与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:销售公司产品 任职资格:18~30岁女 懂得熟练的电脑销售 工作时间:每天工作8小时 每周日休息一天 包住 包中餐
主要负责公司的人员管理/招聘等等,待遇可调整,具体面议
1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰。2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通。3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致。4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作。5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先。6、电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具。
招聘有能力的销售人员
工作内容: 1、通过招聘网站发布的招聘信息获得简历; 2、邀约投简历者到公司进行面试;职位要求: 1.学历不限,经验不限; 2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、抗压能力责任心. 3.有良好的团队协作精神和客户服务意识; 4.热爱岗位,敢于挑战,无经验可培训。 工作时间:9:00--17:30,中午休息1.5小时 周末单双休,法定节假日正常休息。 福利待遇:底薪3000+提成+奖励,上不封顶; 节日福利:生日福利、全勤奖、社保等等。 我们这里不看学历,我们凭实力论英雄! 我们提供公平竞争的晋升平台! 只要你敢于挑战,我们就敢给你足够的平台展现自己!
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
招聘人事招聘两名人员,女生,正式工,已婚已育优先 1.员工异常处理 2.办理银行卡 3.厂区劳动合同续签 4.考勤人力报表制作 5.主管交代之事项 要求,大专学历,熟练操作office
招聘公司所需人员,其他领导交代事项
职位描述: 特招: 想拿高薪,接受挑战,突破自我,有上进心的有志青年,加入我们的团队,让你走上蓝领人生! -------无经验 有专业老师培训 可学 。 (岗位职责): 主要是通过各大网站,等网络平台,发帖子,打简历,给我们厂区 招工 (普工,制作员,操作工,蓝领)。工作简单,只要你勤快,想赚钱,就不会差! (岗位要求): 18-35岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用,有上进心,普通专员无须经验有老员工带,应聘组长或主管需1-2年以上工作经验 (上班时间): 8:30点到下午5:30点,单休!常白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。 招聘专员综合工资6000以上--- 上不封顶,看个人招聘量 , 多招多得。 --------晋升空间,招聘专员—招聘组长—招聘主管。
1.负责公司的人事管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
岗位描述: 岗位职责:1执行并完善员工入职转正异动离职等相关政策及流程;2员工人事信息管理与员工档案的维护,统计员工考勤事宜;3办理员工保险,处理工伤事务;4其他人事日常工作;任职资格:1具有行政/人力资源管理相关工作经验2有良好的沟通协调能力较强的应变能力3会驾驶的优先(女性要求已婚已育,驾龄1年以上)
1. 执行招聘工作流程,满足公司人力需求,为其他职能部门提供支持; 2.选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道。发布招聘广告、选择并参加招聘会; 3.组织、安排面试,并且进行人力资源初试,及时跟进面试后续; 4.对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训; 5.员工关系管理,包括劳动合同管理,入职、离职、岗位异动手续的办理; 6.进行日常考勤维护,为每月考勤管理提供依据; 7.其他人事日常工作 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上相关工作经验 3. 熟悉人力资源招聘和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4. 熟练使用常用英文办公软件及网络应用; 5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 6.,人力资源管理或相关专业优先录取;
招聘文员30名 岗位职责: 1、负责通过网络对潜在客户进行有效沟通,开发新客户(公司提供客户渠道); 2、底薪4000(无责)+提成20%(100元-800元/人),一般月招聘40人以上,上不封顶 3、上班时间早8:30~18:00、上六休一 任职要求 1、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰,具有良好的沟通、表达及应变能力,有良好的团队合作精神和客户服务意识; 2、学历不限,专业不限,有销售经验或相关工作经验者优先考虑; 3、熟练操作使用基本的办公软件,工作态度积极,有激情,热爱销售工作,敢于挑战高薪; 4、个性开朗、思维敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com