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职责描述:药店销售工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.医药相关专业者优先; 3.有药店销售工作经营者优先。 工作地点:离石
VM - 陈列主管 主要职责: -带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。 -执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列) -关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。 -辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。 -计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; - 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展。 职位要求: -大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标。 -具有主动沟通意识和较强的辅导能力。 -具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
主要职责: · 带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理 · 执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列) · 关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。 · 辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。 · 计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见 · 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展 职位要求: · 大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标 · 具有主动沟通意识和较强的辅导能力 · 具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作
岗位职责:
1、依据产品特性融合区域自营,制定具体的产品规划拟定招商(含小包)计划。
2、对区域的招商销售指标负全面责任,并做好指标的细化、分解。通过各种渠道收集区域市场的代理商信息并建立档案。
3、通过各种渠道发布公司招商产品的信息。通过拜访客户和沟通、谈判达成合作。
4、新客户的首营办理及日常发货申请、跟进客户的市场开发、学术会议和销售进度。开展对客户的增值服务工作,如产品知识培训、学术活动指导等支持。
任职要求:
1、医药学专业或工商管理、市场营销及相关专业大学专科以上学历。
2、三年以上本岗位或本专业工作经验,一年以上团队管理经验。
3、熟悉行业法规及政策、药品经营法规,掌握销售谈判管理技能。
4、具敬业精神、分析与解决问题能力、协调沟通能力、谈判能力等。
驻地:太原;负责山西市场
【岗位职责】 1、负责公司财务处理及税务申报工作; 2、负责费用报销单据的审核及各项财务基础数据的核算; 3、负责组织成本管理,进行成本预测、控制、核算、分析工作; 4、负责子公司财务报表及财务分析的出具。 【任职要求】 1、财务、会计等专业,本科及以上学历,3年以上财务工作经验; 2、熟练操作用友U8财务软件,熟悉各项数据的统计; 3、有成熟的生产企业账务处理经验,熟悉财会、税务等法律法规; 4、有一定的财务分析能力,具备良好的沟通技巧。 5、有银行融资工作经验优先,生产制造型企业优先。 【福利待遇】 1、五险一金 交通补助 话补 餐补 法定假日等; 2、司龄津贴、在职深造培训机会等; 3、定期体检、生日礼金、节日福利、丰富多彩的文体活动; 4、工作人文环境舒适,职业发展前景广阔,为每一位员工提供良好的职业发展平台。
岗位要求: 1.主持工程部工作。 2.调配工程部的人员和设备,参与界定各班组工作范围及岗位职责。 3.参与制定部门的规章制度、操作规程和要求,并督导执行;检查值班工作日志,确保工作正常运转,为业户及各部门提供良好的工作环境。 4.参与审定部门工作计划,检查计划执行情况;制定本部门的年度工作计划及月度实施方案。 5.协调本部门与其它部门及之间的关系。 6.参与组织、制定重要设备的维修保养计划,并负责监督实施工作。 7.审定重要设备设施故障应急处理预案的编制及执行情况。 8.定期对本部门员工的工作成绩、工作表现进行考核。 9.做好本部门技术资料、图纸档案、设备档案的管理工作。 应聘要求: 1、有3年以上相关工作岗位管理经验; 2、40周岁以下; 3、大专以上学历; 4、具备丰富的物业设施设备管理工作经验,较强的综合分析能力、沟通能力和人际交往能力; 5、中级以上职业技术资格;职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检
食品研发
提供班车、餐补、交补,可提供住宿。
岗位职责:
1. 负责保健或功能性食品项目产品研发工作
2. 新产品小试、中试研发方案的制定以及研制工作的开展
3. 能够完成新产品信息的收集、文献的检索、筛选工作
4. 配合公司不断完善产品技术资料,为公司销售提供技术支持
5. 参与保健或功能性食品批文注册申报工作
6. 及时完成上级交代的其它任务
任职要求:
1. 硕士及以上学历,食品研发与工程专业优先,其他相关专业需有此类食品研发经历
2. 具有熟练的专业文献及资料检索能力
3. 具备良好团队精神,良好沟通协调能力等
4. 具有一定的英语读写能力,能进行外文文献的阅读与翻译
5. 专业基础知识扎实,细心,逻辑清晰,有耐心,责任心强,执行力强,能自觉主动的完成任务
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、带薪年假、包住
岗位职责描述: 1、利用现有技术开发出高效的无人机行业解决方案; 2、具备嵌入式产品的开发经验,熟悉嵌入式系统的硬件基本原理,良好的c语言编程能力; 3、利用相关开发语言,完成主流无人机厂家的SDK进行开发,或者基于pix飞控进行二次开发; 4、根据电力行业要求开发无人机飞行平台及相关任务载荷。 任职资格要求: 1、计算机、软件工程、自动化、电子信息、物联网、通信工程、系统工程或相关专业研究生,特别优秀或工作经验3年以上者可放宽至本科; 2、具有良好的嵌入式操作系统、算法设计、计算机视觉、机器学习、模式识别(其中一项或多项)的理论基础; 3、精通C、C 、Python等语言,熟悉waf,make命令; 4、熟练掌握Matlab软件的使用和Matlab下的图像处理算法仿真; 5、熟悉OpenCV视觉库,熟悉立体视觉方面的算法; 6、有过无人机应用项目经验、无人机组装,设计相关经验的优先; 7、责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关,有良好的团队合作精神。
薪资待遇: 1、两年内的培养期薪酬按照年薪10万发放; 2、两年后的晋级岗位薪酬按照年薪20万发放。 直接汇报:董事长 培养方向: 总经理助理、董事长助理、各部门副部长、内部竞聘岗位等 任职要求: 1、应届毕业的研究生,经济、金融、管理类相关专业优先; 2、有过金融行业实习经验优先; 3、具有较强的自我驱动能力,敏锐的分析能力和逻辑思维能力; 4、具有持续学习的能力,喜欢不断地突破与挑战; 5、遇到问题能深钻研细剖析,解决问题能力强。 培养路径: 1、进行企业文化、公司手册、管理制度、工作标准等方面的岗位培训; 2、深入各部门开展为期2-3个月的轮岗学习,两年内完成公司前、后台的深度学习; 3、根据流程标准和岗位手册,独立完成流程优化的项目; 4、提交每个阶段的学习报告与项目报告; 5、根据综合业绩评估能力,定岗定级。 岗位优势: 1、三立期货拥有28年的深厚文化历史,五星级办公,福利待遇完善; 2、公司坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”的初心,倡导创新,尊重人才,晋升渠道多样化; 3、公司当前驶入发展的快车道,由业内外管理大咖带队、创始人指导,助你与公司共同成长发展,享受发展带来的成果。 4、我们不怕支付高薪,只要你想做事,敢做事,想成长,想发展,这个岗位就适合你,岗位从速投递,联系HR安排~
岗位职责: 1、根据集团投资项目、资产状况,协助上级制订集团年度融资计划,并协助实施。 2、负责报告撰写,新增贷款、存量贷款前期准备工作及后期贷后检查。 3、协助上级协调及维护集团同银行、投资机构、民间资本等金融机构的关系,开拓公司融资渠道。 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、财务、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有太原地区融资经验者优先; 3、能够较好地把握宏观经济形势和相关政策,对企业融资策划和实施有较全面的了解; 4、具有一定的财务、金融及企业管理知识,具备较强的报告撰写能力; 5、较强的语言表达能力、沟通协调能力,办事沉稳、细致; 6、具有较强的处理突发事件的能力。
负责学校整体招生工作,主要做高三复读,高三应届冲刺班等要求有相关经验者联系
一、岗位职责: 负责公司的记账、报税、项目核算、社保缴纳工作 二、岗位要求: 1.专科及以上学历 2.初级及以上会计职称 3.一年以上建筑公司一般纳税人工作经验 三、工作时间 周一至周五 8:00-18:00 四、薪资待遇:面议
记账,报税,对账,会计从业资格证,收入核算
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
1负责的卫生区域和保洁要求 展厅地面卫生、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、楼下卫生间等场所,2.展厅 4s 店展厅地面卫生,需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域,客人会留下大量的脚 印、烟蒂,纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象,展厅情况的好坏是至关重要的 一个方面。 雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题,通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、 雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板,不断地用拖把擦地, 确保地面没有水迹,同时照看脚垫是否铺好,加以保护,脚垫过湿要及时更换。 3.卫生间 卫生间要随时保持清洁。对客人用过的卫生间,保洁员要及时进行清理,如擦洗洁具桶内 外,擦拭镜面和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面上的水迹擦干,随时 保持卫生间的卫生清洁,空气新鲜。4.展厅大门及玻璃 展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁,会在门上和玻璃上留下手印和污迹,因此保洁员要 及时地进行擦拭。 认真遵守会所各项规章制度,坚守岗位,敬业职守,注重形象,熟悉本岗位 的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正工作态度,讲究工作效率; 5.每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作;按保洁内容 及标准重点打扫门厅、接待室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁 工作落到实处; 6.各楼层的垃圾筒要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面 等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾 倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。 7、除日常保洁工作外,每周要对门厅、接待室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等 公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等; 8、按照会所标准完成责任范围内的全部工作;
1.负责每天日常的烧烤店基本工作流程 2.要求形象好气质佳.身体健康.无不良嗜好 3.有吃苦耐劳的精神. 4.有积极上心的企图心
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