与今日招聘企业随时沟通
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1.有效执行公司的各项行政工作与人事工作; 2.负责公司各类行政商务接待的计划、组织和安排; 3.协助总经理做好对外项目的对接、洽谈及跟进; 4.协助总经理做好与政府相关部门的关系维护与联络工作; 5.负责公司的媒体工作与年度计划; 6.协助总经理做好大客户的维护与联络工作; 7.完成公司交派的其他工作;
岗位职责 1. 基于对于业务的深入理解(学员培训/干部TFD),承接集团OC的文化策略,能够进行花桥学堂的文化场域的规划,校园文化建设,文化产品的设计,文化活动的策划设计与实施管理, 2. 参与博物馆建设及负责开馆后的运营工作(管理制度,运营规范,特展临展,定期更新,交流参访,IP及周边的策划及落地) 3. 基于公司文化策略,完善健全战队文化体系,积极与各部门配合开展文化工作,推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用。 4. 完善花桥学堂人才培训及发展体系及相关课程规划(包括但不限于新人训,园区基础岗位培训,专项培训及员工成长学习等) 5. 能承担花桥学堂培训产品的项目经理的工作,参与体验产品设计,独立负责花桥学堂培训产品的实施 6. 能够支持及协同花桥学堂品牌工作 任职要求 1. 热爱文化相关工作,有企业文化建设的相关经验。 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有从事文化建设、品牌宣传,等经验者优先。 本科及以上学历,工作经验3年以上。
汽车后市场-门店运营岗 岗位职责: 1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责 2.执行落地运营手册,协助门店做好经营 3. 完成每月门店经营数据指标,并对真实性负责 4、推动门店实现线上运营及线上支付; 5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施; 6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训; 7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。 任职资格: 1、3年以上汽车后市场门店运营管理经验,具备独立运营门店的能力; 2、有清晰的运营思路,较强的市场分析、市场定位、产品策划能力; 3、对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力; 4、能够在高强度压力下进行工作,能够适应经常出差; 5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件; 6、有驾照者优先考虑; 7、本科以上学历。
岗位职责
1、掌握项目岗位的招聘重点和用人需求。
2、在各网站上收集简历根据项目需求进行初步筛选,和候选人进行初步沟通后,推送简历后预约面试安排。
3、组织实施整体招聘计划,提供专业的数据分析报告;
4、进行人力资源行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库;
5、协同推进集团重点招聘项目,完成重点职位的到岗,并对集团业务提供专业的招聘建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上招聘工作经验,其中项目招聘、人事招聘或猎头公司招聘工作经验优先 ;
3、具有优秀的沟通、协调、逻辑分析及文字表达能力 ;
4、执行力、团队合作意识强,有责任心,具备一定的抗压能力 ;
5、具备一定的人才资源或者开拓人才资源渠道的能力;
岗位职责:
1.及时配合采销工作,设置产品促销,主动为英特运营产品争取活动资源,活动提报等;
任职要求:1.有京东自营运营工作经验者优先;
2.需长期在京东总部办公;
3.沟通能力,抗压能力强;
4.每月需到杭州参加月会,进行月度述职。
岗位职责: 1、负责品牌产品在淘宝网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率; 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作; 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广; 任职资格: 1、精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理; 2、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动; 3、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力; 职位福利:绩效奖金、带薪年假、不加班、五险、零食下午茶、节日福利职位亮点:五险、轻松压力小、零食下午茶、奖金丰厚
聘旺季来临,欢迎优秀人才加入公司,只要性格开朗,有上进心,肯干肯学,都可前来公司应聘,无经验公司会有培训,并安排老员工教。 一、【薪资待遇】: 1、工资结构:底薪3500+提成 综合工资8000-12000(上不封顶) 2、录取人数*相对应的提成 ,提成制50%-60% ; 招募一个人提成(200-3000元)工作时间越长提成越高 工资无上限 (工资更多靠提成部分组成,就算是新人无经验,工资也至少保底6500以上) 2、每个月底号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 3、本公司年假近一个月时间,带薪年休哦! 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、负责新员入职、离职 等。 4、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30——18:00,上六休一,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄18-33周岁,学历高中以上,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游,费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 4、三个月一次晋升,良好的晋升空间 六、【晋升阶梯】: 专员---部长--主管--经理 --------在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月,工资5000-6500之间。 入职2-4个月,工资8000-10000之间。 入职半年以上,工资至少8000千以上。 随着你做的时间越久,工资越高!! 如果你不愿安于现状,不愿拿固定死工资,不愿永远为别人打工,不愿做了很久也没有晋升空间,那就加入我们团队吧
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、新人育成体系; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、新人培训衔接 4、档案管理 5、助理例会组织
1、35周岁(含)以下,大专及以上学历,具有信用卡分期、汽车销售岗位工作经验者优先;2、负责汽车分期金融业务拓展及综合业务推广,负责汽车经销商的日常维护工作,负责汽车分期客户维护、客户贷后管理工作;3、具有一定的渠道销售谈判经验,了解苏州地区汽车市场环境;4、工作踏实认真,责任心强、执行力高,具有较强地沟通能力与谈判能力;5、同等条件,优先招聘昆山、张家港区域;6、无从业违规记录,无不良信用记录,无犯罪记录。 年龄要求:22-35岁 职能类别:信贷管理 关键字:信贷销售代表客户维护业务拓展汽车市场
1、25——35岁,有助理工作经验者优先; 2、相貌端庄、富有亲和力、具较强的抗压能力;专科及以上学历,有良好的学习能力和团队合作及协调能力。 3、熟练运用办公软件,有办公室管理经验者优先。 4、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
能吃苦耐劳,肯干
奖金绩效绩效奖金 年终分红【岗位职责】1.运营工作职责是产品运营 用户运营 团队运营的综合性岗位2.制订、执行推广计划和活动方案,学习一整套的运营系统及模式3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关数据分析工作4.试用期过后公司采用人性化定岗有机会运营团队管理【任职要求】1、18-28岁之间,学生干部优先;2、具有较好的组织协调能力,执行能力强;3、沟通能力强,工作态度积极乐观,有自我职业规划性;4、执行能力较强,思维敏捷,能提供支持性建议;【薪酬福利】1.综合工资5K—8K(底薪 满勤 绩效 奖金 能力决定收入 收入无上限)2.一经录用,公司提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖及集团股份分红。【我们承诺】1、公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。注:一旦入职,立即交疫情险(提供所有保障)职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时职位亮点:公开透明制晋升
岗位职责:
1、完成部门运营业绩;
2、负责进行市场调研、分析,建立市场相关信息数据库;
3、负责管理场馆的日常运营,协调各部门共同确保场馆的安全和卫生;
4、负责企业大客户的开发、谈判和签约;
5、负责建立维护客户间的良好沟通关系,统筹管理客户资料的收集与整理;
6、协调对接政府相关部门,如街道、体育局等部门;
7、负责定期统计分析运营相关数据;
8、统筹组织各项赛事活动
9、管理前台客服人员
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,有3年以上体育场馆运营经验,本科及以上学历优先;
2、逻辑清晰,沟通协调能力及数据分析能力强;
3、有出色的服务意识、积极的工作态度,责任心强;
4、能适应高强度、快节奏的工作环境,执行力强。
5、能熟练操作专业办公软件(word,excel,ppt等)。
工资待遇:7-9k
工作时间:9:30-18:30
工作地点:昆山奥体中心(昆山市景王路以北、东城大道以东)
负责协助经理招聘面试安排工作,入职离职,简单的电脑,有无经验均可,包住,具有良好的沟通能力,大胆自信善于挑战
"盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。
盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。
我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲
我们的愿景:
鲜美生活的发现者、践行者;
全球新零售的引领者;
中国农业升级的助推者;
伴每个盒马人成为更好的自己。
盒马精神:敢为天下鲜
"【需要你具备——】
1、高中以上学历;18岁以上年龄;
2、年轻、乐观、性格开朗;
3、具备较强的学习能力,有拉新地推经验尤佳;
4、学习创新能力强,乐于接受变化和挑战;
5、具备良好的服务意识、沟通能力及抗压能力。"
"【需要你负责——】
1、执行拉新地推工作,包括点位选择、拉新物料准备、组织实施等,确保每日有持续的新客数增加。
2、每日微信社群运营,日常促销活动及营销方案的执行及推广发布,与客户保持良好互动,并做舆情监控。
3、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广促销品,收集客户反馈并反馈营运部。
4、线上客诉收集并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。"
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