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岗位职责:
1、负责驴奶、驴油等副产品的功效基础研究。
2、实施驴油、驴奶新产品的开发,支持市场推广。
3、负责驴源性产品特殊功效保健食品功效的评价、申报工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,食品、化工等相关专业。
2、具备良好的语言表达沟通能力、掌握公文写作基本技能,熟练使用办公软件,具备良好数据分析能力。
3、英语六级及以上。
4、身体健康,能适应出差。
岗位职责:
1、疫病疾控方向:负责规模化养殖驴的疫病实验室诊断、检测及治疗;负责规模化养殖疫病防控技术体系建设、常见疫病疫苗的研发及转化应用,建立驴的临床疫病诊疗体系。
2、饲喂营养方向:负责驴的营养标准及饲草料调制技术研发及应用;制定不同阶段驴群的精准饲喂技术规范,开展不同阶段驴群全价混合颗粒饲料的研发及及中试转化,提高驴群整体养殖效率;协同开展跨学科开展疫病、繁殖、产品等与营养之间的关联技术研开发。
3、育种方向:负责新品种培育过程中的智能化数据收集系统建立、培育方案的制定执行、新品种群体的数据分析;建立全球驴遗传资源库活体、组织及基因数据的收集及利用;负责新品种的申报工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,畜牧学、动物遗传育种与繁殖专业(反刍及大动物方向)等相关专业;
2、具备良好的语言表达沟通能力、熟练使用办公软件、具备良好数据分析能力;
3、身体健康,能适应出差。
职位描述Management Operations TraineeMOT是屈臣氏一线管理菁英的孵化项目,为渴望进入零售行业,热爱美妆事业的毕业生定制职业发展,帮助新人逐步成长为独当一面零售门店管理者。岗位职责:Sales 销售快速学习门店的运营管理,维持对销售的敏感度,重视会员体验,做好区域会员关系维护,持续推动屈臣氏用户增长和会员群体的引入及活跃,包括但不限于拉新、存旧、增加会员复购率。持续保持好奇心并积极提出
岗位职责:
1、从公司各种数据库表单中抽取数据,进一步统计、汇总、分析反馈重要信息;
2、建立可以支撑业务发展的数学/统计学模型,深度分析和挖掘数据背后隐藏的信息;
3、结合数据模型,通过使用BI分析软件,定期形成分析报告,为管理层觉得提供有力支撑;
任职要求:
1、2024年应届毕业生,本科及以上学历,统计学、数据分析等专业优先;
2、熟悉使用数据库、SQL语言以及常用挖掘算法和分析模型,技术视野开拓;
3、熟悉使用python语言优先;
4、具备较强的沟通能力,良好的逻辑思维能力。
岗位职责:
1、负责协助领导落实人力资源各项制度、流程,完善人力资源管理机制。
2、负责入、转、调、离、合同档案管理等人事事务性工作。
3、参与公司项目性工作,如人才招聘项目、校园招聘、人才盘点、干部管理等。
4、协助部门领导组织各类员工活动,完善员工福利。
5、协助部门各专业模块的日常工作。
6、其他领导交代的临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,1年左右实习经验。
2、具备良好的专业知识储备,热爱人力资源行业,愿意从基层做起。
3、学习能力优秀,执行能力强,思维敏捷,具备一定的抗压能力。
4、有人力资源相关实习经历,具备现代人力资源管理概念,自驱力强。
5、亲和力强,擅长交流,具备良好的沟通协调能力,服从公司安排。
6、能快速到岗者优先。
“雏鹰计划”是阳光保险集团针对优秀应届毕业生为期三年的管培生培养计划,是公司面向未来重点培养打造公司核心岗位人才的重要方式。 1、待遇:正式编制,签订劳动合同; 2、福利:基本工资 五险一金 误餐补助 通讯补助+绩效奖金 防暑降温费+节假日福利+团体福利保障+特色关爱福利等; 3、 学历要求:本科及以上,2023年应届毕业生。
畜牧兽医、动物医学、动物科学,营养饲喂等相关专业。 管培生有三个培养方向,一个是繁育方向,一个是兽医方向,还有一个是管理方向;相对而言,繁育方向较为简单,管培生-繁育助理,一般快的话半年就能自己独立上手工作了;兽医的话难度大一些,想要学出来,得三年的时间;管理方向就是各个岗位轮岗,然后往场长助理-场长方向 薪资待遇:单休,有食宿,月休4天,晋升快。 截止日期:2024年12月16日 招聘人数:5人
一、岗位职责: 1、协助生产经理负责饲料厂的日常生产计划管理级安排; 2、生产设备维护及保养; 3、生产计划及数据的填报、跟进。 二、职位要求: 1、机械制造、机电等大类相关专业,一本学历及以上,对机器设备熟悉。 2、愿意从一线基层做起,后期能服从组织安排全国调动。 3、能接受生产车间工作环境及倒班。 4、该岗位为总部培养的储备型生产管理类干部岗。 截止日期:2024年09月13日 招聘人数:2人
任职资格:文史哲大类 中共党员(含预备党员) 在院校团委、党支部中担任过书记、副书记 组织委员的优选录取。岗位职责:负责群团建设工作。 职能类别:党工团干事
致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。
在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。
职位信息
一、薪酬福利:
1、试用期底薪本科3000元专科2500元, 高额提成34%-75%
2、能力到位可直接晋升,经纪人—店长—商圈经理——总监—异地分公司总经理。
3、全国近34所城市,万家店面全部直营
4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。
5、带薪年假10天,入职满一年还有额外5天假期
6、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
7、内部员工享受免费培训;
8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
9、免费试用后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
10、积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
11、公司激励活动,如:争豆大赛,赢汽车、电视机等等;砸金蛋,赢取现金奖励;迎亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩;
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二、日常工作:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务斡旋谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
三【关于岗位】
业务内容:一手房交易 二手房交易 租赁业务 资产管理业务 装饰推荐
业务作业工具:链家网 LINK系统 掌上链家 商机 E张房源纸 链家加油站等
发展方向:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系:
链家学院:入职后总部培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识
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三、任职资格
1.热爱房地产行业;
2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3. 有毅力,具备良好的沟通能力;
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
如果你满身才华无处安身,如果你梦想未灭,欲望未减,那么请加入我们
心动不如马上行动,您可以主动联系我们
门店是青岛链家A级店面,店面氛围好,业绩排公司前例,多次拿到商圈霸主名次,有4位资深店长带教,地处CBD中央商务区,地段繁华,交通方便,房子比较新,都是整盘,客户购买潜力巨大。
职位福利:五险两金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵活
职位亮点:晋升空间大,提成高,工作方式灵活,
职位描述
店面销售房地产
刚毕业的你还在找工作ing……
在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!
其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。
如果有,你犹豫么?
是的,这就是房地产销售,别看不起销售!
知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起!
做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。
只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢链家这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始……
当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,链家才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入链家这个大家庭中。
职位信息
一、薪酬福利:
1、试用期底薪本科3000元专科2500元, 高额提成20%-75%
2、能力到位可直接晋升,经纪人—店长—商圈经理——总监—异地分公司总经理。
3、全国近34所城市,万家店面全部直营
4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。
5、带薪年假10天,入职满一年还有额外5天假期
6、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
7、内部员工享受免费培训;
8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
9、免费试用后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
10、积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
11、公司激励活动,如:争豆大赛,赢汽车、电视机等等;砸金蛋,赢取现金奖励;迎亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩;
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二、日常工作:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务斡旋谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
三【关于岗位】
业务内容:一手房交易 二手房交易 租赁业务 资产管理业务 装饰推荐
业务作业工具:链家网 LINK系统 掌上链家 商机 E张房源纸 链家加油站等
发展方向:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系:
链家学院:入职后总部培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识
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三、任职资格
1.热爱房地产行业;
2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3. 有毅力,具备良好的沟通能力;
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
如果你满身才华无处安身,如果你梦想未灭,欲望未减,那么请加入我们
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二.加入链家的五大理由
1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。
职位福利:五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵活
职位亮点:晋升空间大,行业有前景,提成高,工作灵活
致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。
在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。
职位信息
一、薪酬福利:
1、底薪本科3000元专科2500元 高额提成20%-75%
2、能力到位可直接晋升,经纪人—店长—商圈经理——总监—异地分公司总经理。
3、全国近34所城市,万家店面全部直营
4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。
5、带薪年假10天,入职满一年还有额外5天假期
6、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
7、内部员工享受免费培训;
8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
9、免费试用后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
10、积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
11、公司激励活动,如:争豆大赛,赢汽车、电视机等等;砸金蛋,赢取现金奖励;迎亲情,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩;
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二、日常工作:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务斡旋谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
三【关于岗位】
业务内容:一手房交易 二手房交易 租赁业务 资产管理业务 装饰推荐
业务作业工具:链家网 LINK系统 掌上链家 商机 E张房源纸 链家加油站等
发展方向:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系:
链家学院:入职后总部培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识
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三、任职资格
1. 20-36周岁,专科及以上学历!热爱房地产行业;
2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3. 有毅力,具备良好的沟通能力;
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
如果你满身才华无处安身,如果你梦想未灭,欲望未减,那么请加入我们
心动不如马上行动
职位福利:五险两金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班
面向2024届应届毕业生推出Trainee Program,毕业前需前往公司参加认知轮岗实习。
中央职能方向管培生,通过轮岗实习后最终确定中央职能类岗位,如:采购,质量等。
技术方向管培生,通过轮岗实习后最终确定技术类岗位,如:研发,工艺等
投递简历后请留意邮件消息。
招聘要求:
1.2024届毕业生,本科及以上学历,管理或理工类相关专业
2.英语CET-4及以上或口语优秀
3.学习能力强,具有较强的主观能动性和主人翁精神。
福利待遇:
实习津贴,六险一金,提供住宿,短期激励,带薪年假,团建活动,培训发展项目等
一、岗位职责: 1、饲料产品的配方执行及跟踪反馈, 2、养殖户的营养技术数据的收集分析,针对性的提出解决方案; 3、市场行情及竞友产品的分析对比,针对性的改善产品。 二、职位要求: 1、硕士学历。 2、动医、动科、畜牧、水产等相关专业。 3、愿意从一线基层做起,后期能服从组织安排全国调动。 4、熟悉实验仪器,有相关实验室化验及动物解剖经历。 截止日期:2024年09月13日 招聘人数:2人
1、新希望饲料产业总部财务部全国招聘23届财务会计等专业类学生; 2、协助总部财务部门相关人员处理下属分子公司相关日常的财务工作; 3、各单元财务报表的对接沟通,财务分析,销售、利润、回款等数据财报整理; 4、岗位隶属于总部财务部直招管培生岗位,第一年总部成都培养,培养期结束分配到山东地级市分子公司工作,分配地点到时根据情况待定。 5、底薪 补助 绩效奖金,入职买五险。 截止日期:2023年09月21日 招聘人数:1人
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