与今日招聘企业随时沟通
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一、【岗位要求】: 1、毕业2年内,本科学历(实习生亦可),专业不限; 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 二、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪5500-8000元,月休6-7天; 2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展: (1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) (2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等; 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2、进行电话营销,协助经理维护客户。 3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5、车辆预配及货物出发、到达处理。 6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。 9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物 四、【岗位定位】: 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
我们是工贸一体的公司,主要生产及销售LED显示屏,目前有安徽和深圳二家工厂,武汉主要是外贸业务员职场。 岗位职责: 1.根据公司分配的客户资源,进行维护及二次开发; 2. 通过邮件和电话或者面对面的与国外客户沟通,完成客户开发和维护。 3.按要求完成订单的整个流程,跟进客户,下单,跟单,回款到出货,并制作所有相关单据,保证货物按照客户要求完成! 岗位要求: 1、 性别不限,外贸行业2年及以上工作经验; 2、大专及以上学历,英语口语流利,英文表达能力强,大学英语四级六级,或专业英语四级以上; 3、具备较好的沟通能力、协调能力、执行能力;工作踏实认真,吃苦耐劳,积极上进; 4、英语或国际贸易等相关专业可优先录取 上班时间及假期: 1.周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00;小周周六: 9:00-15:00; 2.按照国家法定节假日放假,无加班; 3.享有年假,病假,婚假等等各类福利假别。 其他福利待遇: 1.公司统一购买五险一金; 2.定时举行生日趴,节日福利丰厚,另外还有公司季度团建及部门不定时团建活动; 3.业务部门每年均享有免费国内国外旅游机会; 4.年度内可多次调薪; 5.公司提供丰盛下午茶,水果零食饮料应有尽有,并且随时安排有益健康强健体魄的体育活动,羽毛球,跑步等等超多排汗体育活动; 6.公司提供手提电脑、工作手机,国内及跨国电话公司承担。 我司在武汉有2个办公室【工作地点】 地址1:湖北省武汉市洪山区 东湖高新区民族大道龙城路6号,中谷苑北苑4栋-4-1-201 地址2:武汉 光谷世界城20层2010-2012室
一直在招聘,从来不缺人。我们这里只要不甘平庸,敢拼,敢闯,敢干,的有志青年的加入,一起创造我们美好的生活。 公司直招,非中介!!公司直招,非中介!!公司直招,非中介!! 【高薪资待遇】: 1、试用期底薪3000+提成+奖金+上不封顶;转正底薪3500+提成+奖金+补助+福利; 2、免费提供住宿:宿舍整洁干净配套设施齐全,宿舍位置在公司楼下+空调+随时洗澡 3、奖励:每天日奖50-1000不等(早中晚都有奖励、按照当天的时间段表现红包形式发放) 【 晋升空间】: 做出漂亮的业绩,出色的管理能力,公司提供管理晋升岗位 销售代表——销售主管——销售总监——副经理——分公司经理 【岗位职责】: 1、负责产品的销售与推广,维护现有市场的老客户,同时开发新客户; 2、开拓新市场,能够与客户保持良好的关系,维护并稳定增加产品销售范围; 3、能够与客户快速熟悉沟通,辨识客户的需求和问题,并且完美解决客户问题。 【任职资格】: 1、17—29岁,有上进心,喜欢销售这份让人又恨又爱的工作; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、执行力,自制力强,纪律性强,具有良好的团队合作精神; 4、有激情,不甘于生活的平庸 ,敢于挑战自己,挑战高薪; 5、认同公司的经营与管理模式,有较好的学习与接收新事物的能力。
岗位职责: 1.管理国外仓库人员,制定仓库管理制度 2.定时盘点库存并核实仓库盘点数量,并与会计核实 3.配合销售更好的服务客户 4.监督当地员工,提高工作效率 任职要求: 1.35岁以下,英语四级以上 2.口语流利,对待工作认真负责,脚踏实地 3.有良好的合作精神,并接受长期驻外
文员:负责跟单,维护客户。 库管:负责仓库管理 要求:大专及本科, 堆龙本地户口,毕业5年内
负责团购产品市场调研分析,了解客户服务或找供应商,满足公司其推广需求
岗位职责:
1、全面了解及掌握公司产品业务知识,开展外销业务,拓展海外市场;
2、完成公司分配的销售任务,制订初步的销售计划销售目标并努力完成;
3、货款的追踪与追缴及对帐工作;
4、做好售后服务工作,提高客户满意度;
5、与客户保持及时沟通,了解客户潜在需求,适时收集市场信息,竞争对手产品信息及行业信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级以上,且英语听说读写能力俱佳;
2、相关外贸工作5年以上,熟悉外贸流程及报关业务;
3、国际贸易专业和英语专业优先考虑;
4、有相关电子产品进出口贸易经验优先考虑。
职位福利:餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、码放、保管、出库、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑; 2、要求本地户口或有本地户口人员担保; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:早9:20(冬季)至6:40 需要管理团队
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
联想专卖店库房管理岗位 本公司目前是西藏地区电脑行业发展最快的公司,我们提供的不仅仅是一份薪酬,2014年,与你携手共同成长。 一、公司人力资源目标: 1、提供西藏地区电脑行业个人发展最好的平台。 2、营造人性化的管理环境。 3、提供西藏地区电脑行业最优秀的薪酬体系。 4、好的平台带给你好的素质成长,给你好的业绩,给你好的回报及发展空间,我们有实力做到。 二、联想专卖店库房管理岗位待遇: 1、试用期一个月底薪2300元,培训15-20天; 2、第二个月转正后底2750底薪+提成; 三、相关福利: 1、目前西藏地区电脑行业最好的员工成长平台,给你优秀的发展空间。 2、年终奖:根据员工在公司的工作时间长短,能力贡献,团队贡献及公司的经营业绩来确定。 3、工龄工资,以员工进公司的时间,底薪一年加100元,5年封顶。 4、两年以上员工有1000元每年差旅费。 5、年度郊游计划。(公司一年组织一次西藏本地郊游的机会) 6、年终礼品发放。 7、中秋月饼发放。 8、公司不定期会根据市场情况、同行工资水平,不定期调整工资水平,以保证公司的福利水平在同行业中具备很好的竞争力。 四、任职要求: 1、年龄18岁-50岁,初中以上学历,女士; 2、品德优良,责任心强,自我管理能力较强,有团队精神; 3、有电脑操作经验者优先。 4、具有长期在拉萨本地从事相关工作的打算; 五、工作职责: 1、盘库、对库存帐、查清楚店面库存差异。 2、熟悉了解整理各类产品的摆放位置,大概数量,并能以最快的速度找到店面产品。 3、熟悉了解各类产品的畅销、滞销程度。在此基础上对店面货物的摆放数量给产品经理提出建议,在此基础上对产品经理提出采购建议。降低畅销产品的断货率,降低滞销产品的损耗率。 4、对公司一次性开箱不合格的产品、及员工正常的返修货产品做好登记接受、维修后返还工作。 5、对店面产品的摆放,给店长提出合理的建议。 六、其它政策: 1、上班时间:冬季9:30-19:00,夏季9:00-19:00(无加班) 2、第一个月无休息时间,第二个月开始一个月固定休息4天。 3、带薪年假:上班6个月以内年假7天时间、6个月至12个月休假10天、12个月至24个月休20天、24个月以上休25天,休年假期间销售技术及库管均是带薪休假,发基本工资。 4、婚假:一年以内8天,工作满一年员工10天,工作满2年员工15天。 5、生小孩探亲假:男员工的老婆生小孩,一年以内8天,工作满一年员工10天,工作满2年员工15天探亲假。 (以现有的员工情况来说,假期还是很宽裕的)
岗位职责:接听电话 为客户查询快递运行状态 工作时间:09:00-20:00 有意愿者 打电话
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、码放、保管、出库、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:早9:00-至7:00
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
任职资格:男性,初中以上学历,一年以上的仓库管理相关工作经验者优先考虑。 工作地点:日喀则地区 西藏圣旺经贸有限责任公司诚聘
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