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岗位职责: 统筹负责制造工厂基地物流计划和运营管理,包括整车计划及交付、物料订购、零部件库存、物流现场运营管理,具体有 1、负责总装/复材/连接/涂装车间生产计划与物流团队的日常运营管理工作; 2、负责工厂物流规划执行,确保零部件及成品出入库、存储、分拣、上线等实物流运行高效顺畅,有效支持生产活动; 3、负责物流部门各类存储器具、运输器具、包装器具、消耗品的采购、日常维护和管理工作; 4、紧密对接整车客户,对接产销需求,合理安排工厂排产计划; 5、根据需求及时安排零部件订单和到货计划,对整个工厂的库存负责; 6、追踪零部件物料的到货情况,对风险零件采取有效措施,保证零部件的准时供应; 7、结合整车需求、生产现场的状态做好各类库存的准备和控制,在满足客户需求的条件下做好库存控制; 8、负责现场物料和成品的日常管理,确保先进先出,通过定期开展盘点等手段,保证帐卡物一致; 9、开展物流人员培训,提升操作和安全技能,保证日常运转安全有效; 10、建立现场物流运营体系,物料筹措体系和整车计划体系,确保各类审核以及现场运作的规范性和标准化; 11、建立相关考核机制,对3PL外包服务商进行监管; 12、开展成本分析,不断降低物流运营成本; 职位要求: 1、10年以上整车厂物流规划经验,具备全过程0到1工厂建设经验者优先; 2、具备多个车型导入经验,有从0到1的整车计划,物料计划,库存管理体系搭建者优先; 3、能指导业务进行作业管理与流程优化;熟悉整车厂各物流运作环节,理解BOM、生产计划、物料计划、物料拉动、仓储管理、零整运输、自动化设备等物流模块的原理及业务逻辑;具有SAP、MES、LES、WMS、SRM、TMS、WCS等终端系统规划和使用经验的优先; 4、具备丰富的现场物流管理经验,了解仓储物流、入厂物流、生产物流、备件物流、整车物流相关业务流程,并能够在运营阶段承担相关的管理工作; 5、具备物流智能化、无人化项目规划与系统实施经验,熟悉AGV调度系统RCS、WCS等智能化系统与PLC对接的需求逻辑;并主导相关项目的调试验证者优先; 6、执行力和代位意识强,及高自驱能力,有责任感和结果导向。
岗位职责:
1、负责监控各家物流供应商配送运营情况,分析存在的问题点,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
2、负责监控线上平台物流文本差评,分析每个差评背后存在的问题,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
3、负责监控物流原因导致的货物破损,分析破损原因,推动内部相关部门以及物流供应商改善并跟进结果;
4、负责监控各家物流供应商异常处理及时性和有效性;
5、统计分析各项物流指标数据,并输出报告;
6、领导交代的其他工作事项
任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、一年以上工作经验
3、逻辑思维、沟通能力、责任心强
4、熟练使用PPT,EXCLE等办公软件(必须具备)
其他要求:
1、在物流公司担任过数据分析员的人选优先
1.2021届全日制应届本科及以上学历;2.身心健康,有良好的的沟通能力、组织能力;3.品学兼优,学生党员、学生干部优先;4.专业对口,重点学科专业、双学位(专业)优先;5.成绩优良,获奖学金,通过大学英语四、六级优先;6.接受行业流动性质,适应能力强。
1) 执行发货计划
岗位职责:
1.负责区域内物流供应商资质考察、报批;
2.区域内物流费用谈判,物流合同制定与报批;
3.负责区域内仓库对账、货物进出仓和记录查核、仓库盘点;
4.物流供应商的跟踪与维护,与区域内仓库及货代保持沟通,协调处理异常问题;
5.对区域内物流供应商管理进行分析并提出改进建议,提升物流经营效率;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、经济类相关专业优先;
2.通过国家英语四级,具备良好的英语读、写能力;
3.具有较强的人际沟通能力、归纳思维能力、文字综合能力、语言表达能力,工作耐心细致,责任心强;
4.1-3年大宗物流相关工作经验;
5.能适应外派或经常性出差。
因业务扩大,现招募加盟长期,固定货运司机金杯蓝牌,金杯黄牌,有车无车都可以,月收入17000-23000之间,货源稳定,有能力长期合作的,一年以上可签订劳务合同,城市配送,十里河麦德龙,立水桥麦德龙,万泉河麦德龙。联系电话:18511350322
招聘人数: 10人 学历要求:本科 工作性质:全职工作地点:福建省专业要求: 物流管理
岗位职责:
1、依据客户订单和运力配置合理及时的调度发运,保障客户计划的完成;
2、作业符合工作流程和要求,能够及时响应客户或总部的需求;
3、负责运作中心商品车收、发、存管理,完成率达到公司目标;
4、客户订单查询,特殊需求跟踪;
5、负责确保业务操作和各类规章制度等要求的标准化、规范化、信息化的实施和落实。
技能要求:
1、 统招科学历,计算机办公熟练,具备较好的沟通表达能力。
2、 1-2年工作经验以及优秀应届毕业生。党员优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、高温补贴
岗位职责
1. 负责物流业务体系建设、管理工作,
2. 负责物流预算、费用管理,物流业务风险控制,
3. 负责仓库安全工作,定期开展安全检查,
4. 负责供应商资格评估、考核等工作,
5. 负责出入库、配送、签收、退换货、盘点等工作,
6. 开展业务稽核、业务报表分析,
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科学历以及其以上学历, 要求一年以上工作经验;
2. 熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节;
3. 具有一定的数据分析,数据挖掘能力;
4. 具备一定的核算经验和能力。
备注:第三方用工,岗位晋升通道和薪资结构与移动终端一致。工作地:浙江省杭州市余杭区仁和街道临港路8号安博杭州仁和物流中心。
跟车装卸泡沫等产品,要求:男性,年龄在20-39岁,身体健康,服从管理,能吃苦。公司免费中餐,工资计件(有保底),做五险。
岗位职责1、国际海运业务中后台操作。2、对接物流供应商、上下游用户,跟踪船舶和货物动态。3、对接和操作相关文件(合同、提单、保函、到货通知等文件的制做与审核)。4、运输、港口、代理等相关费用的核对与结算。任职要求1、品德优,身体健康。2、本科及以上学历,外贸、物流等相关专业,英语流利,CET-6。3、熟悉国际贸易、国际物流。4、能熟练掌握OFFICE等办公软件。5、搜集信息能力、判断力强,思路清晰,逻辑性强。6、能适应加班、出差及高强度工作压力。 职能类别:物流专员/助理 关键字:海运
负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作
【招聘岗位】:仓库物流管理员等【招聘要求】:18-50周岁,男女不限,民族不限。会26个英文字母,无色盲、无不良嗜好,特殊岗位要有上岗证,无证想学技术的也可以。***不要太大。【工资待遇】:5500-7500元/月。包吃住,公寓式住宿4-6人间,有夫妻房,公司买五险一金。每月月底发工资。【上班时间】:长白班、两班倒制。【工作环境】:现代化仓库,仓库自动化程度高,安全环保、恒温恒湿,空调车间。 年龄要求:18-50岁 职能类别:仓库管理员 关键字:送货出入库分拣配货样品管理
1.根据吊重物件的具体情况选择相适应的吊具与索具。 2.起重司索作业人员必须熟悉各类起重工具、设备和机械的安全操作注意事项。 3.起重司索作业应掌握吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准。 4.起重司索作业人员应具有绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。 5.作业前严禁饮酒,必须穿戴好劳保用品,做好工作计划,各人明确自己任务,并检查施工现场是否 合乎要求。 6.作业前应对吊具与索具进行检查后,方可投入使用。 7.起升重物前,应检查连接点是否牢固可靠。 8.吊具承载时不得超过额定起重量,吊索(含各分支)不得超过安全工作载荷(含高低温、腐蚀等特殊工况) 9.根据吊运物件正确选用吊运工具和吊运方法,选择绑扎点,绑扎要牢固,作业中不得损坏吊件、吊具与索具,必要时应在吊件与吊索的接触处加保护衬垫。 10.起重机吊钩的吊点,应与吊物重心在同一条铅垂线上使吊重处于稳定平衡状态。 11.禁止司索或其他人员站在吊物上一同起吊,严禁司索人员停留在吊重下。 12.起吊重物时,司索人员应与重物保持一定的安全距离。 13.应做到经常清理作业现场,保持道路畅通。安全通道畅通无阻。 14.听从指挥人员的指挥,发现不安全情况时,及时通知指挥人员。 15.经常保养吊具、索具,确保使用安全可靠,延长使用寿命。 16.在高空作业时,应严格遵守高空作业的安全要求。17.捆绑后留出的绳头,必须紧绕吊钩或吊物上, 防止吊物移动时,挂住沿途人员或物件。 18.工作中禁止用手直接校正已被重物涨紧的绳索,吊运中发现绑扎松动或吊运工具发生异样、怪声时应立即停止作业进行检查。绝不可存在侥幸心理。 19.吊运成批零散物件,必须使用专门吊篮、吊斗等器具,同时吊运两件以上重物,要保持平稳,不得相 互碰撞。 20.吊重物就位前,要垫好衬木,不规则物体要加支撑,保持平衡,不得将物件压在电气线路和管道上面,或堵塞通道,物件堆放要整齐平稳。 21.卸往运输车辆上的吊物,要注意观察重心是否平稳,确认不致倾倒时,方可松绑、卸物。 22.吊运化学危险物品,要严格遵守国务院颁布的《化学危险品安全管理条例》有关规定。 23.严格执行“十不吊”规定。 24.工作结束后,所使用的索具、吊具应放置在规定的地点,加强维护保养,达到报废标准的吊具、索具要及时更
岗位职责:
1、根据专业匹配发展方向,进行多模块轮岗培养;
2、参与公司物流管理工作,负责公司内部供应链协同模式、促进物流协同能力;
3、负责公司物流信息、数据等日常对接管理及分析工作。
任职要求:
本科以上学历;物流管理、计算机科学、软件工程等相关专业。
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