与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责公司品牌运营,负责企业形象,品牌定位等管理工作,并策划制定各类公司品牌活动,公益活动,异业合作,并结合热点进行品牌宣传。
2、公司微信、微博公众号的运营管理及线上活动策划,文案功底扎实,活跃粉丝参与度,加强粉丝对公司品牌忠诚度。
3、负责公司与媒体之间关系及运营,各媒体渠道的合作与管理,帮助品牌取得较好的传播曝光效果。
4、、监督执行和实施门店各种市场推广活动、促销活动并进行跟踪总结,精通常规市场推广方案,并有大数据分析能力。
任职要求:1、具有两年以上相关工作经验,大专及以上学历。
2、了解公众号运营相关情况,具有一定的微信公众号运营及编辑能力。
3、能够使用coredraw或ps软件进行简单图片编辑。
4、具有一定活动组织及策划能力。
工作内容:新型POCT药物基因检测系统产品宣讲经理 职位要求:1、药学、临床、生物工程相关专业本科以上; 2、有外资企业从业经历者优先; 3、有药品推广经历,从事过宣讲、授课和培训者优先。 薪资:面议。
产品推广
岗位职责: 1、负责运营商产品的规划与执行; 2、负责与运营商需求沟通及技术对接的前期工作; 3、负责组织与撰写运营商产品的技术方案文档; 4、协调研发与运营商之间的技术对接; 5、协调运营商部门与公司研发、测试、运营、设计等部门的日常工作衔接; 6、了解运营商的产品需求,对产品未来的发展进行规划,并推动执行。 任职资格: 1、熟悉IPTV产品,并有相关产品或开发经验; 2、熟悉IPTV播控平台,以及相关架构,包括机顶盒等相关产品; 3、熟悉IPTV产品需求、开发、部署流程,有相关产品经理经验者优先; 4、计算机、通信相关专业本科以上毕业,至少三年以上相关工作经验; 5、良好的沟通、协调能力,有团队管理经验者优先; 6、团队协作能力强,能主动推进、协调相关工作; 7、能接受经常出差安排。 绩效奖金领导好扁平管理定期体检弹性工作年度旅游节日礼物交通补助带薪年假通讯津贴岗位晋升技能培训
1.企业文化体系的完善与运行; 2.组织各类活动,贯彻企业精神 3.对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责报道宣传; 4.负责公司活动的策划及实施工作 5.分公司公众号文章收集、审阅、润色、推送; 6.每月制作企业文化月刊; 7.完成公司领导布置的其他日常工作。 8.执行员工关系相关制度,并有效落地; 9.协助员工关系管理政策的宣贯和实施; 10.负责员工信息的统计与更新,为人事決策提供数据支持; 11完善员工沟通制度,拓展沟通渠道,建立內部良好沟通 氛围; 12.负责了解和掌握员工的思想动态并妥善处理,采取有效措施保持员工队伍的稳定。
1.根据公司发展战略,负责整体品牌推广策划工作,并组织实施; 2.负责拟定、完善品牌宣传推广管理制度、流程,并组织实施,对制度执行情况进行监督、检查; 3.准确把握集团及子公司的品牌、产品定位,负责对外形象宣传策划、设计、发布管理; 4.负责目标媒体的筛选及全面合作,制定并执行各类媒体宣传活动、广告投放计划; 5.根据品牌宣传规划,负责品牌形象的监督及管理,对推广宣传效果进行评估,保证品牌形象的统一传播及效果; 6.负责企业文化体系建设,组织实施各项企业文化建设活动; 7.负责紧急处理媒体危机,最大程度减小负面报道对公司品牌的伤害; 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格 1.本科以上学历; 2.有5年以上品牌管理工作经验,有搭建品牌管理体系、品牌运营管理的成功经验; 3.品牌意识强,有很强的讲故事能力,在品牌规划、策略规划、统筹执行方面经验丰富,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4.有扎实的文案功底,创意洞察能力强; 5.有丰富的媒体资源; 6.有良好的团队管理能力。
岗位职责: 1、负责PMS产品的规划与设计; 2、负责酒店工作流程管理产品的规划与设计; 3、根据业务需求,撰写产品设计文档和原型设计文档; 4、重大项目的售前支持; 5、负责产品质量,对产品需求进行分析与调研,撰写产品发展规划; 6、与研发、设计、运营等部门有效沟通,确保其对产品充分理解。 任职资格: 1、熟悉PMS产品,熟悉酒店日常工作流程,有PMS产品或研发经验者优先; 2、计算机或相关专业本科及以上学历,至少三年以上相关产品经验; 3、有酒店行业相关产品经验者优先; 4、沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与团队精神; 5、积极的工作态度和踏实的工作作风,有良好的团队工作意 绩效奖金领导好扁平管理定期体检弹性工作年度旅游节日礼物交通补助带薪年假通讯津贴岗位晋升技能培训
1、捕捉行业动态,及时搜集信息并进行合理化整理; 2、负责策划结合实时热点事件、社会话题、节日等的营销,寻找和外界合作的机会,提高品牌活跃度; 3、负责公司网站、和其他对外宣传渠道的维护,充分发挥平台的作用; 4、负责官方微博微信及其他社交网络的日常更新、内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度; 5、组织相应的微博微信线上/线下活动,提高产品信息的传播量,提高产品在目标用户群中的知名度; 6、跟踪微博微信推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 7、微博微信相关资源拓展,渠道运营及管理。
有1年以上保险公司工作经验,2年以上金融行业工作经验,带领团队完成指标,享受基本工资,提成,管理津贴,绩优津贴,出勤津贴!!会搞活动,善于陌生拜访,有本地资源的比较合适
岗位职责: 1、制定公司品牌发展方向及业务战略规划; 2、制定完善公司品牌管理制度与流程并监督执行, 3、组织公司的品牌设计与策划工作,维护公司品牌形象; 4、负责大型重点活动的策划和执行,负责协调品牌、销售、平台之间的工作 ; 5、负责竞品调查,市场分析,包装公司产品,制定销售策略,渠道价格体系; 6、开展汽车金融市场分析研究,了解汽车金融风控或后市场的业务机会; 职位要求: 1、大专及本科以上学历, 市场营销、广告、工商管理等相关专业; 2、3 - 5年通路行销及销售相关工作经验,要求4S店以及汽车相关行业背景 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 4、良好的跨部门沟通能力和辅导能力; 5、勤奋敬业,思维发散,敢于创新
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。 13、定期或不定期拜访重点客户。 14、收集销售信息,并反馈给市场部。 15、组织完成企业年度销售目标。 16、客户投诉处理。 17、特殊销售情况处理。 18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 19、对销售人员进行销售培训和指导。 20、产成品库存量控制,提高存货周转率。 21、完成领导临时交办的其他工作。
【岗位职责】 1、对公司提供的网络资源及线下资源,负责接打客户电话、接待客户面访、回答网络客户提出的问题; 2、负责搜集新客户并进行沟通,开发新客户; 3、为客户提供专业全面的咨询服务,及时有效回访,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、根据客户需求,制定切实可行的业务解决方案; 5、维护老客户的业务,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘客户关于记账报税、变更、注销、许可证等相关业务的潜在需求; 6、需要对部门新人培训基础专业知识; 7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、中专及以上学历,有一定工商财税经验的优先考虑,没有经验但优秀者的也能胜任,公司有培训; 2、性格外向,形象专业,热爱销售工作,有良好的口头表达和沟通能力,亲和力强; 3、具有强烈的事业心和敬业精神,具有创新精神和团队合作精神; 4、勇于接受工作挑战,能够承受一定的工作压力,有较强的执行力; 5、有相关电话销售、咨询服务行业相关经验者优先录用;
1、根据业务范围锁定目标客户群,有效获取目标客户主要决策人信息并展开深入沟通;2、独立拓展与大客户的战略合作关系,帮助企业在电子商务平台成功运营,扩大公司品牌的影响力,达到公司与企业客户的双赢;3、把握客户需求,为其提供科学的解决方案并提供书面报告;4、根据公司的需要,配合会议营销工作的开展。 1、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;2、喜爱销售工作,有良好抗压能力;3、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;4、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;5、有良好的团队合作意识,客户服务意识。 勤奖奖金提成年终奖节日福利
岗位职责: 1、公司业务全国品牌开拓,全渠道拓展,统筹推广计划,实现业务销售目标。 2、与主机厂(汽车厂商)紧密对接,制定品牌开拓运作方案,成为主机厂服务供应商。 3、制定品牌不同时期渠道的推广策略,筹划品牌年度及季度营销推广方案。 4、处理日常事务,并定时向领导汇报业务动向及成果。 任职要求: 1、必须具备与主机厂(汽车厂商)有过业务往来,并熟悉与主机厂的商务谈 判沟通的技巧。 2、市场营销相关专业,大专及以上学历,3年以上品牌线上线下运作工作经验 或3年以上品牌推广经验优先。 3、具有较强的市场分析和判断能力,擅长品牌推广策划和品牌形象塑造建设, 有成功案例者优先。 4、熟悉品牌定位、产品开发,品牌推广的管理维护,有较强的战略和市场营销理念。 5、抗压能力强,能承受较大工作压力,同时具有良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、有竞争力的市场薪酬。 2、健全的晋升制度,广阔的晋升空间。 3、新入职员工专业系统的培训。 4、节假日带薪休假、周末双休。 5、丰富多彩的团建活动。 6、入职即缴纳五险一金。
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