的沟通能力、组织规划能力和品质管理能力,善于开展和推进工作。 年龄要求:30-45岁 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:质量质量管理
康师傅食品厂包装高薪150/天+包吃住+不带被子+康师傅泡面放叉子放调料包 【工作内容】在泡面里面发叉子,调料包好,非常轻松,非常适合女孩子,女孩子特别多 【工作要求】男女不限,17-48岁, 【工作时间】8:00--8:00 (工作时间10.5小时左右,两班倒,吃饭时间也算工时),做六休一,月休四天 【薪资待遇】薪资为170元/天。月薪4200-4800元月,吃住全包 【食宿情况】免费工作餐,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、炒饭炒米粉,油饼、面包、糕点牛奶,随便吃!伙食好,环境佳!,住宿6-8人间,独立的卫生间,有空调热水器,无水电费,住宿费,住宿全部免费 福利待遇;入职免费提供床上用品,提供两铺两盖,拎包入住 工作地址:蔡甸区珠山湖大道 联系方式:联系电话15629025790微信同手机号
代兄弟公司招聘:江苏沃纳生物科技有限公司
1、负责水产养殖基地日常管理及养殖过程中病虫害的防治及水质监测调节等工作;工作内容: 1、手机下载接单软件,接单后按照订单信息去商家餐,将餐品送往客户手中。 2、配送范围:站点方圆3公里内,距离近单量大商家集中。 3、配送要求:服务态度认真,会骑电动车,会使用手机导航软件。 职位提供: 饿了么骑手,外卖小哥,骑手,骑士 送餐员,配送员,外卖员,等等 1:工资待遇:6000-12000元月 轻松愉快:6000-8000元/月(日均完成单量25单) 稍微努力:8000-10000元/月(日均完成单量35 单) 再加把劲: 10000-12000元/月(日均完成单量45 单) 足够努力上不封顶 2:福利待遇:0元入职 入职无门槛,站点提供宿舍,车辆电池 入职可以享受时间知晓商家优惠折扣,就餐省去 大部分费用,可在店就餐 刚来路线不熟,流程不熟,不要紧,师傅全程带 着你。让你前期无忧送餐 只要人来站点,前期无须支付任何费用既可以入 职跑单赚钱。 3:岗位要求:18-50岁 能正常使用智能手机,会骑电动自行车 4:直接到站点面试,无所谓总部,某某大厦面 试。无中介售卖车辆, 电话卡卡等问题。免去中介 坑蒙拐骗,直接到站点签约合同上班,为你推送 合适站点,让你去到你想去的地方工作赚钱!
根据个人意向及能力分配产品设计、工艺助理工程师等岗位。
一、产品设计助理工程师:
1、负责汽车电池冷板、散热器、中冷器等新产品的研发、图纸设计、试制工作、产品报价;
2、协助质量负责现场不良品判定、解决现场生产技术问题以及技术变更管理。
二、工艺助理工程师:
1、协助项目报价及过程工艺策划,编制各种工艺文件;
2、进行基本的机械制图,按照要求开展工艺验证和参与工艺改善活动,协助处理生产过程中的一般常见问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,2023年、2024年毕业生,机械设计、车辆工程、材料控制、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、具有较强的语言沟通能力、应变能力、抗压能力;
3、性格开朗,学习能力强,适应性好,有团队合作精神;
4、能熟练使用常用办公软件,会三维绘图软件优先。
汉阳及奓山均有岗位空缺,薪资5-7K,面试后定薪工作内容:1、负责现场和内部的安全管理工作,及时了解安全员的思想动态,为员工解决实际疑难问题,定期向项目经理汇报;2、负责组织安全员的在职培训和军事技能训练,制定月培训计划及工作计划,每季度组织一次军事汇演;3、负责定期检查各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况,发现问题及时记录和处理;4、监督检查各消防设施设备的运行情况,定期组织消防培训,每周至少组织1次消防安全检查,每半年组织一次消防演习;任职资格:岗位要求:1、35岁以下,大专及以上学历;2、3年及以上知名住宅类、商业类物业安全队伍管理经验;3、熟悉区域安全管理各岗位操作流程;4、善于计划和开展人员培训和辅导,具有处理突发事件的能力;5、持建构筑消防员证优先、***。 年龄要求:35岁以下 职能类别:保安经理
岗位职责:1、负责企业采购发票审核工作;2、负责月度、季度、年度经济分析审核、汇总、PPT制作工作,可独立承担综合分析工作,按时为上司提供可行性的报告;3、负责应收账款和存货压降这两金考核报告; 4、招投标比价,提供合规报告;职位要求 :1、统招一类本科以上学历,年龄20-35之间;2、财务、经济类专业优先;3、可接受应届毕业生,有工作经验者优先;2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;3、为人正直、责任心强,作风严谨、工作仔细认真,具备良好的职业道德素养4、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力5、遵守纪侓和行业规范,具有敬业精神及团队合作意识; 年龄要求:20-35岁 职能类别:财务分析经理/主管
根据个人意向及能力分配产品设计、工艺助理工程师等岗位。 一、产品设计助理工程师: 1、负责汽车电池冷板、散热器、中冷器等新产品的研发、图纸设计、试制工作、产品报价; 2、协助质量负责现场不良品判定、解决现场生产技术问题以及技术变更管理。 二、工艺助理工程师: 1、协助项目报价及过程工艺策划,编制各种工艺文件; 2、进行基本的机械制图,按照要求开展工艺验证和参与工艺改善活动,协助处理生产过程中的一般常见问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,2023年、2024年毕业生,机械设计、车辆工程、材料控制、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、具有较强的语言沟通能力、应变能力、抗压能力; 3、性格开朗,学习能力强,适应性好,有团队合作精神; 4、能熟练使用常用办公软件,会三维绘图软件优先。
岗位职责:打扫客房卫生,为客人解决住宿期间遇到的一般问题,耐心为客人服务
任职要求:
1.50岁以下,身体健康
2.处事灵活有耐心
职位福利:补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、不加班
职位亮点:包吃包住,员工体检,定期组织员工团建
职责描述: 1.管理Bonding涂胶区域机器人、视觉设备相关设备; 2.涂胶线内人员的安全作业,参与设备事故、安全事故的分析,并落实改进措施; 3.负责机修的带教工作,负责涂胶工艺员和其他操作人员的培训工作; 4.根据TPM要求实施涂胶设备的日常管理。 5.制定和监控各项预防性维护计划,不断提高设备运行状况,负责设备FMEA的制定和维护; 6.参与解决现场发生的突发和疑难设备问题,对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪; 7.参与各类内外评审中发现的由工程部门(设备方面)负责的不合格项目的改进; 8.参与工厂设备领域的CI项目,协助工厂WCM完成本工厂CI工作; 9.参与完成工厂内部的设备安装及设备改造; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化专业,2年以上电气领域工作经验; 2、为人正直,责任心强,具有较好的沟通协调能力和独立解决问题的能力;
食宿 无责底薪4500-5500 奖金提成 年终奖 交通补贴等岗位介绍:1、独立开发市场,带领团队,负责终端渠道新客户的开发与销售工作2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系4、配合品牌打造优秀形象门店任职要求:1、要求2年以上快速消费品销售经验,个人业绩突出,有团队意识,执行力高。有酒水行业从业经验者优先考虑2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力4、35岁以下,身体健康,大专及以上学历福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:主管-经理—总监/部长 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售经理 关键字:销售、高薪渠道销售销售代表快消品
岗位职责:
1、负责处理辖区各种日常工作,对现场工程人员的日常工作进行监督及指导,对施工单位进行检查和监督工作;
2、熟悉辖区的各种设备设施、设备维修单位联系方式、返修施工单位人员,协调做好返修工作;
3、协助负责人对所辖新物业管理项目的接管验收中各设备、设施、和装饰工程档案以及产权资料的核查工作,并整理归档;
4、负责本部各种日常工作的处理和解决疑难,监督现场工程人员。
任职要求:
1、年龄30-50周岁
2、大专以上学历、机电类专业
3、具有高压资格证
4、具备5年以上物业公司同岗位工程管理经验,有较强的工程实操能力;有知名物业公司同职工作经验者优先。
5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实 。
上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,提供免费工作餐,入职即缴五险
岗位职责:
1.配合公司健全和执行顺畅的质量管理体系,包括完善品质控制程序和品质标准;
2.全面负责公司面辅料、成品的品质过程管理与监控工作;
3.促进品质提升和改善,防止质量事故的发生;
4.负责对内外工作关系管理,全面协调工作,并指导下属做好品质工作;
5.对员工进行培训;定期开展品质分析会议,协调解决品质异常问题。
任职要求:
1.熟悉服装外贸品牌客户的检验标准,如:H
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