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1.负责所辖店面的整体工作,指定门店销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标 2.负责所辖店面内伙伴的工作指导和培养,提升团队能力 3.与各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的销售提升计划
汽修店长岗位职责:1.店长责任制,全权负责门店的日常运营及管理 2.负责门店人员管理,做好经营服务和日常员工培训指导 3.协调处理门店各类人员调度安排,相关工作配合衔接等问题,4.做好店面经营服务,维护与客户的良好关系。5.负责门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 6.负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良好关系。 任职资格:1.年龄28到50岁高中以上学历 2.至少五年以上汽车行业经验,三年以上管理岗位工作经验。
1:管理店面日常事务
2:收银
3:理货
岗位职责:
1. 统筹负责门店日常运营及前厅人员管理工作,根据营业目标及预算指标,确保工作计划的有效达成;
2. 完善服务标准和操作规程,落实人员培训、人员梯队建设;
3. 关注门店人力、食材等等成本的管控,合理节约成本,提高效率;
4. 门店日常服务巡视检查,及时处理客人投诉,了解客人需求,提升客户满意度;
5. 根据门店人员配置,合理安排岗位,增强团队凝聚力;
6. 配合政府及相关部门的检查,与物业及保持公司职能部门良好的沟通;
7. 做好门店运营日常环境卫生,消防安全及食品卫生安全工作。
岗位要求:
1. 具有3年以上中高端中餐餐饮连锁门店店长管理经验,包厢管理经验丰富;
2. 热爱餐饮行业,精通餐饮管理业务知识熟悉门店运营流程,熟练使用相关办公软件;
3. 逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力;
4. 务实高效、优秀的团队合作精神、具备一定抗压能力。
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间:
岗位职责:如有意向请播打电话咨询,不接受邮件及聊天咨询。
1、负责分配各点部的快件、装车;
2、整理并呈递相关业务单据和资料;
3、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理。
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄35周岁以下;
2、有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好。
工作时间:全天,月休息4到6天
会有加班
1.2年以上工作经验。大专以上学历 2.有极强的沟通能力,做事稳重,有责任心和上进心。 3.能及时处理与客户见的纠纷.
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