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岗位职责: 1、负责监督骑手的各项工作。 2、负责骑手工作过程中突发事件的处理和协调工作。 3、负责站点配送业务的日常运营工作。 4、负责制定每天骑手的工作日程。 5、及时向上级反馈工作中遇到的问题,并及时进行处理。 6、公司制度的上传下达。 任职资格: 1、中专及以上学历,物 流相关专业优先。 2、25-35周岁,有物 流行业1-3年工作经验。 3、具有团队协作精神,工作态度端正,有较强的工作责任感。 4、能承受一定的工作压力,服从工作调配。
1、负责货物组织发运 2、负责货物的运输台账登记 3、负责货物发运数据核对 4、负责货物运输合同、协议拟定 5、负责货物运输结算、发票催缴 6、负责货物运输调价函整理存档 7、负责货物运输物流平台的挂单、数据调整 8、负责货物运输统计 9、负责货物运输调整收料单 10、负责运输资金的上报 11、负责运输相关的材料、专案
现场拣货,质检,包装
集团公司财务总监,制定财务政策、财务制度,规范财务管理,明确财务会计人员的岗位职责,加强财务核算,负责集团公司财务报表汇总、制作和上报。
1.负责按照进度、备料计划,落实送料完成情况;2.负责编制送料计划及物料接收计划;对不符合安全问题存储的物料进行及时整改;3.承担生产物流管理所有或多项业务模块工作职责。 职能类别:物流专员/助理 关键字:物流管理交通运输
岗位职责: 1、编制进口采购货物运输、通关用资料; 2、联系国际货代订舱、购买货物运输保险; 3、 办理进口货物通关申报、配合海关完成货物查检工作; 4、对于国内运输货物联系运输公司,完成运输过程监控; 5、办理物流费用支付手续; 6、 根据进口零部件品质处理意见,办理货物退运出口申报等工作; 7、 开展包装、运输降成本调查、实施工作; 8、 完成部门主管安排的其他商务工作。 任职资格: 1、本科以上物流/包装设计等相关专业; 2、2年以上物流相关工作经验。
1.有5年以上物流管理经验; 2.熟悉三方物流业务流程,有精益物流经验者为佳; 3.有责任心,抗压能力强。
工作职责:
1、负责落实仓储收发存、组织运输、安排租船订舱、安排进出口清关等物流事务;
2、负责维护物流工作台账、库存账面对账、物流费用结算、物流单据管理等日常内务;
3、负责系统有关物流环节的信息操作、数据统计等单据、数据处理工作。
任职要求:
1、1-3年大宗商品相关工作经验,本科及以上学历;
2、物流管理、供应链管理专业优先;
3、具备较强的语言沟通能力、逻辑思维能力、计划组织能力、综合分析能力。
4、中共党员、中共预备党员优先。
薪资:4000-6000元 培养方向为单证/物流工程师
招聘跟车员 要求: 男18至35周岁 身高168以上,综合薪资 4000至5500 五险一金 包吃住月休4至5天,享法定节假日
天猫招聘简章 一、工资待遇: 底薪1960元+平时加班费1000元+周末加班费1500元+计件工资500~1500+补贴=保底4500~8800元/月 遇到节假日加班费更高,到手工资更高些 二、 招聘岗位及要求: 岗位:分拣,库维,组装,包装,贴标,操作工,质检员,技术员。 要求: 1、年龄:18~45周岁 2、证件:有磁性二代身份证原件 3、学历:操作工初中及以上学历,技术工要求中专以上学历,有相关管理、技术工种工作优先 福利: 1、公司免费提供住宿(宿舍有空调、独立卫生间) 2、公司有食堂,吃饭自行解决,早餐3.5元,中午晚上各6元 3、五险一金:公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育(女职工在职期生育可享受生育津贴)、住房公积金 4、带薪休假福利:婚假:3天,产假:188天;哺乳假每天一个小时(哺乳不满一周岁婴儿),陪产假:20天。以上休假全部带薪,
1.省外运输 2.开4米2冷藏车 3.趟结工资 4.司机保险 5.有调休 6.薪资上万
? 负责编制、修订物流管理制度及相关流程? 负责编制、修订公司物流方案? 负责编制公司物流费用年度预算包含新产品物流方案规划运费测算? 负责公司本部物流合同的商务谈判及签订? 负责督导分子公司物流合同的商务谈判及签订? 负责审核发运清单原始凭证、发票及费用结算? 负责接收计划室指令,修订后向第三方物流下达发运计划;? 负责在途货物监控;? 负责发运数据统计;? 负责对第三方物流公司进行考核评价。? 负责对司机进行安全培训;? 负责司机的日常管理。? 负责公司各类车辆的资质审验、各类机动车辆的上户、过户、报废及资料管理;? 负责油料管理;? 负责运输车辆保险管理;? 负责外运费用复核、支款;? 负责交通事故处理; ? 负责制定和完善公司包装及盛具管理制度、流程;? 负责公司物流路径规划;? 负责物流新技术的推广工作;? 负责制定和完善公司外购外协件包装设计标准;? 负责编制包装费用预算,监控并分析费用执行情况? 负责可回收包装物启动投入并跟踪进度? 负责租赁装具数据核对及挂账 职能类别:物流主管
1.售前国际海运方案及预算咨询、合同的审批、签订;2.海运订舱、发运调度与内装;3.费用确认与结算、销售开票;4.承运商开发、合同签订与监督考核。 职能类别:物流专员/助理 关键字:物流管理交通运输
1、负责仓储物流的精益方法导入、精益工具推行和精益水平提升。 2、根据精益工具、方法,提出优化仓库流程方案,组织进行精益改善并完成各项改善任务,提升品质、提高生产效率、降低成本、缩短交期等。 3、能指导仓储物流全价值链的精益改善,包括库内规划、流程优化、人员管理优化、品质改善等。 4、领导跨部门项目团队,实施变革并推动变革持续改进。 5、根据精益改善推进的需求,完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员精益改善能力的提升,并保障有效的落地,形成系统解决问题的能力。 6、能够带动仓储线实现在精益改善水平上的极大突破和飞跃。
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