与今日招聘企业随时沟通
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做好市场调查、配合各部门协助生产!
工作内容:在点位收集患者信息 职位要求:善于沟通,有亲和力,有良好的表达能力 工作时间:早八点到晚九点,根据点位情况排早晚班
岗位职责:
1、深度挖掘不同类型的客户运营需求,制定crm产品的运营策略,增加消费者和商家对平台的粘性,并推动实现;针对公司app、公众号、网站等产品功能进行全流程体验测试。
2、收集用户体验反馈、跟进反馈解决,对用户体验满意度负责,与客户建立良好的关系,保证客户价值的前提下,获得最大化收益。
3、协助工程师进行功能测试,收集并反馈问题建议至技术部门,不断优化产品和和提升用户体验,主动联系用户,完成用户体验相关的问题解答。
任职要求:
1、有crm相关经历,熟悉数据应用,对未来大数据应用场景有较为深刻的理解。
2、了解零售行业crm,深刻理解品牌/商家在客户关系管理上的问题和解决方案,有品牌crm运营的实操经验,或有乙方的crm服务经验;
3、有app项目经验,熟悉app的开发流程和交互逻辑,并能够对用户的需求有敏锐的感知度
4、对时尚、美妆、快消等行业有一定的了解,有良好的美感和时尚触觉
5、强烈的进取心、团队合作意识;具备良好的沟通能力,保证工作和项目进行的流畅度
油气管道项目助理2名,岗位职责: 1、 从事输油气管道维抢修技术、设备市场的宣传及项目管理等工作。 2、 公司项目现场的操作、管理、培训等工作; 3、负责公司投标项目跟踪、标书的设计编写; 4、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1. 22岁以上,本科,油气储运、机械制造、管道工程技术等相关专业优先。 2.专业知识扎实,学习能力强,责任心强,善于沟通、合作; 3. 能适应短期出差,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 4, 英语有一定听说读写能力。 5、工作地点、北京,薪资面议。 6,居住在北京顺义南法信周边的应届、往届毕业生优先
岗位职责:1、代工厂项目(包含海外)月生产计划的制定,确认;
2、瓶颈物料的追踪与协调和齐套分析,平能迅速的评估相关影响;
3、代工厂日常工作的沟通与维护等相关工作;
4、项目量产首月的风险评估,相关生产数据的日常维护;
5、市场需求的分析与协调与控制;
6、dos机制的排产与库存控制;
7、项目未达成部分的分析与检讨;
8、代工厂交付的日常管理。
任职要求:1、本科及以上学历;
2、精通供应链管理,具备pmp管理的一定知识;
3、良好的逻辑思维,对数据敏感有强大的数据分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,具备良好的读写能力;
5、能熟练掌握excel技巧,并能数量使用相关公式。
岗位职责:
岗位职责:
1、验货验厂
2、做合同下单到工厂
3、熟悉外贸单证操作
4、跟踪订单进度,处理订单问题
任职要求 :
1、大专及以上学历,专业不限,国际贸易、物流相关专业优先考虑
2、为保证工作效率和质量,实习生一周需提供至少4天工作时间;
3、可以适应高强度的出差
4、工作认真负责,不心浮气躁
5、头脑灵活,能够适应多个订单一起跟踪
欢迎有理想、有梦想、有激情、想挑战高薪、不满现状,想从事销售工作的人才加入我们团队! 1、性格外向、口齿清晰、有良好的沟通及表达技巧; 2、男女不限,学历不限,无需工作经验,欢迎应届毕业生应聘;有相关工作经验者优先录取; 3、头脑灵活,具备良好的应变能力及较好的服务意识; 4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。 5、人无信不立,不讲诚信的人不要! 福利待遇: 1、无责任底薪+阶梯式业绩提成+各种节假日奖金、福利,目前平均薪资在5-8K左右,优秀者月入过万 2、工作时间:每天工作8个小时(8:30-18:00,午休2个小时)。月休4天,其他假期严格按照法定休息。 3、带薪培训:入职带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训。入职一周内,公司将提供岗前正式培训,针对产品、销售技巧进行讲解,帮助提升各方面的销售知识。 4、公司活动:公司会不定期组织各类型员工活动,活跃工作氛围,为员工提供更多展示自己的平台 5、超过90%的销售主管经理都是由基层员工培养和选拔起来. 关于人才理念: 公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人,通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才,培养其成为公司的栋梁之才。
负责公司共享充电宝的市场投放,对接开发商户,让商户同意免费铺放我们的充电宝,设备的日常维护,维系与商户的良好关系,寻求二次开发。工作简单,底薪高,提成高,公司环境氛围好
1、负责商圈区域内优质商户的引导上线,达成合作 2、负责商圈区域内客情维护,市场分析,制定有效运营方案; 3、完成月度业绩指标和月度TODO任务。任职要求 1、年龄22-35周岁、大专及以上学历: 2、会熟练使用Word.Excel等办公软件学习适应能力强; 3、勤劳肯干.积极向上.服从公司安排。
岗位职责: 1、在活动地点寻找目标客户群,收取有意向家长的信息; 2、按公司要求完成推广任务; 4、了解公司的需求,提高公司从该市场渠道的产出; 5、每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见; 6、支持市场部门的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。 福利待遇: 1、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利; 2、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 3、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 4、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 5、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 7、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 8、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 9、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 地理优势: 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
岗位描述: 1、策划、协调、执行专业观众推广招募活动 2、拓展媒体、协会合作渠道,维护现有媒体、协会合作关系 3、负责展会在社交媒体方面的管理和内容运营工作 4、有效控制管理公关、设计、制作环节包括:版权、印刷品、原稿等。 5、公关以及DM宣传资料、印刷品、线上线下纪念品供应商管理 6、为展览会网站更新提供内容 7、负责协助活动(会议,开幕式,新闻发布会等)的组织运营工作
1、统招大专及以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;
2、具有信息系统集成经验或网络、服务器、安全设备、软件等信息化方面销售经验或售前、售后经验;
3、较强的沟通协调能力,能够承受工作压力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、保险业务的推广及开展:协助上级领导制订规范的保险业务流程,共同协商制订个人保险业务目标,按照标准流程开展保险业务,与保险部经理共同研讨制订优质的汽车保险方案,负责向客户宣传公司汽车保险业务产品;
2、完善、更新客户信息:负责客户汽车保险业务联系进度记录,不成交原因的分析供领导决策;按时、准确dms系统汽车保险客户信息的录入;
3、 及时学习汽车保险业务流程、知识;汽车保险理赔流程、知识等。
任职要求:
1、教育程度:大学专科及以上学历,金融、财务及相关专业经验
2、2年以上汽车贷款及汽车保险相关工作经验
3、了解汽车行业市场,熟悉汽车保险和信贷相关知识,具有一定财务基础;
4、具有较好的沟通谈判能力, 团队管理能力和一定的财务运算能力
1,35岁以下,电子商务或市场营销大专以上学历;2,有1年以上网络销售经验;3,有网店管理经验优先;4,有一定的美工基础,会产品图片的编辑处理;
岗位职责:
岗位职责:
1、传达卡中心布置的各项任务,督促团队人员完成任务指标;
2、辅导团队人员合规开展业务,全面把控进件风险;
3、提升团队人员人均产能,协助团队成员开发团办客户;
4、及时宣导新政策及优惠活动,提成员工展业技能;
5、配合卡中心开展商户拓展,o2o场景营销,互联网发卡,二维码收单业务;
6、结合团队展业情况,总结经验,分享优秀个案,解决问题,提出业务优化建议:
7、工作地址:绍兴,上虞,诸暨,嵊州,新昌。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,年龄35周岁以下,市场营销等相关专业优先;
2、具有1年以上信用卡营销相关工作经验者;
3、具备较好的市场拓展能力、决策能力、突发情况处理能力;
4、具体良好沟通协调能力、团队管理能力、规章制度理解能力及知识应用能力;
5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
薪酬福利:
1、根据团队成员业绩完成情况确定薪酬,年薪20万以上;
2、年终奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、季度旅行、总行培训;
3、优秀员工可以转正式行员编制。
联系人:刘经理
联系电话:13827521987
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