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诚聘扫描,贴签,快递分拣员,小件装卸……
工资:7000一9000 /月 包食宿,五险,月休4天
负责:快递分拣,扫描,小件装卸工作,有传送带辅助,最重货物不超20公斤。
要求:身体健康,无犯罪记录,年龄55周岁以内。
出门在外挣点钱都不容易,不靠谱的就不要来办入职,把工作留给需要的员工,当天入职就可以安排吃住以及工作,火车票入职满一个月报销,工作10天以上可以提前预支工资。
职责描述按公司安排,运输货物,签订运营合同。 任职要求:有驾照。
岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 薪酬福利: 1、工资:6000-9000元左右,月休4天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 任职要求: 1.较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 联系方式: 联系人:李经理 手机:16626396157 面试信息:淄博周村区丝绸路1586仓库大院内
岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 薪酬福利: 1、工资:3000元左右,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 任职要求: 1.毕业两年内,本科及以上学历。 2.专业不限。 较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 联系方式: 联系人:徐经理 手机:13335263053 面试信息:淄博周村区恒星路与周长路交叉口东南角恒星建工沿街房
职位要求: 1.国际贸易或外贸英语相关专业,CET6级,有化工行业工作经验优先考虑; 2.3年以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程,能在公司安排下独立拜访海外客户; 3.经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案; 4.英语口语好,具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求; 5.优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
1.本科及以上学历,有采购对账,出纳及财务基础经验者优先,英语四级及以上者优先; 2.实践经验和能力: 2.1)较强的综合素质与人格修养,处事灵活诚恳;工作踏实认真,讲思路、讲方法、讲效率; 2.2)综合业务能力强,有较强的供应商开发能力; 2.3)具有独立的合同审查与执行能力;了解采购合同纠纷产生的可能性及相应的处理方法; 2.4)具有较强的沟通、 谈判和人际交往能力; 2.5)有较强的协调企业内部问题的能力; 2.6)思维开阔、敢于创新,具有较强的学习与适应能力; 2.7)注重维护企业形象,对企业有极强的归属感与责任感,具备良好的敬业精神和职业道德情操; 2.8)具备良好的团队精神;政治思想与职业道德:遵纪守法,敬业爱岗; 2.9性格外向,善于沟通,细心,执行力强;身体健康,精力充沛,可经常出差、加班(杯体采购); 2.10)采购专员分为辅料采购专员和杯体采购专员,杯体采购员需要适应必要性的出差要求; 薪资待遇:试用期工资3600元,转正后工资4000-8000元。
诚聘招聘回收物分拣员 一、【工作内容】 1、流水线衣物、纸壳箱、塑料瓶等物品分拣 二、【工作要求】 1、年龄18-50周岁 2、身体健康,吃苦耐劳,不怕脏,干活麻利 3、服从安排,能跟上流水线工作 三、【薪酬福利】 1、工作时间:白班:7:30-5:30,工作9小时中间休息1小时; 2、月休2天; 3、薪资福利:基本工资(工资4500)+补贴; 4、12月、1月、2月每月加300采暖补助 5、中午提供一顿免费工作餐
1.负责对接原材料及产品进出货明细
2.负责车间原材料使用明细
3.负责仓库配件进出使用明细表
4.每天做好原材料及配件的明细表
原标题:《仓库保管员》
急招4米2带车司机, 运输距离:济南市内 济南到省内各地市线路, 货物类型:商超百货、快递、食品点对点配送, 不装不卸,不超吨,货源长期稳定,签订运输保障合同,保证往返货源, 薪资待遇:多劳多得,签订长期合同,有意者沟通!!! 地址:济南市历城区大桥路117号零点物流港办公大楼509室 职位要求:2年以上驾龄 工作时间:早8点到晚7点
1.有生产制造型企业采购经验 2.办公软件使用熟练
岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 薪酬福利: 1、工资:3000元左右,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 任职要求: 1.毕业两年内,本科及以上学历。 2.专业不限。 较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 联系方式: 联系人:昂经理 手机:16626393228 面试信息:淄博周村区恒星路与周长路交叉口东南角恒星建工沿街房
岗位职责
1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送,保质、保量和按时供应生产经营所需。
2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程,规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作,对相关合同及细则进行管理。
3、负责定制采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制,采取积极有效地措施,降低各项成本。
4、对供应商进行管理,建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序,依据公司发展,建立并健全采购管理体系。
5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度,建立合作共赢的合作模式。
6、配合相关部门,做好产品退换货及补货管理,协调索赔事项,维护公司合法权益。
7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估,掌握公司经营所需主要物料的市场价格,了解国内外市场走势,分析并控制成本。
岗位要求:
1、学历/专业:本科及以上学历,理工科背景(化学、材料学、汽车、机械等专业优先);
2、工作经验:5年以上工作经验;有项目管理经验,有采购/物料计划管理经验优先;
3、有过产能规划项目/库存计划管理项目/物流管理项目经验;
4、较强的逻辑思维能力,善于沟通协调及团队合作,较强的执行力和推动力;
5、有抗压能力,有奋斗者精神,具有较高的责任心,态度积极向上,工作主动积极。
岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 薪酬福利: 1、工资:3000元左右,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 任职要求: 1.毕业两年内,本科及以上学历。 2.专业不限。 较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 联系方式: 联系人:徐经理 手机:13335263053 面试信息:淄博周村区恒星路与周长路交叉口东南角恒星建工沿街房
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
4、负责相关单证的保管和存档
5、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入
任职资格:
1、男女不限,中专及以上学历,有仓储类相关工作经验者优先考虑
2、1年以上生产型企业实际业务操作经验
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能
4、熟悉电脑办公软件操作,懂相关仓库系统优先考虑
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
职位福利:五险一金、免费班车、定期体检、每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金
职位亮点:五险一金,免费班车
【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自备交通工具,三轮车需带车棚(可喷漆) 3.工作时间:10小时 4.退伍军人优先 【薪酬福利】 1.工资:5000-8000,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【联系方式】 参加面试方式:如有意向,可直接到部门面试 电话:13356729250 【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财
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