与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
本公司主营业务:公司注册,代理记账报税,工商变更,商标注册,银行开户等业务
业务范围覆盖深圳,广州,上海,香港,享有优质的职业发展平台;同时也有分公司在广州,上海等地。公司总公司在深圳,规模两层楼,员工150人以上!
岗位职责:
1. 能独立完成小规模、一般纳税人、个独等企业的税务申报,熟悉帐务处理;
2.通过公司培训,掌握关于工商注册、企业财务、知识产权、审计等专业知识,能根据客户需要出为中小企业的创业者提供合理的财务规划和经营指导;
3.维护好客户关系,做好到期客户的续费收款;
4.发现并挖掘客户潜在需求,及时反馈其他业务办理进展,提高客户的服务满意度;
5.完成上级领导交办其他工作任务
任职要求:
1. 对报税有一定经验,有会计相关工作经验或持有会计初级资格证优先考虑;
2.性格开朗,表达能力强,有较高的服务意识,善于聆听和分析客户需求,为客户解决问题;
3.学习能力强,积极接受工作或生活中的挑战和适应新事物与新环境;
4.有清晰的发展目标,想要不断提升自己的能力和综合素养。
5.硬性要求:口齿清晰,表达能力较强。性格外向
作息时间:
早8:30—12:00,14:00—晚18:00,中午休息2个小时,每天工作7.5个小时。
福利待遇:
试用期4000元,转正后综合薪资8000-15000元!
岗位优势:
1. 恒诚信财税深耕企业咨询服务行业经验12年,大平台、好背书、好资源
2. 为新员工提供带薪培训,定期为员工提供专业知识的培训和学习;
3. 能够接触不同行业的创业者与老板,开阔自己的眼界与人脉;
4. 该岗位从不外聘高层,只内部培养晋升;
其他福利:
1、入职即购买社保 每年一次旅游 带薪年假 员工生日会 节日礼物等。
2、享受国家规定的所有福利待遇及假期!
3、综合薪资高于同行业标准10%—15%;
4、80、90后为主体,工作氛围轻松自由;
5、拥有健身房、淋浴房设备,运动快乐,随时享有健康生活;
工作地址是:深圳宝安区西乡大道230号满京华艺峦大厦4座12楼
(欢迎来我司详细了解)
职位福利:五险、节日福利、带薪年假、全勤奖、大小周、不加班、绩效奖金
职位亮点:钱多,缺人
岗位描述: 1、负责客户需求的访谈、评估,进行现状分析和未来规划。 2、根据客户的需求定义业务流程和系统功能描述,撰写相关的系统功能描述文档 ,对开发详细设计规格进行评审。 3、负责和客户各职能部门建立良好的沟通渠道和沟通关系。 4、负责向客户管理层以及用户演示和报告未来系统的功能以及带来的效益。 5、负责最终用户业务及系统培训。 6、协助项目经理进行项目风险管理和项目变更控制。 任职资格: 1、对机械制造业或高科技电子行业现状和发展趋势有全面的认知,有多个机械制造业或高科技电子行业经验,深入理解企业总体流程和研发管理问题,并可制定针对性PLM解决方案。 2、熟练掌握ENOVIA针对上述行业的应用功能,以及系统的安装与配置 3、深刻理解PLM项目实施方法论,PLM业务咨询能力强,能使用系统的咨询方法或工具,根据客户需求制定解决方案或开发方案,并通过优秀的表达能力和沟通能力,说服客户达成一致。 4、熟知PLM行业发展状况,能结合产业发展不断更新知识结构。 5、学习能力强,认真负责,积极主动,团队合作性佳。 6、深刻理解PLM相关技术,具有PTC Windchill、达索 Enovia、西门子 Teamcenter系统产品的实施或使用经验优先。 7、可根据工作需要出差。
岗位职责: 1.参与公司战略制定,协助高层分析行业特点、创新业务模式、优化业务流程; 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全区域规章制度,推动公司销售系统管理的规范化; 3.负责团队管理,制定销售任务,提高团队人员的综合素质; 4.宣传和实践公司企业文化协作,树立公司形象,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定性; 岗位要求: 1、本科及以上学历,工作满10年以上,担任企业咨询顾问不低于3年 2、具有国央企的中高层从业经验 3、具备数据分析、敏锐的商业洞察力、强大的逻辑思考与表达能力。
任职要求:
1、团队意识强,有合作意识。
2、形象气质佳,热情开朗,有较强的沟通能力。
3、有梦想,有目标想寻找一个平台实现的。
4、想要学习成长,积累高端人脉资源的。
5、热爱教育行业。
工作职责:通过公司提供的资源,电话,微信,拜访,互联网等工具了解客户的培训需求。
公司有完善的培训系统,帮助提升能力,也会有安排师傅,经理带教。
薪资:公司每月人均收入8000以上,上不封顶。底薪 绩效 提成 奖励。
欢迎应届毕业生,工作期不超5年的奋斗者加入,帮你打造持续挣钱的能力!
1、负责房地产相应政策的讲解; 2、要求沟通能力强,吃苦耐劳; 3、工作地点:道外陶瓷小区(道外数字化平台)、松北北岸众和城(松北区房产超市)
1、通过公司提供的意向客户资源,筛选符合条件的客户,完成销售目标;
2、通过电话、面谈的方式以及SCRM系统高效率与客户进行沟通,并借助营销系统精准的为客户提供专业信息;
3、利用公司行业品牌优势,持续和中高端客户建立服务联系,推动口碑转介绍客户成交。
1、大专及以上学历,具有两年以上销售经验;
2、有丰富的电话、网络、面谈的销售经验,更期待您有创新、运营的新销售思维;
3、谈吐稳重、高雅、具备卓越的沟通能力和沟通技巧;
4、教培、金融、房产、奢侈品、优先。
工作地点:
长三角、珠三角为主
岗位职责:
1. 项目周期一般为6-12个月,需要顾问驻场,驻场顾问每天有至少200元的出差补助;
2. 驻场顾问需要代表我方在客户现场承担端到端的咨询项目管理工作,对最终的项目交付质量负责,具体工作内容包括但不限于:
a) 对项目目标、项目范围、交付内容等信息与售前团队做充分的沟通,并能够向项目实施团队与客户方实施团队宣贯与传达;
b) 组织与策划项目过程中的大型会议,调动专家与顾问资源,参与大型会议,包括项目启动会、各类培训会议、阶段性总结与汇报会等;
c) 撰写相关材料并组织日常项目管理活动,例如项目例会、组织顾问方内部讨论、组织客户方讨论会议、更新双周计划与总体计划等;
d) 对项目交付过程中的交付质量进行管理,对不符合质量要求的交付提前识别,并组织相关专家和顾问进行对交付内容进行优化;
e) 项目关系人管理,识别项目重要干系人,并与干系人保持良好的沟通,,解决项目过程中的各种问题,确保项目的有序推进;
f) 快速学习IPD管理体系,辅导客户将咨询方案有效落地和执行,确保给客户带来效能和业绩的提升,解决客户实际问题。
3. 公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 认同与热爱我们所做的事业 – 立志于帮助中国企业改善产品创新管理体系,使有理想有抱负的中国企业从“中国制造“走向”中国创造“,诞生更多的华为和小米,并希望在此领域长期发展;
2. 认同我们的核心价值观:以客户为导向,正值、务实等;
3. 热爱学习,自学能力强,对新的知识充满好奇心,勇于挑战未知领域,能快速利用所学知识并结合客户需求进行过程策划、表达方式和解决方案的创新;
4. 管理或理工科专业,统招硕士以上学历,知名学校硕士优先;
5. 三年以上企业经历,具备产品经理、研发团队管理和公司高管职业经验优先;
6. 具备优秀的概念思维和演绎思维,能迅速抓住核心问题并基于问题形成解决方案;
7. 具备逆商与高度成就欲望,在高强度、高压力下高质量完成工作;
8. 具备极强的同理心,能站在客户角度思考问题但不盲从;
9. 具备优秀的沟通能力及团队协作能力;
10. 熟练使用各种Office办公软件,尤其PPT与Excel;
11. 可适应每年150天以上的短期出差;
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、定期体检、节日福利、弹性工作、年终分红
岗位职责:
为幼儿园提供培训课程、考证服务、访学跟岗、咨询服务等。业务对象多为为公司已有合作的园所,无需无效陌拜和盲打。
1、开发、辅导、培训、管理辖区内经销商及业务,促成产品的推广及销售;
2、拜访教育单位及各相关职能部门,开拓教育系统和重点教学区资源;
3、培训并辅导园所使用公司培训产品;
4、维护辖区内客情关系,了解客户需求,做好产品售后服务。
岗位要求:
1.有课程招生的经验,有教育培训行业从业经验优先(如早教培训机构或幼儿园招生顾问)
2.能适应短期出差(平均5~8天/月)
年薪10万 、绩效奖金,年度调薪、五险一金、补充意外险、节日礼金,年度体检、年度旅游、周末双休、法定假日放假
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
1.时间:周一至周五,早上8:30-晚上6点上班,周末双休;
2.收入:月均8000-16000,上不封顶;
3.培训:入职后会有专业人员一对一带薪培训;
4.旅游:不定期带薪旅游;
5.晋升:公开透明的晋升渠道,不靠关系(业务专员-业务主管-业务经理-业务总监及合伙人)
6.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假;
7.地址:郑东新区绿地原盛国际3C
职位描述:
1.18-30岁,男女不限,有过网络销售经验者优先;
2.吃苦耐劳,能迅速适应工作环境和节奏;
3.勤奋上进,对于成功有强烈的欲望;
4.身心健康,能适应较强强度的工作。
福利待遇:
1.一经录用即签订劳务合同,建立劳务关系;
2.所有员工享有法定假期、带薪年假;
3.公司组织集体旅游,团建、户外活动、生日会等丰富多彩的员工活动;
4.完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
5.基本薪酬 提成 激励奖金(周奖奖励 月奖奖励)
团队介绍:
河南分公司目前有数十名在职人员,都是90/00后成员,日常氛围轻松活跃,团队和谐,互帮互助,快乐成长。
对公司战略规划、商业模式、产品设计、业务策略进行诊断并提出优化建议,包括但不限于战略
[公司简介]
广州睿银管理咨询有限公司(以下简称“睿银咨询”),我司成立于2013年04月01日,注册资金3000万,注册地位于广州市番禺区,专注于金融银行领域的培训与咨询,在银行业关键人才培养(中高层领导、支行长与网点负责人、理财经理与私人银行客户经理等)、银行业服务营销转型咨询(标杆网点建设、销售流程化导入、营销效能提升与财富营销体系建设等)领域树立了品牌。
睿银咨询坚持采用行业师资,依托浙江大学、中山大学、广东金融学院等著名高校的资源,并持续引进花旗银行、荷兰银行、瑞士银行、瑞士信贷私人银行、渣打银行、汇丰银行等全球知名银行实战与管理人才,普遍拥有15-25年的银行从业经验。高品质的师资产生高质量的课程,睿银咨询的可靠品质获得了中国银行总行、招商银行总行、建设银行总行、农业银行总行、中信银行总行、工商银行总行、浦发银行总行等总行及各省市分行、股份制银行、城商行、农商行、双邮储等大中型银行的认可,被列为指定合作伙伴。
【培训范围及对象】
1.受托承担党政、公管、财税工商、会计审计等行政事业单位以及金融、保险、证券等各类型的企业单位的各层级培训;
2.重点承担银行系统干部培训,包括总行及分支机构高级专业人才培训,机关人员培训、分行(营业管理部)处级以上干部及中心支行行长培训,新员工入职培训;
3.面向金融市场、金融系统和社会提供金融培训和咨询服务;
4.开展金融方面的国际学术交流活动;
5.组织开展金融技能和业务水平培训;
6.开展爱国主义教育、革命传统教育、党性党风党纪及党史教育培训。
1、参与银行保险培训项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,诊断客户市场/营销/服务现状,为客户提供有效解决方案,参与撰写项目建议书并参与重大项目洽谈;
2、参与保险培训项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
3、参与银行网点保险辅导等培训项目的方案策划与组织实施,开发设计调研问卷、考核工具,评估项目实施效果,并撰写项目成果报告;
4、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
5、进行银行保险培训产品的研究和开发,为客户提供项目的专业咨询;
6、开发和主讲室内拓展体验式培训课程和部分咨询辅导类培训课程;
7、参与重点行业研究专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有银行/保险等金融行业咨询培训经验者优先;
2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力;
3、沟通领悟能力、思维活跃;
4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神;
【福利待遇】
1、上班时间:8:40-12:00,13:30-18:00 周末双休,按照国家规定时间放假。
2、晋升通道:明确的晋升通道,一年晋升一次,业绩达标的话可一年晋升两次;
3、薪资待遇:无责任底薪 基本补贴 绩效 全勤 提成 年终奖 13薪等;
4、公司福利:五险、五天工作制、餐补、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、免费体检、带薪年假、年终双薪、年终奖金。
工作内容:1、负责为公司的会员客户提供业务咨询2、投诉受理,理赔办理以及保险宣传,保险单办理3、相关的保险服务工作,成为客户的金融管家4、学习专业知识,参加公司培训业务涉及:1、人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等。2、财产保险:车险设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险和公众责任保险等。3、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡,信用卡,信贷业务等。工作时间:8:30-17:30周末双休 法定节假日正常休息职位要求:1、有良好的学习能力2、一定的沟通能力,处事能力3、适当的抗压能力4、21-40岁,大专及以上学历5、无需工作经验福利待遇:1、薪资结构:训练津贴 提奖 级别津贴 福利(月度奖励,季度旅游,保险福利,免费培训)2,周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 月度奖励 季度旅游 保险福利 免费培训3.每季度公司组织国内外旅游4.公司为您补充商业保险5.公司免费提供专业的培训,各职级培训 年龄要求:21-40岁 职能类别:专业顾问 关键字:咨询顾问咨询顾问销售代表客服销售
岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7.保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2.年龄22岁-35岁,2年以上工作经验;
3.有招聘、培训、员工关系等相关经验;
4.有电子行业、电子信息行业从业经验;
5.喜欢猎头行业,认可公司核心价值观;
6.目标感强,有较强的逻辑思维能力,有强烈的挣钱欲望;
7.有业务拓展,开发新客户经验,有带团队经验者优先。
职位核心点:
1.职业规划清晰,目标与猎头基本一致;
2.在电子行业、电子信息行业人力资源招聘岗位上有从业经验,有邀约面试、独立面试经验;
3.抗压力强,具有结果导向意识;
4.持续学习力强,对个人提升与学习有规划,付诸实施并有结果产出。
岗位职责1、对有移民海外的意向客户提供咨询,为客户定制私人化方案2、积极学习各种专业知识,为客户提供专业、优质服务3、配合市场策划活动,积极参与,并完成签约4、根据公司的业绩目标,并按目标完成5、敏锐的市场洞察力,能独立渠道开发有客源:进驻上海X程在上海LHQZ中心一楼的体验中心转化客户。任职要求:1、1年以上移民咨询工作经验或3年以上销售工作经验,需要有过硬的综合能力;2、熟悉加拿大,澳洲和欧洲等国技术或商业移民运作及相关政策者优先;3、较强的沟通能力和承压能力4、热爱移民行业,积极心态,表达沟通能力强5、拥有一定开拓技巧、谈判技巧及学习能力;福利:1.缴纳五险一金;2.可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等;3、入职即办理社保 住房公积金;4、薪资组成:固定工资 佣金提成 年终奖,不断完善具有竞争力的薪酬体系;你的价值你说了算,和你贡献相匹配的年终奖移民行业高标准的锻炼与成长,在华商收获的丰富经验和专业素养,必将使你成为该行业的优势人才。 职能类别:专业顾问
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