与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、根据公司的经营目标和方针,根据计划需求,完成各项采购工作指标; 2、负责优化公司采购成本、质量、交货期和合同条款等采购商业谈判; 3、参与供应商的比价、议价谈判工作,供应商对账的核对工作; 4、负责审核采购申请并签核采购订单与合同,确保采购事项被正确执行; 5、负责供应商管理,推动供应商改善并建立长期合作关系; 6、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况以期提升产品品质及降低采购成本。 任职要求: 1、熟悉非标自动化电子元器件、非标加工件采购流程; 2、具备良好的沟通费谈判能力,原则性强,有成本管控意识;抗压能力强,责任心强; 3、有非标自动化设备工作经验者优先; 4、有C1驾照,会开车。 综合月薪4000元-6000元/月、男女不限、专科学历 上六休一、五险、年假
高中及以上学历,品行端正,气质良好,善于表达和沟通,能及时发现问题解决问题;2.具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,能以身作则,具有较强的管理能力和组织能力, 3.会使用office办公软件,会数据分析,月薪4000元-15000元。
1、负责门店业绩目标分解,带动门店销售,确保公司下达的销售目标达成; 2、做好补货和商品管理工作; 3、配合公司各项营销策略的实施; 4、门店日常运作管理及人事管理; 5、门店突发事件的主要处理人和负责人; 6、执行公司下达的各项任务; 7、年龄:22-40岁,熟悉终端人、店、货、场管理流程,2年以上终端零售管理经验; 8、有大卖场、超市、鞋服行业门店管理经验优先。
身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理,货车司机需持有行车驾驶证。
职责描述: 1. 根据项目产业定位及产品定位,获取投资项目资源,并制定招商策略,推动项目落地签约; 2. 依据年度任务目标及阶段性分解,达成年度指标任务; 3. 负责各类渠道资源的创新拓展与维护; 4. 协助园区的日常运营管理工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限(能力出众、工作经验丰富者可议); 2. 3年(含)以上知名互联网、数字经济或计算机软件公司拓展经验,相关办公楼宇、产业园区(数字园区)租赁/招商工作经验或相关领域有资源者优先考虑; 3. 较好的渠道开拓、资源整合和客户谈判能力; 4. 人品正直、成就动机强,具有很强的行动力和学习力。
工作职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3、负责对潜在客户开展带看、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责与政府、本地渠道资源进行关系及拓展,寻找意向客户;
5、负责定期向甲方汇报招商进度及招商成果;
6、完成公司制定的写字楼招商目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项工作指标;
7、配合物业完成租户的物业交接、装修进场等相关事宜。
任职要求:
1、本科或以上学历、40岁以下;
2、5年以上甲级写字楼招商运营工作经验,熟悉招商成交全流程能力;
3、对武汉市办公市场熟悉,具备良好的沟通谈判能力;
4、有武汉写字楼渠道资源、企业办公对接资源,有办公租赁成交案例。
福利待遇:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供定期的体检服务。
5、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
7小时超市简章
优势一:家附近安排(武汉三镇各商圈均有门店,三公里内安排上班!)
优势二:时间短(平均7小时工作,另外半天属于您的家庭!)
优势三:简单岗位(诸多岗位,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可)
【招聘岗位】:收银员、理货员、蔬果理货
【职位要求】:18-50岁,无性别要求,身体健康,能吃苦耐劳。
【工作时间】:长白班7:00-14:30 ,14:00-21:30(两班倒)每天上班6.5小时。具体以门店安排为准,一周调休1天,月休息4天。
工作职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3、负责对潜在客户开展带看、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责与政府、本地渠道资源进行关系及拓展,寻找意向客户;
5、负责定期向甲方汇报招商进度及招商成果;
6、完成公司制定的写字楼招商目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项工作指标;
7、配合物业完成租户的物业交接、装修进场等相关事宜。
任职要求:
1、本科或以上学历、40岁以下;
2、5年以上甲级写字楼招商运营工作经验,熟悉招商成交全流程能力;
3、对武汉市办公市场熟悉,具备良好的沟通谈判能力;
4、有武汉写字楼渠道资源、企业办公对接资源,有办公租赁成交案例。
福利待遇:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供定期的体检服务。
5、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
1.高中及以上学历,品行端正,善于表达和沟通;2.服从管理,能接受岗位调动,具有较强的行动能力,能发现问题解决问题;3.会使用office办公软件,会文档表格操作等。
1、负责门店退换货,VIP客户管理和维护,播音控制工作; 2、负责备用金零钞的申请、保管,协助门店收银工作; 3、年龄:18-40岁,做事细心,责任心强,有较强的沟通能力和服务意识。
1.应聘会计者须持有职业会计证,,作风端,;2.应聘出纳者需高中高中级以上学历,懂得基本财务知识和做账流程,会使用office办公软件,月薪3000元-4500元。
岗位职责:
1、负责公司所有生产用品及生产辅助物资采购;
2、负责采购到货物资的报检和办理合格物料入库,供应商对账及供应商货款结算;
3、负责办理采购物资来料不良的评审;
4、负责仓库降库存及采购降成本;
5、负责建立供应商绩效台账;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 35岁以下,大专及以上学历。
2. 具有较强沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神,品行端正、工作细心、吃苦耐劳、组织观念和原则性强。
3.可熟练使用办公软件。
岗位职责:
负责对门店高端商务车的销售过程进行督导,确保销售活动合规进行,主要职责包括: 1.负责高端商务车销售活动的策划和执行,包括销售计划、销售渠道、销售技巧等; 2.对销售过程进行跟踪和监控,确保销售活动的流程规范、合理操作; 3.参与销售网络的建设,核查了解门店网络运营数据的的真实性; 4.定期巡查门店,完成巡视报告等项目管理工作。
岗位要求:
1.市场营销、汽车销售、商务管理等相关专业;
2.两年以上主机厂或大型汽车营销集团销售管理工作经验,有高端商务改装车行业经验优先;
3.熟悉经销门店销售流程和技巧,具备一定的市场分析能力;
4.品行端正,工作严谨,能吃苦耐劳,责任心强;
5.熟练操作办公软件及与工作相关的软件,文字功底强;
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能接受出差。
工作内容:
1.负责采购合同的签订、请款、执行、归档、跟进等;
2.与仓库、生产、技术及相关部门的工作沟通及对接;
3. 发票管理及费用报销
4.领导交办的其他事项等;
任职资格:
1.熟练使用办公软件,
2.工作严谨、细致、勤奋,责任心强
3.良好的团队精神和沟通能力
4.大专及以上学历,***优先。
7小时超市简章
优势一:家附近安排(武汉三镇各商圈均有门店,三公里内安排上班!)
优势二:时间短(平均7小时工作,另外半天属于您的家庭!)
优势三:简单岗位(诸多岗位,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可)
【招聘岗位】:收银员、理货员、蔬果理货
【职位要求】:18-50岁,无性别要求,身体健康,能吃苦耐劳。
【工作时间】:长白班7:00-14:30 ,14:00-21:30(两班倒)每天上班6.5小时。具体以门店安排为准,一周调休1天,月休息4天。
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