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一、招聘遵循的原则 公开、公平、公正,择优录用。 二、招聘适用的对象、名额: 1、配电运维工:10名 (1)性别年龄:男,45周岁及以下。 (2)学历和专业要求:高中以上学历,取得电工进网许可证。具备有两年以上熟练电力技工和从事电力施工行业的特殊技工作业人员、工作负责人资格的工作经验者优先考虑,学历及年龄适当放宽。 2.工作内容: 派驻福安区域及各乡镇供电所负责0.4kV线路及以下抢修(线路断线处理、接户线断线接火、穿刺线夹烧毁处理、墙担脱落处理等;更换综合配电箱支路开关、表下空开、更换表箱端子盒、更换表箱内进线开关、送合表箱空开、线路接头处理、电表烧毁临时接线、表箱更换等)。负责 10kV 线路或设备零星单一抢修(更换跌落式熔断器、更换变压器引线、更换线路单一瓷瓶、更换配变分支开关等)。负责用户设备故障的隔离,负责及时故障巡视、负责辖区内的停送电等倒闸操作。所属运维单位安排的临时性作业以及完成领导交办的其他工作。 3.其他要求 (1)身体素质好,具有较强的执行、学习和独立工作能力,工作责任心强、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,有长期任职的意愿;籍贯在福安的优先考虑。 (2)提供无犯罪记录证明原件。有下列情况之一的,不能参加应聘:①正在受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的。 ②受党纪、行政处分,处分期未满的。 三、薪酬待遇和合同签订 基本工资保持每月约4500元(不含养老、失业、工伤保险及意外险),特殊技工作业人员工资面谈。实习期为一个月工资待遇约2000元(不含养老、失业、工伤保险及意外险),实习期满后,胜任该岗位工作的按照基本工资月约4500元标准执行。录用人员与劳务派遣公司签订劳务合同。 四、社会保险和福利 给予办理基本养老保险、失业保险、工伤保险及意外保险。 五、联系方式 1、有意向人员需填报《招聘报名审批表》,并按要求准备身份证扫描件、学历证书扫描件和2寸免冠近照1张。 2、联系电话:0 5 9 3-6 3 0 9 4 5 6(福安市华荣劳务派遣有限公司) 六、其他事项 有以下情况之一者,取消应聘资格。 (1)报名表填写信息不属实的,伪造、涂改证件或证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。 (2)有妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷的。 (3)无法按要求提供相应证明材料的。 4、录用人员实习期一个月内将安排参加上岗培训,考核合格者方可正式录用;考核不合格或被证明无法胜任该岗位工作的,将予以解除合同。 5、春节期间驻所人员必须保持到岗到位,给予适当的值班补贴费,其他节假日按照正常轮班执行。
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。 2.遵守宪法和法律,具有良好的品德和职业道德,无违法犯罪等不良行为记录。 3.热爱工作,吃苦耐劳,有责任心,认同企业价值观和文化,普通话标准,具有较强的沟通表达及分析解决问题能力。 4.具有一定的组织协调能力和语言表达能力。 5.具有履行岗位职责所必需的专业知识和心理素质,身体健康。 6.有注册安全工程师、高压电工证者优先。 7.有倒班运行或类似工作经验者优先。
岗位职责: 1.负责整个光伏电站/风电的巡视巡检、故障排查检修; 2.协调站长做好电站运行维护工作 任职要求: 1、具有光伏/风电行业工作经验,或从事过电厂,变电站等相关工作。 2、有高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障; 3、会看基本的电路图纸; 4、工作积极主动,有责任心、上进心,能够服从站长及上级领导的工作安排; 5、能够接受短期的工作出差。 6、有高压电工证、低压电工证、登高电工证的优先,有驾照会开车。 (要求:需要有高低压证及登高证,高压证必须要有,低压证和登高证业主方可以协助办理。) 7、年龄:45岁以内 男 ;学历:中专;经验:1年以上 工作地点:江苏(淮安、宿迁、金湖、吉阳、射阳)
岗位职责:
1、处理一般性故障,完成各项设备、设施的电路维修保养工作;
2、负责充电桩安装,调试,布线;
3、负责勘探施工前的现场;
4、严格遵守安全操作规程和维护保养规程;
5、沟通力强,有充足的电工实操经验;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、有电工证;
2、能接受经常性出差;
3、能吃苦、稳定;
4、有电工实操经验者优先;
1.须有车和会开车,能长期出差和驻外地市场者优先,具有维修电工技术者优先。 2.具有较好的沟通能力和技巧,有市场销售从业经验者优先。 3.原则性强,严格按照公司标准制定现勘方案,有现场勘察经验者优先。 4.吃苦耐劳、学习能力强、工作态度认真、服从公司管理的,公司会进行系统培训和现场现勘技术培训。 5.学历和年龄要求:学历大专以上。年龄在28-40岁之间。
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