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职位描述:1、负责快手电商在产业带区域的重点商家运营管理工作,参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、分析重点商家的痛点和机会点,同时根据平台数据行大盘洞察、爆品、趋势品分析,推动重点商家的综合发展,打造商家运营标杆,为GMV负责; 4、深入理解平台的流量分发逻辑和业务运作链路,整合平台资源,助力重点商家成长,促进业务健康可持续发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备2年以上生态服务团队协同经验; 2、有要性,有定目标、追过程、拿结果的能力,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,具备一定的重点商家运营的经验,有行业操盘经验。
岗位职责: 1、负责总部与区域交付团队的沟通,识别异常情况,快速聚焦问题,联动多部门资源快速解决问题,整理总结运营提效点,为流程及工具优化提出建议; 2、持续优化升级交付业务流程,为交付中心提供解决问题的方案,尝试差异化的新能源汽车服务体验模式,达成客户良好交付体验,提升客户交付口碑; 3、通过对直营交付中心的数据分析,制定直营体系交付中心的人员绩效激励,同时负责交付阶段,精品、延保、充电桩等各项增值业务拓展的政策制定和梳理;提升交付一线积极性,提升交付效率,达成交付目标及经营目标; 4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、市场营销管理、工商管理或相关专业优先; 2、从事汽车相关行业5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,或用户管理、服务运营管理5年以上,有汽车行业业务中台岗位经验优先; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
【岗位职责】
1、面向决策层级在地市的业务,执行5G行业应用、站点能源、云、昇腾、FTTR/专线 X/机器视觉、DC等产品营、销业务策略落地;
2、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作;
3、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等;
【岗位要求】
1、统招本科或以上学历,2年以上运营商领域产品销售经验;
2、具备需求理解与解决方案设计、客户沟通与引导、项目运作能力、商务管理与商业模式设计、市场规划、数字化营销等方面技能,有网络(传输、接入、IP)、无线(5G无线、5G core、微波、通讯能源、网络规划)、IT(云、计算、数据存储、大视频)、软件(运营商业务支撑系统,5G消息、视频彩铃等增值业务,客服呼叫中心业务,iTA云服务业务)、服务(精品网、数据中心、室分集成)等产品的工作经验和优秀实践。
***必须具备运营商相关售前经验,了解数通、无线、云核、网络等产品
常驻工作地可接受广东省内调剂
职位描述 1、负责本地生活相关行业的商家/商品运营策略制定和推动落地; 2、对餐饮到店行业、综合到店行业的的选品、组品有经验总结和应用,能够找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,推动GMV和转化率提升; 3、能够综合运用经营补贴资和其他商品运营资源,通过策略和流程机制的设定打造爆款商品showcase,并形成可规模化负复制的应用打法,提升商品售卖效率和资源使用效率,并对资源使用结果负责。 任职要求 1、本科以上学历,5年及以上互联网供给运营/区域市场运营/用户运营等工作经验,对短视频/直播 本地生活行业有深刻业务理解的优先; 2、成长性学习思维,学习能力强,能适应变化、乐于接受挑战; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、市场敏锐度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
职位描述 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
职位描述 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
岗位职责: 1.区域内各城市软装项目(下单、跟进、送货安装、售后、结算)执行进度及结果监控; 2.定制、家具、家电等供货商交付类问题对接及送货安装服务品质管理; 3.定制、家具、家电交付培训和执行监督; 4.数据报表制作、分析和推进改进; 5.异常问题、客户投诉案例监控和改善推进; 6.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上定制、家具、家电行业从业经验; 2.良好的逻辑思维能力及文字功底; 3.良好的沟通能力和组织协调能力; 4.良好的客户服务意识和创新意识; 5.熟练使用常用办公软件。 6.专科及以上学历;
岗位职责:
1、负责汽运类专业采购,协助进行大型集中采购(含省区)及各事业部业务单位的统筹管理;同时涉及业务系统中的线路管理与应付采购成本价的日常维护等;
2、负责供应商管理,包括供应商的资料汇总整理,运力供应商分级制度指标体系搭建、落实和优化,供应商季度考核评估,中国外运供应商管理系统应用等;
3、跟进运控管理的相关工作,如业务系统的运力竞价及订单分配、流程管控、运营数据的统计分析、协同各陆分部或省区网点推进交付体系应用与优化等;
4、负责跟进集疏运中心本部安排的其他专项工作或任务。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、1年以上岗位相关工作经验,有公路运输或采购相关工作经验优先;
3、了解汽运的基本知识的优先;
4、有较好的服务意识和团队合作意识,乐观进取;抗压能力强,工作积极主动性强,良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
岗位职责:
1.全面负责公司各个项目的物业管理业务的运作和管理;
2.负责公司整体运营策划,并主导策划方案的制定与实施;
3.建立、完善和维护公司整体运营管理体系,包括但不限于组织、制度、业务政策等;
4.指导落实各项目各项目区域年度运营计划,并对各项目计划执行工作进行监督、检查;
5.组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;
6.处理好与外界单位的关系,建立沟通机制,负责项目层面的公共关系维护,对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉;
7.根据公司战略发展要求,实现物业运营体系建设,包含业务服务标准,优质供应商开发,物业品牌建设及推广,全面负责项目的物业管理整体运作,识别并控制物业管理风险,与各项目下的客户及相关政府主管部门建立良好关系;
8.根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标;
9.对项目全过程进行合理管控,并对计划执行情况进行分析总结;
10.服务前期与甲方合作的商务条件的洽谈及物业服务合同的对接;
11.统筹调动各职能相关部门,协助新项目的进场及后期工作的推进;
12.搜集国内外物业行业发展趋势和市场情况,不断完善项目运行机制,优化项目运营管理模式,提升管理水平;
13.运营标准体系维护、推广、优化,并对合作伙伴定期开展业务培训;
14.定期开展安全隐患排查及客户安全生产检查监督,同时制定解决方案进行闭环;
15.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,从事物业行业5年以上,3年以上的项目运营工作经验;
2.熟悉物业运营服务工作,熟悉物业管理法律法规、运营管理等专业知识;
3.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升住宅物业服务品质和品牌形象具有独到见解;
4.对运营经营数据具有较强的分析能力和指导能力;
5.具有良好的执行能力、管理能力,优秀的沟通协调能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、餐补、周末双休
【岗位职责】 1. 根据公司的客户资源,对客户资料进行整理、更新、完善并妥善保管; 2. 做好客户服务及维护工作; 3. 严格遵守公司活动量管理规定,认真填写活动量管理工具; 5. 按要求参加公司组织的各类会议和培训; 6. 完成公司交办的其他工作。 【薪酬福利】 1. 基本报酬5800 2.完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导 3.公司提供完善的培训支持; 4. 周末单休! 【任职要求】 1. 年龄:满18周岁 2. 品德优良,无违规记录; 3. 形象良好,身体健康,具有完全民事行为能力,有较强的服务意识; 4.有无工作经验都可以
职责描述: 1. 对品类负责,运营品类和打造爆品,达成目标2. 负责制定推广策略及推广计划及效果追踪、复盘优化,以及对应预算计划输出3. 负责店铺推广计划调整及推广数据收集,制定媒体投放策略,挖掘投放优化增长手段及渠道,根据实际数据及时调整,优化,对ROI及销售负责4. 平台采销、营销侧对接5. 日报/大促复盘tracking,根据结果不断优化投放策略和人群测率6. 对接公司内相关跨部门沟通与协调 任职要求: 1. 本科及以上学历,一年以上运营经验,有快消美妆等品类投放经验或国内国际一线品牌服务经验优先,有京东推广经验优先2. 操盘年销售亿级体量店铺经验优先,或年消耗流水千万以上4. 熟识站内推广工具,对推广计划、竞价排名、DMP人群、规划等有研究和想法5. 具有优秀的数字敏感度及逻辑分析能力6. 抗压能力和沟通能力强
1、 根据招聘计划需求及时甄选应聘简历,进行电话面试,组织现场面试; 2、 协助建立招聘体系,完善招聘流程,并根据需要进行及时调整、修改; 3、 积极拓展、开发、维护、优化各种招聘渠道与招聘方式; 4、 定时记录招聘数据,完善行业人才库,维系行业人才关系; 5、 建立、维护、更新人力资源信息数据, 负责定期总结与分析招聘数据; 6、 完成部门交办的其他任务。
岗位职责:1、负责客户的员工报销审核、入账;2、负责客户的员工备用金、扣款清账; 3、负责客户的员工报销中的增值税专用发票做进项入账; 4、负责客户业务系统数据维护与处理; 5、其他临时事务的处理。任职资格:1、财会、会计、经济等相关专业大专以上学历。 2、具有扎实的会计基础知识。3、熟悉用友或其他财会软件的操作。 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 职能类别:财务助理/财务文员 关键字:会计入账用友财会数据维护报销审核
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