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岗位职责:
1、在总经理领导下,负责主持财务部全面工作;
2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专 项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
3、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟资源,加速资金周转,提高资金使用效果;
4、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
6、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策及财务收支的各种方案; 组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系;
7、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展;
8、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核;
9、审核会计记帐凭证和原始凭证,审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,定期或不定期汇总各项财务收支和盈亏情况,向总经理汇报财务状况和经营成果;
10、其他领导交办事项。
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称;
2、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;有5年以上财务经理工作经验,在生产制造业领域有财务管理经验者优先;
3、熟悉财务内控制度要求,具有财务审计工作经历优先;
4、对企业资本运营有深刻的理解,根据公司发展战略制定匹配的资本战略;
5、负责企业融资、财务核算、内部控制,财务规范、资金管理、税务筹划;
6、对公司经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、良好的表达沟通能力、组织协调能力、外联公关能力;
8、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
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岗位职责: 1、根据公司pos机销售的营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 工作时间:
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业者优; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验者优先; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 工作时间:八小时工作制 联系方式
岗位职责:办公工作,男性优先,会开车优先 任职资格:高中以上学历、态度端正、吃苦耐劳 工作时间:8小时制
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护, 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,未婚,形象好,气质佳,声音洪亮甜美,年龄20—26岁,净身高1.63以上; 2、高中及以上学历,普通话准确流利,具备基本礼仪知识; 3、有良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 工作时间:八时制 周日单休 节假日休
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、行政办公文件资料起草、日常事务处理;
2、协助部门经理进行公司降本增效工作的进行;
任职要求:女性,行政文秘类相关专业、机械等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、会开车,有驾驶证者优先。
岗位职责:
任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利;
岗位职责:行政 、人事各一名,要求朔州本地人,大专以上文凭,形象气质佳,有经验者优先录取,薪资待遇:2150+季度奖金+年终奖+五险+周末双休、国家节假法定日、季度旅游
任职资格:经过总部培训合格后可以入职
工作时间:早九晚五,周末双休、国家节假法定日
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