与今日招聘企业随时沟通
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中铁隧道股份有限公司项目招聘工程试验工程师,要求有一定的工作经验,能吃苦耐劳,对工作认真负责,适应能力强,有责任心,能独立完成试验任务,身体健康,无重大传染病,工资待遇面谈,国企福利待遇,有意向的可以联系(接受施工单位特点,工资根据分配项目工资文件执行)
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
1、爱岗敬业、责任心强、性格稳定、有吃苦耐劳精神。 2、中专以上学历,计算机应用、信息管理、文秘等专业。能熟练office办公软件。
1. 大专以上学历,食品相关专业毕业;
2. 熟悉食品生产的流程及各环节;
3. 熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程;
4. 具有较强的效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验;
5. 优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
6. 掌握行业发展趋势,了解国市场产品。
岗位职责:
1、根据公司发展规划,制定生产体系运营体系与管控规划;
2、根据销售计划,落实安排生产;
3、统筹生产体系运营管理,推动生产体系标准化建设;
4、建立并组织生产运营分析;
5、贯彻、执行公司的成本控制目标,在确保产量、质量的前提下不断降低生产成本。
岗位职责:
负责公司电气和自动化系统的设计、开发、调试和维护,确保系统的安全性、可靠性和高效运行。
主要职责:
- 负责电气系统的设计、开发和调试;
- 参与自动化系统的设计、安装和调试;
- 负责撰写电气和自动化系统的技术文档;
- 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成;
- 负责现场设备的检查、维护和故障处理;
- 与其他部门的同事合作,确保电气和自动化系统的整合。
职位要求:
- 本科以上学历,电气或自动化等相关专业;
- 5年以上电气和自动化工作经验,有大型制造企业工作经验优先;
- 熟悉电气和自动化系统的设计、开发和调试;
- 熟悉常用的电气和自动化元器件;
- 掌握运用常规自动化设备,负责集成线自动化调试及工艺参数设定及优化工作;
- 负责产线自动化调试,PLC逻辑编写与调试,对产线相关构架进行逻辑优化;
- 英语可作为工作语言
任职资格:
1、本科及以上,或同等学历,
2、机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业
3、5年以上汽车行业开发经验熟知焊接工艺,机器人编程示教能力,自动化编程,PLC通讯
精通:
- ABB机器人编程、焊接程序通讯信号的编制、焊接主程序修改编制、工具(焊钳、焊枪、抓手)等相关参数的配置等工作。有过大型焊接生产线和集成线的调试经验。
- 工业机器人仿真模拟软件的使用和电气PLC(三菱和西门子)程序故障的查找、问题解决、程序编制等工作。
- 熟知自动化行业各类标准设备功能及自动化端口应用,具备PLC编写,电气一体化调试能力
了解:
- CAD、三维软件使用 CATIA、UG等,机械加工、冲压加工及材料等相关知识;
岗位名称 产品经理(朔州)
工作地点 朔州
学历要求 本科及以上学历
岗位职责
1、负责集约行业数字平台、数字生活平台的落地承接、二次开发和运营支撑;
2、负责承接本地市场推广与客户拓展中的日常产品能力需求,提供业务需求评估、产品方案制定、项目实施协调等技术支撑;
3、针对重点客户及重大项目,组织相关产品单元提供方案与交付的技术支持;
4、负责汇总和反馈市公司对天翼云产品的优化需求和迭代建议,协同推进产品优化升级工作。
5、负责协同相关部门落实本地云资源和云能力建设,以及本地云技术一二级专业支撑;
应聘资格要求
1.身体健康、品行端正。
2.具有国家承认的本科及以上学历。
3.计算机、通信、软件及相近专业。
4.工作热情,富有责任感。
一、待遇:上五险一金,月公休4-5天,享受法定节假日!综合工资4000~5500以上! 二、要求:18~45周岁,1.68米以上,无大面积纹身及疤痕,无前科,身体健康 三、管吃管住,职工福利性食堂,24小时热水,空调职位福利:五险一金、包吃、包住、转岗/轮岗机会
岗位名称 解决方案经理(朔州)
工作地点 山西省朔州市
学历要求 本科及以上学历
岗位职责
1、负责政企全项目售前解决方案支撑及把关,为政企综合解决方案提供融云技术方案和专家支撑;负责面向社区、乡村、家庭等客户提供个性化、场景化的解决方案支撑;
2、负责内外部云业务相关的行业趋势、技术、产品、方案等宣讲、技术交流和赋能培训工作;
3、负责客户需求的沟通与挖掘,制定客户场景整体解决方案,并推动方案实施及跟踪落地,行业客户需求的挖掘与梳理,拟定行业业务场景方案制定及推动实施标杆复制;
4、负责协助销售团队实现团队目标,与一线销售、研发等领域协同,做好客户的持续经营,进行区域云服务和解决方案竞争力规划,重点项目攻坚及招投标等工作
应聘资格要求
1.身体健康、品行端正。
2.具有国家承认的本科及以上学历。
3.计算机、通信、软件及相近专业。
4.工作热情,富有责任感。
在国内外有60余个长期稳定的维护项目部可,可根据员工籍贯、就业意愿,结合项目人员需求及公司发展需要进行分配。 一、薪酬福利待遇 1、员工薪酬组成:岗位工资 专项绩效奖金。1年后,结合个人能力、技能等级及所上岗位,由各二级单位调薪,总部监控。 一本院校,岗位工资5500元/月,二本院校,岗位工工资5000元/月。 2、劳动合同及社会保险:与公司签订劳动合同,缴纳五险一金。 3、衣:免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等); 4、食:项目部有职工食堂,每月最高消费不超过400元,项目部补贴所交餐费的25%,一般人均月消费为150-300元; 5、住:项目部设有公寓化的宿舍,免费住宿(4~6人间),免费提供行李被褥;员工宿舍统一配备空调、电视机、网线、洗衣机等。 6、行(交通费):项目部对员工休假实行路费补贴。 7、保:项目部免费发放劳保用品,每年暑期按月发放防暑降温费。 8、洗:项目部均配备公用洗衣房或宿舍配备洗衣机。 9、休:实行综合计算工时制,集中工作集中休假制度,工作2-3个月后集中休假10-15天。 二、学习与成长 1、1年期内:启动初级师带徒(OJT),一对一的签订导师带徒协议,保证每位员工学有所得、学有所长。 2、2-5年内:1)助理工程师--专业工程师--专责工程师,100%成为公司骨干员工,2)工作满五年,参加后备干部选拔,进入后备干部晋升项目副总岗位。 3、工作满5年期及以上,在公司内挑战更高级岗位、工作任务资格,逐步走向领导班子岗位。 三、工作内容 1、在工作负责人的指导下完成所分配设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。 2、参加技术培训活动,不断提高自身业务水平。 3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责。 4、负责编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行。 5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作。 6、认真贯彻执行公司QEOHS体系运行相关程序文件。 7、负责工单、非工单的跟踪、闭环。 8、负责与相关人员的沟通协调工作。
包装春节礼盒;挑拣货品,装袋,封口,贴标,简单轻松
职位福利:12元/小时,
免费提供公寓式住宿,环境很好
享受餐补,园区有食堂,吃饭方便
吃得好,睡得香,撸起袖子加油干!
1、有土建造价预算员的工作经验。要求熟悉山西预算定额,了解工程建设的基本相关工艺流程,能够熟练使用office办公软件、CAD绘图软件,熟悉关联达算量及造价软件,精通预算定额编制原则,清单计算规范:
2、能看懂相关施工图纸,了解工程有关土建、钢结构,幕墙、精装修等相关专业知识。根据会审后的施工设计图,运用规定的计算规则准确确定对应工程量。
3、参与现场工程量签证工作,协助上级领导完成工程量的审核工作。
4、协助上级领导现场核准工程实施过程中设计、施工变更事项的费用。
5、收集和整理竣工决算资料,按照国家规定采用适当的工程决算编制依据,计算工程决算的工程量。
6.大专及以上学历;工程造价及相关专业。能够独立有序完成岗位职责任务,完成领导交办的其它工作。需要责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神。
7.要求3年及以上结算管理工作经验,建筑施工企业结算管理岗工作经验优先,有铁路项目工作经验优先,有中铁施工单位工作经验优先。
8、工作地点山西朔州、代县;薪酬面谈。
岗位名称 技术支撑(朔州)
工作地点 山西省朔州市
学历要求 本科及以上学历
岗位职责
1.重大故障抢修。
2.交换、传输、数据、无线、接入、电源各专业设备维护管理。
3.交换、传输、数据、无线、接入、电源各专业技术管理及培训。
4.各专业工程随工及工程验收。
5.各专业网备品备件管理。
应聘资格要求
1.身体健康、品行端正。
2.具有国家承认的本科及以上学历。
3.计算机、通信、软件及相近专业。
4.工作热情,富有责任感。
【招聘对象】优秀应届大学生: 1. 2021届应届毕业,本科及以上学历,硕士、博士优先2. 所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3. 优秀党员、优秀学生干部优先【招聘职位】高中各科教师,初中各科教师、国际部教师(日语、俄语)。 【应聘流程】投递简历--笔试--试讲--入职【薪资待遇】1、工资、代课费9--25万元,带毕业班代课费增加1万元,高考奖2--30万元。2、班主任费每月2500元--3500元。3、有丰厚的节日礼品。4、免费提供住宿、床上用品及日常生活用品。5、免费提供早餐,班主任另加免费晚餐。6、见习期满正常缴纳养老保险、医疗保险。7、正常进行职称评审、晋升、加薪机会多;免费参加各类在职培训。【职位要求】1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,未受过任何纪律处分;2.热爱教育事业,热爱学生,为人师表;具有良好的职业道德操守,敬业精神和责任心。对学生有爱心,有思想,善学善思,有良好的组织管理及解决问题的能力。3. 证件要求:学科教师具有高中教师资格证书,英语学科教师须具有专业英语六级以上证书。4.应聘的在职教师须具有二级及以上教师职称;初始学历为***本科或以上学历。有相应的学科专业背景;有2年以上教学工作经验。 职能类别:初中教师 关键字:教师老师初中数学英语教育初中老师
岗位职责:
1、员工招聘管理
2、员工培训管理
任职资格:
1、18-35周岁,大专及以上学历;
2、能适应驻外工作,服从公司调动;
3、身体健康,思想品质优良,社交能力较强;
4、吃苦耐劳,勤奋努力,责任心强,忠诚公司。
5、人力资源管理相关专业及有人力资源管理工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、制定并实施IT战略:根据工厂的业务需求和发展目标,制定并实施IT战略,包括IT系统的规划、建设、维护和优化,确保IT系统能够支持工厂的业务运营和发展。
2、管理IT团队:负责IT团队的管理和培训,包括人员招聘、绩效考核、培训计划等,提高团队的技术能力和业务水平,为工厂提供高效、专业的IT服务。
3、保障网络安全:负责工厂网络安全的管理和维护,包括制定网络安全策略、部署安全设备、监测网络攻击等,确保工厂网络系统的安全和稳定。
4、推进信息化进程:根据工厂的信息化需求,推进各类信息化项目的实施,包括MES、ERP、PLM等系统的实施和优化,提高工厂的信息化水平,提升业务运营效率。
5、维护IT基础设施:负责工厂IT基础设施的维护和管理,包括服务器、网络设备、存储设备等,确保IT基础设施的稳定运行。
6、数据分析与决策支持:利用数据分析工具对工厂的业务数据进行分析和挖掘,为工厂的决策提供支持和依据,帮助工厂实现业务优化和创新。
7、沟通协调:与工厂各部门进行沟通和协调,了解业务需求和问题,提供解决方案和建议,确保IT服务能够满足业务需求。
8、质量保证:建立并实施质量保证体系,确保IT服务和产品的质量符合要求,提高客户满意度。
9、成本控制:负责IT部门的人力资源、设备和预算的管理,有效控制成本,提高经济效益。
任职资格:
1、IT相关专业本科及以上学历,具备扎实的IT基础知识。
2、至少有5年以上IT工作经验,其中2年以上IT经理岗位经验。
3、熟悉企业IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,对新技术和新应用发展较敏感。
4、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术。
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