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岗位职责:
1.主动发现生产过程中中存在的问题,分析原因,不断改善;
2.保证各类设备以及产品的生产交付,成本管控,质量提升。
任职要求:
1.理工类专业,本科以上学历;
2.积极主动,目标导向,客户第一,卓越交付。
技能要求:office软件,办公自动化 泰康人寿校园招聘,延续重点人才培养理念以及培养方式,招聘岗位涵盖了泰康人寿总公司及各省、市公司,涉及营销管理、运营支持等岗位,岗位分布从总公司到全国各地分支机构。 我们正期待有梦想、有抱负的优秀学子加盟泰康,与我们一同去开拓、去实践、向梦想出发 实习生【组训/讲师】岗位职责: 1、组织实施职场训练; 2、推动各层级代理人晋升; 3、协助代理人增员、辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成; 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表; 5、组织实施各类营销会议。 【任职资格】: 1、学历要求:2022/2023年毕业生,统招大学本科(含)以上学历; 保险、经济、金融、管理、市场营销、统计、教育等相关专业、学生干部优先考虑; 2、具备较强的沟通能力、责任心强、愿意承担具有挑战性的工作任务,良好的团队合作精神。 3、公司择优提供实习机会,实习表现优异者优先录取。 (如可参加实习,请在简历中进行标注) 4、注:优先面试及录用参与本次抗击疫情的医护人员子女。 【薪资福利】: 毕业后正式入职即签订劳动合同、缴纳六险两金(社保、医保、公积金、企业年金、商业医疗家庭保障)。 【职涯发展规划】: 1、接受重点人才培养项目培养,经过2年培养成长为公司的基层骨干; 2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。 【实习地点】:淄博市 公司地址:张店新村西路161号环齐大厦A座7楼 703(Tel:2308806) 泰康连续两年入选世界500强企业,现在招聘的应届实习生毕业后均有正式编制,签订劳动合同,缴纳社保、公积金,公司另为员工缴纳企业年金、商业医疗家庭保险。 淄博五区三县均有泰康的分支机构,可安排就近实习。职位福利:住房补贴、五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
应届生的培养与发展是公司长期的人才战略,从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。
导师机制:我们为每一位应届生配置专属职业导师,帮助应届生新员工快速融入工作岗位。
晋升机制:我们设置多条职业发展通道:技术方向、业务方向、管理方向等,助力应届生快速成长。
培训机制:我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划,快速提升员工个人能力。
工作环境:我们崇尚简单、透明,舒适、开放的办公环境
岗位要求:
1、要求本科学历以上,优先化工类相关专业、材料、机械机电、电气自动化专业;
2、统一安排实习、培训,定岗定薪;
薪酬福利
1、薪资:本科6K-7.6/硕士8-10K,基本工资 绩效工资 各类补助 奖金;
2、另外享受政府补贴:“淄博市人才金政37条”政策,对符合条件的博士研究生发放生活补贴4000元/月,硕士研究生2000-3000元/月,本科生1000-2000元/月;并提供一次性购房补助:博士生30万元、硕士研究生8万元、本科生5万元;
2.五险一金、餐补、带薪年休假、股权激励、节日福利、月度福利、生日贺礼、年度体检,配有员工小公寓(两人间)、食堂、洗衣房、澡堂;
3、清晰的晋升通道,完善的培训机制,开放尊重的工作平台。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、节日福利
一、招聘要求: 本科及以上学历,编辑出版、数字出版、新闻传媒、教育类、九大学科、设计、技术开发等相关专业 二、福利待遇: 管培生的引进与培养是公司重要的人才发展战略,公司从体系、机制、人员等多方面全力投入,以保障管培生的成长与发展,我们为您提供: 1.有竞争力的薪资待遇; 2.五险一金、带薪休假、法定节假日; 3.工龄补贴、生日/节日/婚育礼金等。 4.公司文体活动丰富,定期组织旅游、拓展、健身和各种晚会等。 5.花园式办公环境,校园式运动场地。 6.公司通过管理线和专业线并行的方式,选拔和培养优秀人才,并搭建完善培养体系,提供多样化培训支持,拓宽员工的职业发展路径和晋升渠道。 我们为管培生额外提供: 1.理论培训——帮你深入了解公司 2.拓展训练——帮你结识一批战友 3.轮岗实习——帮你深入了解各部门工作内容 4.快速晋升通道——帮你的职业晋升发展实现加速度 三、成长与发展: 1.导师制:我们为每一位管培生配置专属职业导师,帮助新员工快速融入工作岗位。 2.晋升发展:公司设置多条职业发展通道:管理方向、专业方向等,助力管培生快速成长。 3.培训体系:我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划,快速提升员工个人能力。 四、面试安排 简历投递→初试→复试→签约→入职 截止日期:2024年12月15日 招聘人数:30人
职位描述 管培生或应届毕业生(工商管理、运营、市场营销、环境、人力资源等专业) 要求:1、***专科以上学历,专业不限,无工作经验亦可;2、目标感强;3、责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,有上进心;4、有较好的沟通能力和团队协作能力。 职位福利:餐补、节日福利、五险、定期团建
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