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一、工作职责:
1、 依据相关标准,按照电梯维保计划安全、优质的完成电梯维护保养任务,及时处理电梯故障和救援任务,完成上级交办的其他工作任务;
2、 将工作中出现的质量及安全问题以及客户意见及时上报、反馈上级并提出解决方案;
3、 及时准确填写工作记录文件并获得客户签章确认;
4、 熟悉施工工艺要求,严格按要求施工。
二、岗位要求(按要求重要程度由强到弱填写)
1、 为人诚实可靠、品行端正,具有良好的职业素养和职业操守;
2、 25-40岁,机电类或相关专业,具有工作责任心和时刻维护公司利益的意识,因工作需要时可以随时参与应急服务、加班、换休,全天候24小时保持通讯畅通;
3、 协作工作能力:能够团结同事,协作完成工作任务,确保维保质量和安全作业;
4、 语言表达能力:普通话流利,能够准确清晰的表达和应答;
5、 文字表达能力:能够准确迅速的将希望表达的内容用工整的文字表达出来;
6、 计算机能力:较熟练应用OFFICE办公软件、收发Email等;
7、 具备较强的计划性和实施执行能力、解决复杂问题的能力,较强的学习能力。
该岗位在广州、深圳、惠州区域均有招聘,感兴趣可点击岗位联系!岗位要求:1、初中或中专以上学历;2、持电梯维修作业证;3、一年以上行业经验,有一定的电/扶梯维修经验及实际解决问题能力;4、吃苦耐劳、谦虚好学、有良好的沟通能力与客户服务意识。岗位职责:1、协助维保班组长对新承接梯签约前的检查 2、协同班组长对维保月工作计划的实施 3、负责对维保电梯的日常检查和应急维修 4、协助班组长对配件型号及更换的参数确认5、负责产品质量问题的反映 6、协助大修、改造施工工程的施工7、协助电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改 8、完成部门交办的其他工作 职能类别:电梯工 关键字:电/扶梯维修电/扶梯年检维保电梯电梯维修
负者电梯现场安装,搬运,机械安装,电路安装,电焊等,包吃住,发劳动保护,交意外险。
1、负责统筹公司电梯维保、维修管理工作,达成公司主要目标及计划;
2、负责统筹制定公司完成相关制度、政策、工作计划建立,并推动相关工作落地执行;
3、监督、抽查在管项目的电梯管理工作的落实情况、对电梯突发事件的处理情况;
4、负责公司电梯安装前介检查及沟通整改工作;
5、抽查各区域电梯供方服务质量,纠正不安全行为和违章操作;
6、对各区域电梯设备的运行、改造提供技术支持,档案资料管理抽查、培训;
7、负责条线相关培训、赋能;
岗位职责: 1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部; 6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回; 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、薪资:底薪 提成 任职要求: 1、中专(含技校)以上学历,机电或电气相关专业; 2、持有《电梯作业特种操作证》或积极配合公司考证; 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳,适应适当的出差及驻点。 截止日期:2024年07月25日 招聘人数:10人
岗位要求:1、具有3年以上行业经验,有电/扶梯维修经验及实际解决问题能力;2、持有相关的电梯维修操作证。3、能亲历亲为,以身作则及有较强的沟通能力和敬业精神;岗位职责:1、 协助维保监督对新承接梯签约前的检查 2、负责本班组维保月工作计划的实施 3、协助维保监督对安装转维保移交的现场检查 4、负责班组维保质量/安全日常检查及应急维修 5、负责配件型号、规格参数或测量数据提供 6、负责质保期与日常工作中产品质量问题的反映 7、负责协助大修、改造施工工程的施工 8、负责电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改 9、负责本班组日常事务的安排与协调 10、负责维保工具的核查与配备 11、完成部门交办的其他工作 职能类别:电梯工 关键字:电/扶梯维修维保维保组长电梯
1.负责电梯系统的前期介入、承接查验及资料收集、归档; 2负责抽查电梯日常运行状态,并确保电梯正常、稳定、可靠运行; 3负责督导项目建立电梯信息台帐,并对维修、年检、维保合同进行更新统计; 4 监督各项目电梯维保公司完成月度、季度、年度电梯保养,并检查维保质量,记录存档; 5 负责对维修人员进行应急困人解救、简易故障排除等技术指导及业务培训; 6 负责电梯故障跟踪处理,做出原因分析报告; 7 监督检查各项目巡查记录内容,发现异常,及时采取措施; 8 完成上级交办的其它工作。
电梯维修人员招聘需求
1、学徒工6人,年满18周,初中以上学历,有无工作经验均可,薪资标准:4000元/月,公司提供4险,有值班补助及年底过节费;
2、维保员6人,45周岁以下,需持有电梯操作证书,薪资标准:4800-5800元/月,公司提供4险,有值班补助
3、休假:4天/月 国家法定假日;
4、以上人员工作地点:燕郊、三河、香河、蓟州,根据工作需要就近安排;
原标题:《电梯维修工》
1、熟悉国家及家庭居室装修管理规定相关消防条例、法规;
2、负责所辖小区电梯设备维护管理工作的指导、监督、评估及考核;
3、熟悉电梯运作原理及维修的相关知识,能主导电梯日常维修、维护保养工作;
4、负责电梯设备技术难题的处理;
5、根据所辖小区实际情况,不定期向小区住户宣传困梯自救小常识;
6、负责所辖小区内电梯工作的对接与跟进;
7、处理电梯事件时,与业主(住户)保持良好的沟通;
8、负责与电梯厂家的技术联系工作;
9、能快速处理电梯有关的各类应急事务;
10、发生停电、停水、火警或其他紧急事故时,应及时到场,协助处理。
1、持有特种设备电梯上岗证,中专以上学历,45岁以下;
2、电梯、机电、电气、电子应用技术等相关专业或大专以上学历;
3、有责任心、有担当、能够吃苦耐劳,服务公司的工作安排及调整;
4、有丰富的机械设备专业知识、了解电梯行业最新动态、熟悉电梯行业相关法律法规及工程管理知识;
5、能熟练的执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解;
6、能接受出差。
1、持证要求:电梯安全管理员证、特种设备操作证。
2、资历要求:有3年以上电梯维修保养工作经历,管理10万平米商业项目经验电梯管理员经历。
3、建议学历:中专以上学历
4、建议年龄:45岁以下(有特殊情况年龄可放宽,如有中级以上职称、证书等)
5、其他要求:有一定的文案能力,语言表述清晰,逻辑性强,能熟练使用办公及CAD软件
6、班次:9-17;30 月休五天 管住 五险一金 面试定薪到手4500-7500
职责:
1. 严格按公司安全操作流程执行电扶梯维保工作
2. 保持客户良好关系
3. 维保工时统计、分析,提供上级主管便于改善工地人梯效率,提高保养效能
4. 及时提供质量反馈(投诉)协助上级主管处理,领导交办的其他事项
5. 上级交办的其他事项
任职资格:
1. 高中及以上学历
2. 具有电梯行业工作经验优先
3. 熟悉电梯作业的法律法规及标准优先
4. 掌握一般沟通技巧
5. 勤奋好学
职责描述: 1、负责电梯日常运行保养,电梯故障排除,应急维修工作; 2、负责管理区域电梯设备台账管理,档案管理,年检报验工作; 3、负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作; 4、负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作; 5、负责落实电梯维保计划制定执行,记录填写等工作; 6、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认,协调维修工作。 7、完成上级下达的其他各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械等相关专业; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、良好沟通协调能力、较强的团队精神和服务意识; 4、持电梯特种作业证(T1/T2)。
1、服从电梯主管的工作安排,完成上级安排的日常工作及各项临时工作任务;
2、 在电梯主管的带领下,按照电梯设备日常维修保养计划,对所辖电梯设备进行维修、保养工作;
3、根据所辖电梯设备的运行计划及运行状态,对电梯设备进行巡检工作并对巡检过程中发现的问题或故障及时予以处理或排除;同时,将所发现问题立即上报并做好相关记录;
4、按照综合管理体系要求开展日常工作并认真填写相关记录;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有北京市质量技术监督局颁发的电梯维修证书;
2、品德端正,诚实可靠,反应灵敏;
3、具有良好的服务意识和团队协作精神。
电梯工岗位职责:
1、负责园区电梯日常维护巡检及保养;
2、定期对电梯设备及机房进行检查及年度电梯检测,跟进维保人员落实维保计划;
3、负责电梯设备发生故障后的处理,并采取紧急措施防止造成严重后果;
4、协助本部门完成其他日常维修工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,40岁以内
2、具有电梯操作证及电梯安全管理证优先。
1,电梯日常保养及维修2,客户沟通及维护原标题:《电梯维修保养技工》
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