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(一)负责资金预算的管理;提供高效报账流程及小CEO财务培训。
(二)负责内控流程的自评工作,对存在缺陷的流程整改,监测、反馈。
(三)负责成本费用初审工作,财辅报账单据审核及流转、跟踪;开展成本费用的分析与管控。
(四)负责关联交易与关联往来填报和核对工作。
(五)负责日常单据的扫描及合同审核、会计凭证的整理、装订、移交、查询等工作。
(六)按时向省公司报送审计报告及相关档案资料
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 协助实施员工福利和激励计划,如员工假期,节假日福利等;
3. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
4. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 了解相关法律法规和制度,能够实施;
4. 熟练使用MS Office工具,
工作地址:榆次区农谷大道与园区西街交叉口东北角山西岭峥食品连锁有限公司
岗位职责: 1、分类分档存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏; 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因; 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:
1,有相关工作经验 2、有长期工作意向 3、有意向者请到店里面试
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄30岁以上。
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