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【岗位职责】 1、负责协助领导制度招聘计划,完善、优化招聘及跟进流程,开展招聘各项工作,按时保质完成招聘目标; 2、负责员工考勤系统维护、考勤统计,员工入职、离职、转正、人事调动、劳动合同签订等手续办理,建立并保持员工花名册的准确; 3、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 4、负责日常员工管理,做好员工培训工作,处理劳资关系; 5、负责开展企业文化建设、组织策划各种文体团建活动,组织安排公司会议,节日福利发放、员工下午茶等等; 6、负责起草和修改公司各项通知、通告,并协助领导建立及完善公司的管理制度,有效的执行及监督各项制度的实施; 7、负责日常办公用品采购、保管及发放,办公设备管理,公司各项行政开支申报及支付。 【晋升情况】 专员—主管—主任 【职位要求】 1、本科以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、形象端正,稳重大方,有亲和力: 2、熟悉操作办公软件,工作态度积极、主动、耐心,有较强的责任感; 3、具备良好的人际关系、沟通能力、团队合作精神及服务意识。 【福利待遇】: 1、工作时间:9:00-18:00,固定周日休息。 2、①基本工资2070(每天完成固定工作任务)+岗位工资(700-3000)+满勤奖+交通补贴+话费补贴+学历补贴+技能奖金+工龄工资+绩效奖金 ②7天培训期,试用期3个月,签劳动合同; ③7级工资,根据面试表现30%+试用期考核结果70%定薪;
餐饮 任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 人事部微信号:aajingye联系人:李娜 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 注意公司不接受电话只接受微信:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 详情登陆www.xinhuafuke.com查询
35周岁以上健康男性,具有一年以上相关单位管理经验。头脑灵活、为人稳重、健谈、善于调剂好员工之间的和谐关系。
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