与今日招聘企业随时沟通
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1.负责Shopify账号正常运营,网站建设.店铺管理及维护,制定营销计划;
2.负责产品推广.发布.信息更新,收集并分析市场信息,掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词,制定推广计划;
3.负责google.facebook关键词广告策略的制定.投放,并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪;4.客户问题解答等takwork任职要求:
1.大专及以上学历,英语4级及以上优先;
2.1年以上google.facebook广告投放经验优先;
3.具有敏锐的数据分析能力,品牌包装推广能力,独立站活动创意策划能力;
4.有责任心,积极主动,学习能力强,有团队协作精神
岗位职责:
1、负责公司在小红书平台、微博等新媒体渠道(以小红书为主)的推广营销工作,策划出吸引粉丝的文案或短视频内容,撰写视频脚本,打造爆款笔记,策划账号的活动,抓热点,做专题,与粉丝玩互动等,建立有效的运营手段提高粉丝量和转化率;
2、根据产品和用户分析,不断开发平台素人、KOL资源,并进行有效筛选判断,择优促成推广合作,建立公司达人资源库,审核达人稿件;
3、了解自媒体平台的规划,熟悉平台的运营模式,结合时事热点,策划出具有较高传播度的种草内容。
4、定期进行推广效果监控和数据整合分析,形成反馈报告,不断优化。
岗位要求:
1、大专以上学历,广告学、新闻学等专业优先;
2、会玩,喜欢玩小红书、抖音等新媒体社交平台,具有一定的营销思维,网感好;
3、会基础的PS技能;
4、有达人博主资源或者成功推广案例将大大加分。
岗位职责:1、负责ERP系统的物料分类、新建代码、物料编码、审核以及禁用等管理工作;2、协助设计员出图纸、开料清单、BOM表、提前请购物料、装箱清单等技术文件编制、归档;3、制定技术文件、产品作业标准、变更通知、PPT等以及归档管理;4、按时完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、一年以上相关工作经验;2、熟练办公软件;3、会使用solidworks软件,优先考虑。 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责:
1、负责日常工作的费用报销、请款等;
2、负责相关文书通知、文件、资料、合同的整理,归档等后勤工作对接;
3、协助物料采购,如包材、标签、纸箱,并与仓库对接等;
4、跟进货物到货情况,结算物流、快递费用;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,有2年以上后勤、商务等相关工作经验;
2、良好的文书能力、喜欢从事沟通和后勤的工作;
3、具备较强的学习能力、工作细致、条理清晰、积极主动、责任感强、良好的沟通能力和团队精神;
4、熟悉Excel的基础函数、Office等办公软件。
大小周
1、负责公司人事行政相关事务 2、有一定工作经验 3、服从工作安排
岗位职责: 1、制度流程建设、大型年会及重要活动组织; 2、负责与各政府单位对接,必须要熟悉劳动法律法规,企业职业卫生、安全标准、安监检查等工作(不具备安监工作经验的切勿投递简历) 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 任职资格: 1、企业行政主管工作经验三年以上相关工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
项目介绍:新沃农贸是由新沃集团打造的新型连锁农贸市场品牌,致力于打造现代化、统一化、智能化的新型农贸市场。借助资本的力量覆盖中原城市群并逐步拓展业务至上海、西安、石家庄、唐山、青岛、烟台等国内重点城市,通过投资运营管理平台及科技平台,作为新沃在智慧农贸与新型消费方面的重要布局,力争成为国内农贸市场经营管理龙头企业。 职位描述 1. 根据公司整体发展战略,制定完整的生鲜品类发展策略,形成有效的销售计划。通过控制预算,协调内部资源等手段达成销售目标; 2. 依据公司生鲜品类战略规划制定相应采购计划、促销策略; 3. 负责搜集竞争对手信息,跟进竞争对手动态; 4. 规划生鲜品类的商品上新计划和商品结构,优化选品策略,制定品类活动营销策略; 5. 据市场变化制定调整产品品类结构及促销规划,制定及管控定价策略,提升商品销售及利润达成等各项经营指标; 6. 商品需求调研和消费者行为分析,确定商品的目标客户群,针对不同人群打造适合的商品; 7. 负责生鲜商品推广宣传规划、与各地区、各门店及供应商沟通协调; 8. 协调必要的商品资源,满足各地区公司的销售需求; 9. 负责生鲜品类KPI考核结果的跟踪、回顾,跟踪全国各地区业绩达成进度,及时发现问题,并提出整改意见和措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生鲜行业相关工作经验; 3. 具有敏锐的市场洞察力,熟悉生鲜市场发展趋势和消费心理,对行业的未来发展具有一定的前瞻性; 4. 具备商业敏感性,良好的业务及数据分析能力; 5. 精通商品品类知识与谈判技巧的运营,精通合同谈判、采购流程、营运基础、品质鉴定能力知识; 6. 良好的领导统御能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识; 7. 能适应出差工作。
工作职责: 1.擅长小红书平台不同玩法,负责化妆品和个护品牌小红书自产笔记输出、效果反馈等; 2、竞品分析:挖掘行业卖点,消费者痛点、场景,分析产品优势,形成反馈数据报告,提出有效的内容优化方向; 3.对数据敏感,能够根据数据优化内容,提高广告点击率,互动率,转化率等。 任职资格: 1.大专以上学历,1年以上小红书策划经验,美妆个护类优先考虑; 2 能独立写稿 改稿,推出过小红书爆文优先考虑; 3.熟悉小红书运营规则和玩法; 4.具有较强文案策划功底,喜欢用软件P图,晒照片,喜欢逛微博小红书等优先考虑; 5.有热情的工作态度,抗压能力,工作细致耐心,责任心强。
薪资;4500-7500/包吃包住/试用期;1-3个月
试用期; 4200 300=4500
一个月转正; 4700 300=5000
三个月转正; 5200 300=5500(住房补贴;200元/月)(前提是完成一项指标即可)
绩效;500-2000
首单销售额;500-1000
有效咨询量;500-1000
绩效指标说明
运营支出/首单销售额小于0.3 ¥500 运营支出/首单销售额小于0.2 ¥1000
运营支出/有效咨询量小于400 ¥500 运营支出/有效咨询量小于300 ¥1000
入职须知;
1. 需要有良好的理解能力,表达能力,学习能力以及跟领导沟通的良好态度。
2. 需要具备充足的运营技能跟资源,做出良好的投入产出跟店铺规划。
3. 需要具备基础的产品知识,能够独立完成售前沟通。
4. 需要具备跟美工对接的能力,具备完成优化店铺主图详情页跟视频的能力。
工作内容;
1. 独立完成店铺规划,链接分布,图片详情页等思路(安排美工制作)
2. 每日基础销量的补单,以及相应的付费广告投放
3. 日常的接待,分析客户询盘,并筛选出有效咨询。有效咨询转接给销售跟进
4. 重点是维持店铺流量,增加有效询盘,并配合经理分析询盘质量。
5. 美工会配合作图,但是运营需要提供想法。经理会配合定价,但运营要给出同行价格分析表。
岗位职责:
1.负责档案整理归档等工作;
2.协助人力行政中心管理各类文件;
3.协助完成各类档案制度更新编写等工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,档案管理相关专业,有一年以上专业档案管理经验;
2.有较强的风险意识,具有较强的沟通、表达、组织及协调能力,工作认真负责,反应敏捷,具有较强的开拓精神和团队合作精神;
3.文字能力优秀,办公软件使用熟练;
4.认真勤奋,吃苦耐劳,善于沟通,拥有出色的学习能力和人际交往能力,对工作充满兴趣和热情。
一、岗位职责: 1、发布职位需求信息,做好招聘网站的维护及更新; 2、筛选合适的简历,电话邀约到场面试; 3、每日招聘数据的统计汇总; 4、培训协议的签订及辅助培训安排; 5、完成上级交代的其他工作。 二、任职要求: 1、有过电话招聘经验 2、有招聘相关工作经验者优先; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、有强烈的责任感和敬业精神,能承受较大的工作压力,酱油混日子的,请勿扰 三、福利待遇: 1、五险、法定假期、 2、丰富部门活动:户外拓展、团建,聚餐、公费省内外旅游等; 3、公司有完善的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养 4、作息时间:朝九晚六、午休两小时、周末休息 5、薪资:无责底薪:3K+全勤奖+话费补贴+奖金+阶梯式提成:500-7100入职提成(上不封顶) 6、年龄:20-28岁 高中及中专以上学历 男女不限 7、上班时间:早上09:00-12:00,下午14:00-18:00 四、公司发展扩大需要增加人手,特此招聘人才
注:此岗为实习生,要求实习半年以上,大小周休息,实习期薪资为3K,介意者***!
岗位职责:
1. 负责客户
要求:年龄20-35岁,学历大专以上.有人力资源或会计经验者优先.岗位职责:确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会.组织、安排面试,并且进行人力资源初试.安排候选人入职.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通.办理劳动关系中相关手续(报到、转正、调动、离职).核算考勤、工资.领导交办的其他事情.福利:月收入3000-5000元+绩效.优秀者转正后可享受五险一金+单位养老医疗(试用期1-3个月).
1.有行业经验3年以上,有健康管理师或中医资质
2.具备连锁店或品牌数字化运营管理经验
3.年龄在20-35岁之间,形象好气质佳,学历专科以上
4.具备一定的门店财务基础知识和数据分析的能力
5.具备市场开拓力,门店经营力,门店运营力,专业技术力
6.责任感强,团队作战意识,成本意识,抗压力强。
二,工作内容
1.负责头道汤公司数字化连锁品牌的招商开发
2.跟进并邀约客户来访考察,进行商务谈判促成合作
3.对于已开发门店经营管理,保证客户按照公司运营系统90天开店成功
4.按照公司百万级大客户门店的运营管理
5.门店专业技术培训指导
6.做好长期的客情维护
岗位职责 1、负责营销内容的策划、编辑、维护;跟微信/阿里巴巴/短视频用户互动 2、制作产品线上推广文案,推进宣传图片,视频的产出,推动产品在社交媒体的传播 3、及时掌握营销资讯和新闻热点,不断研究心得运营手段与推广模式 4、竞争品牌新媒体信息的搜集、整理及分析 岗位职责 1、中专以上学历,有相关运营经验或者培训经历 2、有创意、网感好、能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容 3、有良好的沟通协调能力,喜欢社交,自学能力强 4、有阿里巴巴或抖音推广运营经验优先
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