岗位职责： 1、建立规范、高效的运营管理体系，充分宣导并监督执行落地，及时优化完善体系； 2、输出事业部运营规划策略，对各区域进行工作指导及落地推动； 3、负责跟进月度、季度、年度运营计划执行情况，并进行运营分析，提供改进方案，输出事业部运营规划策略；同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果； 4、负责协调处理一线运营中出现的问题，保障及提升各站点配送运营星级体验及运营效率和效益情况； 5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系，建设和规范运营晋升通道，保障配送事业部业务发展的人力需要； 6、负责及时审核事业部内骑手薪资，保障薪资发放的及时性和准确性； 7、协同事业部总经理，及事业部的政策类方案，监督落地执行情况。 任职资格： 1、本科以上学历，优秀者可放宽，专业不限； 2、有物流配送管理经验，有独立运营项目管理岗经验者优先； 2、有较强的数据分析能力，对数据敏感，善于从日常业务数据中发现问题； 3、具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力； 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力； 5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力，具备成本控制意识和能力； 6、办事认真严谨，可以承受较大工作压力。