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岗位职责: 1.对接相关业务,并负责跟进业务合同签订、业务数据梳理、跟进相关财务事项及在财务报表中的体现; 2.负责单家公司的全盘账务处理、熟悉会计、税务实务; 3.根据公司要求,准时准确的编制财务相关报表、并执行必要的财务数据分析 4.协助对接完成审计工作。 职位要求: 1.财务类专业本科毕业,5年及以上相关工作经验; 2.具有商贸,工业企业工作经验、电商等行业经验优先; 3.具有初级会计师证书等专业资格证书者优先; 4.具有良好沟通能力和学习能力; 5.很强的责任心,工作细致认真负责,.能够承受一定的工作压力。 6.能完成领导交给的其他工作
1.执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进商铺沟通、租金等相关费用收取工作;
2.协助上级领导完成商家入驻、变更撤展等业务指令,收取建档入驻商家相关证件等资料,确保其合法经营;
3.负责对商家展位设计、装修方案的审核及具体过程监督;负责商家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;
4.协助上级领导完成根本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;
5.协助上级领导对各项营销策划和促销活动实施过程进行监督、分析、总结并上报反馈;
6.了解商家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表;
7.协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助商家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作;
8.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类商户投诉,不断提升客户满意度;
9.完成上级领导交办的其他工作。
技能要求:
销售管理,市场营销,商务谈判,煤矿矿山行业相关设备器材销售。
岗位职责
1、全面负责公司产品在所辖区域或行业市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司下达的销售计划,控制营销成本;
2、定期走访客户,重点关注大客户,***时间响应区域内的售后问题;
3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见;
4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。
任职要求:
1、具备三年以上矿山机电设备、设备配件、环保设备等的销售经验;有煤矿矿山行业客户资源者优先;有当地矿山上级管理部门政府关系者优先。
2、大专以上学历,具有工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件等专业背景;
3、熟练使用办公软件,学习能力良好,沟通能力良好;
4、有C1驾照且自带车辆优先。
福利待遇:
1、销售人员薪资为底薪 提成形式。
2、周末双休,法定节假日正常休息。
3、提供生日福利、过节福利、年终奖金等。
4、入职满一年即享带薪年假、工龄工资。
岗位职责:
1.负责门店手机、平板、穿戴类、智能类等产品销售;
2.负责客户接待、咨询答复;
3.协助店长进行产品陈列、出样及现场卫生维护;
岗位要求:
1、20-35岁,形象良好
2、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业
3、良好的团队合作精神,学习和沟通能力强
4、有零售经验优先
薪资待遇:底薪3000 绩效提成 奖励=6000
福利:五险 生日福利
工作地点:梧慈路292号华为体验店、梧田老街、温州TOD印象汇、天河永强大道
岗位职责:负责大同区域所有门店管理及业绩达成; 任职条件:药店管理经验3-5年或者区域管理经验1-3年;
职责描述: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。 2、具有两年以上金融行业工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。 5、具备一定的管理能力,良好的风险控制意识和客户服务意识。
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C
一、岗位说明
1、专业不限;专科学历以上院校应届学生;热爱服装零售行业;
2、一对一带教,关注个人成长,带你体会女装行业的精致、高雅、浪漫;
3、职业发展清晰:管培生——储备店长/店长(初级管理者)——区域主管(中级管理者)——大区经理(高级管理者),从职能小白成长为行业区域掌舵人;
二、福利待遇
1、薪资待遇:综合薪资4-6K,本科学历额外享受300元/月学历补贴,保底4千;
2、福利:年终奖 五险 过节物资 工龄奖 带薪培训 重大事情慰问金 服饰内购劵 生日福利 员工聚餐 员工旅游 带薪年假(5天以上);
3、5A级写字楼办公环境,月度精致下午茶;以及愉悦、和谐的团队文化;
技能要求:
销售管理,市场营销,商务谈判,煤矿矿山行业相关设备器材销售。
岗位职责
1、全面负责公司产品在所辖区域或行业市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司下达的销售计划,控制营销成本;
2、定期走访客户,重点关注大客户,***时间响应区域内的售后问题;
3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见;
4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。
任职要求:
1、具备三年以上矿山机电设备、设备配件、环保设备等的销售经验;有煤矿矿山行业客户资源者优先;有当地矿山上级管理部门政府关系者优先。
2、大专以上学历,具有工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件等专业背景;
3、熟练使用办公软件,学习能力良好,沟通能力良好;
4、有C1驾照且自带车辆优先。
福利待遇:
1、销售人员薪资为底薪 提成形式。
2、周末双休,法定节假日正常休息。
3、提供生日福利、过节福利、年终奖金等。
4、入职满一年即享带薪年假、工龄工资。
1、负责聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、面试、选择、安置工作;2、负责新入职人员的试岗、入职、调岗、晋升等各项手续的办理;3、负责人事工作汇总统计工作,包括每周招聘、入职、离职、在职情况,做好备注说明;4、不断完善企业人才储备库,做好奖励管理与信息保密工作;5、负责维护公司的人员信息表,及时更新人事档案;6、负责公司老员工劳动合同续签、解约等相关工作;7、填制和分析相关人事统计报表;8、新员工及离职员工的跟踪及谈心工作;9、根据公司的实际情况具体调整人员配置,进行人员补充工作
岗位职责:
1、店内接待顾客的用药咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、结合线上、线下销售,
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有门店销售工作经验(如导购、销售等),有药店店员工作经验尤佳;
2、沟通流畅、表达清晰、服务意识强、团结协作;
3、学习能力强,吃苦耐劳,自律性强。
公司发展前景:
目前国大药房山西益源连锁有限公司在山西省内已将近500多家直营店,希望您能在店员岗位上迅速成为核心员工,并有机会在未来新开直营店中发挥您的管理潜能。我们不仅为新员工提供专业系统的培训,还为您设置了系统的晋升路径,您在国大的发展路径是:店员——储备店长——店长——区域经理。欢迎优秀的您能加入国大,与我们一起创造国大的辉煌!
职位福利:定期体检、节日福利
岗位职责:
1、协调、统筹各区域的货品调配;
2、根据店铺实际需求进行货品补货、调拨、追单,以达到各店铺合理的库存销售比;
3、负责货品的出库分析、销售分析,熟悉货品分析;
4、定期进行各类服装款式的销售数据分析,及时调整货品结构;
5、安排各店铺断码款、滞销、畅销款及大型活动的货品周转调拨工作;
6、货品出入库管理,确保货品安全存放和运输,核查并有效控制成本支出;
7、做好物流分析工作,及时组织和调整货源,确保销售计划的完成;
8、负责销售数据的统计分析、报告撰写及统计信息的传送工作;
9、货品部的管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上服装商品管理工作经验;
2、有强烈的事业心和上进心,能吃苦耐劳,责任心强,做事细心;
3、有较强的组织沟通与团队协调管理能力,善于思考和总结,能及时发现工作上的问题;
4、能比较熟练各类办公软件特别是EXCEL表格的运用,有一定的数据分析能力,对市场数据敏感。
上班时间:9:00-17:30
1、年龄18-25岁,身体健康,能吃苦,一年以上中高端经验,形象气质好的可以放宽经验要求
2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度。
3、月休6天包吃住宿舍为高档公寓四人间家具家电齐全
招聘热线:183-0352-0885 岗位职责: 1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合经理工作,服从经理或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳。 底薪2600元+提成 联系方式
招聘热线:183-0352-0885 岗位职责: 1、 宾客退房查房 2、 整理,打扫客房卫生等。 任职资格: 1、为人勤快,热情,踏实肯干,形象好。 2、品行端正,能吃苦耐劳。 福利待遇: 基本工资1600+工龄工资+提成+食宿+年终奖
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