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职责描述:
1. 负责公司经营计划的制定和组织实施;
2. 对业务项目的开展情况进行数据统计,和定期的汇总、分析、检查和汇报;
3. 负责公司的市场开拓工作,共同培育市场氛围;
4. 负责总结公司各项目的经营经验,并组织各部门制定管理交流计划;
5. 优化公司流程,提高公司运营效率。
任职要求:
1. 教育背景:本科以上,物流或管理相关专业,有医药流通企业工作经验尤佳;
2. 工作经验:5年以上公司运营管理工作经验;
3. 个人技能:熟悉医药行业相关政策法规与投资管理流程,熟悉流通企业运营风险控制和市场营销策略,熟悉团队建设、绩效考核和战略管理;
4. 个人素质:具有较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够较好的领导和组织团队,具有开拓敬业创业精神。
职责描述: 1、通过前期调研分析及品牌定位,结合客户需求,对品牌整体设计理念提炼,为客户做产品设计与推款; 2、从研发企划阶段开始,全程对品牌的精神与风格深入思考并实现; 3、把控品牌服装流行趋势、风格色彩,对畅销款式进行延展,满足客户对货品的需求; 4、负责产品系列调整、新产品的开发设计,提高适销的服装产品; 5、带领团队完成每季设计开发,负责业务部门人员的培训。 岗位要求: 1、热爱服装,从事过外贸、服装设计与买手工作优先; 2、本岗位需要英语流利,可接受出差(上海、欧美国家),有国外客户资源优先考虑。 3、具有较好跨部门协作能力,有敏锐的洞察能力和市场分析能力; 4、良好的时尚感,对于客户服饰流行、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应。
岗位职责:
1、制定部门发展规划及园林设计、重点工作方案并组织实施;
2、制定绿化及花卉种植、基地培育、养护等各种管理制度流程,并监督执行情况,对出现的问题及时修正;
3、对绿化工程、花卉布置的景观效果、质量、进度、成本、安全文明等全面把控;
4、统筹园区植物的养护、更新及植物景观维持;植物的种植设计、栽培与管理;
5、根据外包协议与公司要求,合理调度、管理外包人员队伍保质保量完成养护指标。
任职要求
1、园艺、园林景观设计、园林绿化、农学等相关专业,大专及以上学历;
2、8年以上旅游/大型花海/农业行业相关高层管理工作经验;
3、熟悉苗木、花卉特性,善于现场布景,能够组织园林景观工程,解决园林、景观工程施工和养护过程中出现的常规问题;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,有较强的团队管理能力,能够组织员工技能培训,整体提高员工操作技能。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、社会保险
职位亮点:大型室外花海景观,四季常开!
岗位职责:
1、 根据公司不同业务需求,提出公司物流业务规划、流程规划、人员规划等;
2、 负责构建和完善公司仓储物流管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;
3、 进行医药物流行业发展趋势的学习与研究,分析行业发展方向,结合企业经营实际,提出企业物流管理的发展策略与建议方案;
4、 通过运营管控、绩效管理等,有效规范完善仓储、运输等物流管理制度及流程,提高仓储、运输的运作效率及效能,降低费用成本,提升物流管理效益和服务质量;
5、 负责指导各公司科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库***化的使用率;
6、 协助制定物流信息化系统的规划,充分利用信息化技术手段,为物流运作体系提供智能化管理;
7、 协助收集、利用数据进行数据挖掘,基于物流数据,多维度、多因素进行物流运营分析,为物流运营管理提质增效,并为安全预警提供数据支持;
任职资格:
1、 本科及以上学历,计算机、统计学、供应链管理、物流管理等相关专业;
2、 精通物流管理流程,对配送流程、库存管理等有很好的理解;
3、 逻辑思路清晰,具有前瞻性的流程管理理念,熟悉使用各类流程管理工具;
4、 具有对业务需求敏锐度高,及时掌握企业的业务发展动态,能够从客观和业务的角度阶段性的地来进行物流管理技术的实现,有医药行业物流管理工作经验者优先;
5、 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验,有丰富的流程管理操作经验。
储能技术总监 (25-40k,特别优秀者的薪资面议)
岗位职责:
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力。
3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;
4、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等;
5、解决集成技术难题,调查和挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;
任职要求:
1、主导参与过大型储能项目,熟练掌握储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧、用户侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维等经历;
2、熟悉电源侧、电网侧、用户侧大型储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等;
3、能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;
4、具备大局观、创新精神、客户思维、有较强的抗压能力。
岗位职责:
1. 负责对公司质量管理进行全面策划(包括内部质量、外部质量、质量体系),负责落实和执行公司的质量政策、质量目标,建立和改善公司的过程控制体系,并对工厂制造过程进行指导和监督;
2. 负责处理质量异常,客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟定改善措施;
3. 组织不合格品的控制,制定不合格品预防和纠正措施,并给予督导执行;
4. 负责质量成本的分析和控制工作;
5. 负责组织对重大质量问题的调查、分析和处理;
6. 负责本部门员工的管理,下属员工工作的督导、评价与考核工作,建立一支高素质的质量管理队伍。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料力学等相关专业优先;
2. 36岁以下,至少3年以上制造型企业质量管理(经理或总监级)工作经验;
3. 接受过管理学、质量管理、体系等方面的专业培训;
4. 较强的抗压能力,沟通协调能力,良好的团队合作精神,高度的责任感。
岗位职责:
负责所辖大区的全面经营管理,承接销量目标,主要职责包括不限于以下:
1、负责大区内整合营销方案的制定,并进行落地执行,统筹、协调区域内销售线索的获取、订单转化、车辆交付、用户服务、充电业务、用户运营等工作,对销售目标达成和用户满意度负责;
2、负责大区内线索目标达成及线索运营管理、市场推广费用的统筹使用,市场推广项目的策划、执行、反馈、协同;负责战区内渠道终端形象管理工作;
3、负责大区内用户订单交付过程管理、确保用户交付体验及交付满意度,订单交付流程的各项运营数据管理(渠道、订单、物流、仓储、进销存等、、管理指标(试驾率、转化率、成交战败率、金融保险置换渗透率等、的协同达成;
4、负责大区内用户服务、充电业务统筹开展,包括战区内服务网点的运营管理和协调支持工作,用户服务活动策划执行、技术升级等服务要求,协调资源处理用户反馈问题,确保服务体验和服务满意度;
5、负责依据公司制定的销售服务标准、流程、工具指导终端渠道,指导和帮助终端渠道管理及能力提升;
6、大区销售团队人员管理及人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上区域管理经验,40周岁以内,2年以上团队管理经验;
2、日产、大众等中高端合资品牌经验优先,新能源背景优先;
3、沟通协调能力较强,具备渠道资源、大客户资源优先;
4、熟悉汽车销售及服务全流程,在订单获取、车辆交付、服务充电、用户运营等模块具有深入理解,善于根据痛点提出有效改进举措;
5、具有较强的规划协调能力,擅长资源整合,具备前瞻性及敏锐的洞察力,善于依据市场变化及时调整营销策略;
6、具备较强的团队管理能力,善于沟通协同、知人善任,带领团队保障交付目标达成;
7、认同公司文化,乐于接受挑战,奋斗精神突出;以强自驱力,不断探索创新,实现交付量的持续突破。
工作内容:
岗位职责:
1、 根据公司客户需求,编制、审核及执行月度采购计划,遵循公司规定的采购流程,负责公司药品的日常采购工作;
2、 审核采购订单及付款,进行库存分析及管理,在保证正常供应的情况下保持合理水平的库存;
3、 组织采购员对公司经营的重点品种、重点供应商的预算指标进行跟进和评估,及时向供应商和销售部门提出合理化建议,促进销售任务达成;
4、 组织采购员及时收集供应商和竞争对手的市场情报,为公司决策提供参考;及时跟踪新产品的上市,为公司业务发展储备资源;
5、 负责公司全国总代品种、集采品种及医疗采购平台新产品引进和采购渠道建设,根据公司的战略和业务发展的需要,依据GSP和相关的法律法规筛选和引进合格的供应商(新产品),并与其进行贸易条款的谈判;
6、 负责产品的市场调研、厂家及经销商拜访,产品专业知识的学习和转训;
7、 优化和完善采购管理制度与流程,配合总监对采购人员进行业务指导和日常管理;
8、 配合供应商完成公司产品的招投标工作;
9、 负责供应商的开发与关系维护;
任职要求:
1、 药学类等相关专业大专以上学历;
2、 较强的市场分析能力,良好的商务谈判能力及组织沟通协调能力;
3、 熟悉湖北省或武汉市医疗市场,有一定的供货商客户关系或开拓潜力;
4、 5年以上药品采购及管理相关工作经验,熟悉医药流通企业采购模式和方法;无药品采购经验者***
5、 高度负责和积极向上的工作态度。
工作内容: 1、负责所辖区域服务经理工作安排及人员管理; 2、负责服务网络发展及巡店走访; 3、负责客诉处理跟进; 4、负责备件经销商发展及巡店走访; 5、负责所辖区域销量目标分解及达成推进; 6、负责各项营销活动在区域内组织及实施; 7、负责各类新品推广及销售; 8、负责总部其他专项工作推进。 任职资格: 了解售后服务流程及备件进销存业务,具备较强的团队管理能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 3年及以上汽车售后、备件或销售相关工作经验
职位描述1、熟悉国家环保业务相关政策,对环保市场拓展、技术转型升级、融资建设运营管理等有独特的认识和见解;2、对国家政策的出台、更新、调整有敏锐的洞察力,并能及时根据政策及市场动态调整工作思路和具体方法;3、熟悉招投标法律法规及合同管理相关知识,各类项目开发报建流程和招投标流程,能够独立制作招投标工作文件,参与工程招投标工作,能够独立编制合作框架协议、备忘录、PPP合同、EPC合同商务条款并组织相关现场勘查、会议召开、商务谈判及合同签订等工作;4、熟悉水务、流域治理、提质增效等PPP和EPC及传统项目拓展流程、特点及技巧;5、熟悉项目管理知识体系,拥有丰富项目管理经验及生产安全质量管理经验,拥有较为完备的EPC/PPP项目知识体系,具有丰富的拓展项目且成功的实践经验,能独立或牵头完成水务项目涵盖拓展、公关、谈判、签约、设计、融资、施工、运营等全流程工作;6、有过20人以上队伍的管理经验7、能适应项目地出差。 年龄要求:30-40岁 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:副总经拓展总监
岗位职责:
1、在总经理的领导下,行使对公司及各部门项目管理相关的运营、监督和管理权;
2、负责对项目管理中心制度体系建设和制定,并不断优化和改善制度;
3、根据公司下达的年度经营目标及战略规划,负责公司年度运营管理经营目标的制定和实施,审核各部门年度经营目标的制定和完成情况,进行评价和考核;
4. 负责对公司各项目开发阶段前期、施工图设计、项目招投标、合同管理、项目施工管理、采购管理、成本管理、项目验收移交、运营管护等全过程计划节点督促落实,并定期进行检查、评价和考核;
4、协调各部门做好投标相关的技术支持,提供专业有效解决方案,服务客户需求;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量、工程安全等统筹管理,确保每个项目按既定目标完成;
5、审核项目管理的实施方案和计划,落实管理和监督体制;负责统筹公司各项目全过程工程建设及管理及履约交付工作;
6、建立健全项目重大安全、事故、整改的预警机制及处置机制;负责处理解决施工中出现的重大技术、质量问题及其他难题,并按公司制定的改进措施督促落实;
7、积极推动工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
8、充分发挥专业知识,根据公司的规定和指导方针,及时提出完善工程管理体系、降低成本、提升效率的合理化建议;
9 、指导建立部门的岗位培训、考核管理体系,提供部下有效技术指导、支持与帮助,提高专业水平,落实团队建设和绩效激励;
10、 负责上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,建筑、工程管理等工程类相关专业;注册一级建造师等相关执业资格,中级工程师及以上职称;
2.从事建筑工程行业10年及以上经验,其中5年及以上总部项目管理中心总监、工程副总、公司副总经理等中高层工程管理职位工作经验,熟悉总承包、EPC项目全过程管理;
3.精通工程建设专业知识、开发,设计、施工技术标准、技术规范,工程项目开发成本全过程控制等知识;熟悉工程材料设备相关知识;
4、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力、解决问题能力和抗压能力,逻辑清晰、思维敏捷、责任心和执行力强;
职责描述
1.制定公司组织绩效管理制度规范,参与建立公司内部绩效管理体系
2.根据公司业务发展状况,完善绩效指标体系,建立健全绩效指标库
3.根据公司年度目标,组织各部门梳理、修订年度绩效考核指标
4.组织各部门进行年度指标分解,拟定行动计划(按照公司组织绩效年度方案执行)
5.跟进各部门行动计划落地,并协调内部资源解决问题
6.审核、汇总月度绩效数据,复核各中心的绩效考核数据和绩效评分,判断是否合理,并将对各部门绩效排名进行强制分布
7.完成领导交办的工作
任职资格
1.大学本科及以上,人力资源管理或企业管理类专业
2.5年以上人事薪酬绩效工作经验,3年以上绩效管理经验
3.熟悉组织经营管理,熟悉word、excel、办公软件,了解相关规定
4.具备良好的公正性、责任心,基本的沟通和协调能力,分析判断能力、执行力
工作内容:
岗位职责:1、优化和完善中药事业部采购、销售管理制度与流程,对中药事业部人员进行业务指导和日常管理;2、根据公司客户需求,编制、审核及执行月度采购计划,遵循公司规定的采购流程,负责公司中药饮片的日常采购工作;3、审核采购订单及付款,进行库存分析及管理,在保证正常供应的情况下保持合理水平的库存;4、负责公司中药饮片市场的开发及销售工作,根据公司的战略和业务发展的需要,依据GSP和相关的法律法规筛选和引进合格的产品,并与其进行贸易条款的谈判;5、负责产品的市场调研、厂家及经销商拜访工作;6、掌握产品专业知识,并对相关业务人员进行专业培训。任职要求:1、中药相关专业大专以上学历;2、熟悉湖北省或武汉市中药饮片市场,有一定的供货商客户关系或开拓潜力;3、较强的市场分析能力,良好的商务谈判能力及组织沟通协调能力;4、5年以上中药饮片采购销售管理相关工作经验,熟悉中药饮片销售模式和方法;5、有高度的责任感和积极向上的工作态度。
一、【招聘要求】1、25~40岁,大专或以上学历,3年以上房地产策划岗位经验,熟悉房地产营销策划整体运作模式和流程;2、熟悉住宅项目市场调研、前期调研、营销执行,具备较强的文案报告撰写能力;有别墅、合院、高端住宅项目、知名项目经验者优先;3、具备丰富的房地产营销活动和媒介推广的组织及实施经验;4、思路清晰,执行力强、文笔好。二、【岗位职责】 1、负责所在项目的市场调查、项目定位、销售推广策略、销售活动方案等策划工作。2、对项目网络、执行、文案、设计的品质把控;3、楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;4、撰写文案、专项及月度市场调查报告;5、制定地产项目营销策略,完成项目日常提案、沟通及客户关系维护和客户分析;6. 与合作单位沟通接洽三、【薪资待遇】高管底薪 项目提成 津贴/补贴 社保五险 (项目可包食宿条件好) 四、【应聘方式】1、联系人:赵经理(电话周一到周日、节假日全天接听、在线咨询)2、公司地址:武汉市东西湖区金山大道185号欧亚广场写字楼1208(地铁6号线金银湖站C出口)【外地的应聘者不便前来,可安排视频面试!】 年龄要求:25-40岁 职能类别:房地产项目/策划经理 关键字:房地产策划总监策划经理
岗位职责:
1、 负责集团年度战略规划、年度经营计划、年度预算制定的统筹管理;
2、 负责集团业务线的战略项目、变革项目及重大项目管理,包括项目立项、分级、跟踪、评价等;
3、负责集团日常运营管理,包括经营分析、业务漏斗分析,及各项规章制度、业务流程等体系建设和实施;
4、负责集团经营会议体系的设计及运营,包括年度工作会议、重要专题会议、日常工作会议等策划、筹备及会议决策事项的跟进落地。
任职要求:
1、 本科以上学历, 8年以上中高层工作经验,其中5年以上大中型企业经营管理经验;
2、 熟悉集团业务和运营流程,能够独立负责项目全链路管理,能够在复杂的内外部环境下,有效协调相关人员确保经营目标的有序推进;
3、具备较强的数据敏感度、逻辑思维和对新事物的求知欲,能从大量数据中发现商业价值,拥有良好的数据呈现能力和观点表达能力。
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