与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 此岗位需外派,另有驻外补贴 1、负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策; 4、负责编制和组织实施财务预算报告; 5、负责资金、资产的管理工作; 6、管理与银行及其他机构的关系; 7、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。 任职要求:1、财务、金融、管理或相关专业大学本科及以上学历;2、有良好的战略规划能力、逻辑分析能力和文字综合能力;3、工作积极、细致、认真。
1.负责协助总经理进行相关部门数据的统计、分析及跟进;
2.负责对下发的文件及工作任务,进行过程监督,并实时反馈情况;
3.负责配合总经理对接各部门负责人,跟进员工的培训、绩效完成情况;
4.负责整理每周的周报,参与相关会议并形成会议纪要;
5.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程,为总经理的决策提供一手数据;
6.负责每周巡店督导,按照标准对店面各项工作进行检查;
7.负责完成总经理交办的其他事务。
任职要求
1.五官端正,形象气质佳;
2.熟悉电脑基础操作及办公软件使用,具备独立编写PPT能力;
3.对数据敏锐,文笔好,可以独立撰写各类稿件;
4.有人事行政或销售经验有限;
5.有c1驾照,并能熟练驾驶优先。
一、年龄要求40周岁以下(含40周岁);男女不限。二、经验要求:有较丰富的国企、事业单位、政府单位或大型企业等办公室、行政工作经历。三、工作内容:1、总体负责集团各项工作统筹、协调各项工作安排;综合管理党群部、人事部、信息综合工程部的监督、反馈工作。2、协助拟定集团工作计划,协助集团开展集团各部门的日常工作、落实本部门岗位职能,并对各部门的工作进行监督指导和考核。3、完成集团长、下设幼儿园园长、各部门部长之间上传下达的工作,建立完善的沟通、反馈机制,并协调各个园区与各部门的工作,协调各部门之间的关系。4、对集团人事进行管理、调度和监督。审核集团的人事任免、人事招聘需求,制订招聘计划、控制招聘工作进度,确保招聘效率和人员质量,满足用人需求。6、做好集团的接待工作;协调与街道有关部门的工作;组织协调集团各项会议、员工活动、员工培训及其他重大活动。7、起草集团的各项规章制度及通知通告、集团长主持召开的各种会议纪要等各级各类文件并归档。8、审核各项报表、资料;修改各类集团即时工作动态稿件。四、福利待遇1、享受国家规定节假日;双休;带薪寒暑假(轮休);2、享受五险一金、工会会员、年终奖等优厚福利待遇;3、年薪:税后9-10万左右。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
【岗位职责】
主要负责京东平台产品的付费和免费流量运营
【公司产品】
●个性化定制合约融合套餐
●随心选权益及移宝网会员权益产品
● 全国三网运营商通信产品:流量卡、语音卡、手表卡、选号、靓号......
●终端类手机以旧换新、以租代售及智能穿戴设备
【任职资格】
经验要求:类目不限
助理: 1~3年电商运营经验(2年内应届本科生优先考虑)
专员/店长:3~5年店铺运营 付费 打爆经验
【福利待遇】
1、综合薪资=基薪 绩效 提成
助理4~5.5K 提成 ,专员7-10K 提成 ,店长年薪制15~20W 提成
2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期
【工作时间】
9:00-17:45,大小周末休
【工作地点】
南京建邺康缘智汇港A栋204(明基医院对面,地铁中胜4号
岗位职责:
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写工作经营分析、项目分析、会议纪要等报告;
3.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
4.协助总经理安排日程计划,必要时陪同出差。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历(985/211最佳),工科、法律等相关专业;
2.1-2年制造业、集装箱、储能行业总助工作经验;精通办公软件。
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料整理及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 5、完成上级交给的其他事务性工作。
一、岗位职责
1、负责大气网格化项目的售后服务等工作;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;
3、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解;
二、任职要求
1、电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
岗位职责:
1.及时配合采销工作,设置产品促销,主动为英特运营产品争取活动资源,活动提报等;
任职要求:1.有京东自营运营工作经验者优先;
2.需长期在京东总部办公;
3.沟通能力,抗压能力强;
4.每月需到杭州参加月会,进行月度述职。
工作职责: 1.负责团体客户的线上运营、活动策划、数据挖掘、渠道推广。 2.协调业务端的线上化服务需求,提升客户服务体验,赋能团体业务发展。 任职资格: 1.本科及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体运营、传媒、数统类专业优先。 2.有互联网运营或保险从业相关经验者优先。 3.熟练运用常用办公软件,能够独立制作长图、短视频等。 4.心态积极、执行力强,具备良好的沟通协作能力及抗压能力。
公司前台,打扫日常老板办公室的卫生,协助完成行政类别工作
【岗位职责】
1.负责孩子王全渠道的流量获取与分发,包括APP、小程序页面资源、营销玩法等相关产品策划工作,对流量转化效率负责;
2.深入理解运营本质及运营工具打造,善于创新,将业务需求结合运营目标做共同提升;
3.搭建所负责业务的核心数据体系,监控、分析和评估流量转化数据;
4.跟踪产品运营过程中的问题并制定解决方案,与产品、数据、技术团队密切合作,快速推进产品功能上线、迭代;
5.协助其他业务团队制定流量规划与运营方案,通过运营、方案设计等方法,提升流量转化变现能力;
6.关注主要竞品、行业新的增长模式,并结合自身业务特性,不断推陈出新。
【任职要求】
1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上流量运营或增长运营经验;
2.具备较强的沟通能力和团队意识,数据化运营能力及业务敏感度;
3.良好的责任心及自驱力,逻辑性强,认真专注,能承受一定工作压力;
4.具备基础的产品能力,可完成从产品到运营的闭环能力者优先;
5.掌握行业最新动态,关注创新营销理念,并有独特见解。
1.负责计划财务中心全面工作,并承担责任;
2.负责计划财务部门的本部门建设,按照集团财务制度建立本部门相关工作流程,培养直接下属的专业技能和管理能力;
3.总辖公司核算、报表、预算工作;
4.制定和管理税收政策方案及程序;
5.建立健全内部核算、信息系统;
6.组织年度财务预、决算的编制,负责组织财务分析,具体落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等,对于偏离预算计划的经济事项有权予以纠正和处理;
7.组织会计核算;
8.负责资金管理,确保资金安全,保障公司资产安全,提高资金使用效率;
9.负责落实总经办有关财务工作的决定、意见、建议以及整改措施。
任职资格:
1、本科以上学历,财务类专业;
2、5年以上房地产及大型商场公司工作经验,有上市公司操作经验优先考虑;
3、金融、财务、工商管理等相关专业;
4、具有优秀的领导能力、执行能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、公文写作能力和较强的语言表达能力;
6、工作地(浙江台州月星家居商场),可提供住宿,享受外派津贴及餐费补贴。
职位描述:1、全面管理项目保洁的服务工作,督导保洁部员工,保证公司保洁计划的实施;2、按照日常保洁排班表做保洁工作,并每天进行跟进检查,保证有关的方法和程序得以正确执行;3、每天安排好专项保洁工作并进行检查,以保证正确的方法和程序得以贯彻落实;4、财务管理,监督物品与药品的使用,防止浪费现象的发生;5、根据公司或项目规定对服务人员和专项保洁人员进行上岗培训、再培训以及发展教育;6、质量控制, 监控所提供的保洁服务人员的服务质量与有效性;7、保持与医院客户和员工的有效沟通,及时处理现场发生的问题;8、完成上级经理安排的其他工作。任职资格:1、***大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、三年以上宾馆、商场、酒店、物业等同行业工作经验,熟悉医疗行业保洁及硬地面维护保养、医院消毒隔离等专业知识技能;3、具有强烈的责任心及超强的沟通能力、专业形象和团队精神;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、熟练操作计算机办公软件。 年龄要求:25-38岁 职能类别:物业管理经理
岗位职责: 1、建立规范、高效的运营管理体系,充分宣导并监督执行落地,及时优化完善体系; 2、输出事业部运营规划策略,对各区域进行工作指导及落地推动; 3、负责跟进月度、季度、年度运营计划执行情况,并进行运营分析,提供改进方案,输出事业部运营规划策略;同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果; 4、负责协调处理一线运营中出现的问题,保障及提升各站点配送运营星级体验及运营效率和效益情况; 5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系,建设和规范运营晋升通道,保障配送事业部业务发展的人力需要; 6、负责及时审核事业部内骑手薪资,保障薪资发放的及时性和准确性; 7、协同事业部总经理,及事业部的政策类方案,监督落地执行情况。 任职资格: 1、本科以上学历,优秀者可放宽,专业不限; 2、有物流配送管理经验,有独立运营项目管理岗经验者优先; 2、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题; 3、具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力; 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力; 5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力,具备成本控制意识和能力; 6、办事认真严谨,可以承受较大工作压力。
咱们是做互联网 医药行业的,主营产品是常见慢性疾病中的肝病,糖尿,三高,骨病,心脑血管等药品。
岗位职责:
1.负责会员中心微信用户运营工作,策划会员活动,完成用户增长与转化指标;
2.负责管理社群用户交流秩序,处理社群事件并营造良好社群氛围,完善的社群运营流程;
3.熟悉微商各类打法,对微信体系、电商体系的活动策划和日常文案输出;
4.设计并执行社群裂变活动,提升成员活跃,留存率,维护核心用户;
5.协助承接渠道拉新活动,完成社群构架的搭建;
岗位要求:
1.大健康行业运营工作1年及以上经验
2.了解并擅长私域链路中:“活跃”环节;
3.用过SCRM工具(目前较出名的:艾客、尘峰、微盛、圈量、探马等等)
4.熟练操作办公软件;
薪资待遇:
1.上班时间朝九晚六,周末 单/双休。
2.薪资范围:5500~6000~7000~8000,面试后用人部门根据个人经验能力具体定薪。
3.购买社保。
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