与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、负责通过线上和线下渠道招募、拓展、挖掘、培养、管理主播,整理主播资料,建设主播团队; 2、培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主播入驻平台引导工作; 3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 4、协助负责人优化主播招尊及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度; 5、完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负。 职位要求:1、大专以上学历,传媒、广告、新闻、艺术类专业优先 2、较强的语言表达能力及沟通能力,有团队意识; 3、对互联网有热情,对网络娱乐文化有浓厚的兴趣,对网络娱乐或直播平台有一定的见解; 4、有一定的文化、娱乐、咨询、服务等行业的从业经验; 5、工作认真细致,具有极强的主观能动性和自我约束力; 6、有主播资源或主播管理经验者优先; 4、有优质直播主播资源或者相关获取途径者优先。
负责未公司招聘艺人,挖掘有潜力资质主播
主要负责公司网站人员招聘,员工入职离职手续办理,办公用品登记发放
1、负责公司人事行政相关事务 2、有一定工作经验 3、服从工作安排
要求:年龄20-35岁,学历大专以上.有人力资源或会计经验者优先.岗位职责:确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会.组织、安排面试,并且进行人力资源初试.安排候选人入职.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通.办理劳动关系中相关手续(报到、转正、调动、离职).核算考勤、工资.领导交办的其他事情.福利:月收入3000-5000元+绩效.优秀者转正后可享受五险一金+单位养老医疗(试用期1-3个月).
需持有B1或B2驾驶证,身体状况良好。
1、通过微信及电话回复顾客,介绍相关活动的优惠及其他信息; 2、维护客户群,定期收集客户信息; 3、完成上级领导交代的其他工作事宜; 要求: 大专以上学历;反应快,较强的应变能力;
岗位职责: 1、全面负责开展招聘工作,熟悉招聘工作流程; 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、协同开展新员工入职培训; 5、帮助处理员工关系,协调员工关系,组织员工活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
文员入职要求: 1、年龄20-26的女性,大专学历,外表斯文、端庄; 2、熟悉办公软件(wps-office)和办公设备(复印机、打印机等)的操作,至少需具有一年以上的工作经验; 3、待人接物礼貌周到,具备一定的商务接待礼仪知识; 4、国语发音标准,语速适中;
任职要求: 1、大专以上学历,工商管理相关专业,人力资源管理专业优先。 2、2年以上人力资源、人事相关岗位工作经验。 3、熟悉人力资源各模块,熟悉劳动合同法律法规,对数据敏感。 4、具备良好的语言和文字表达能力,良好的沟通协调能力,较强的策划、组织、执行能力,善于分析思考,严谨细致。 岗位职责: 1、协助人才招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、通知面试; 2、执行跟进员工入职、转正、转岗、离职等事务性工作; 3、完善岗位说明书,并根据变动进行适时更新; 4、培训管理和培训计划实施,执行培训计划,培训效果的跟踪评估; 5、跟进员工个人绩效考核(含试用期考核和员工周期性绩效考核),收集汇总员工绩效报告; 6、执行人力资源管理各项规章制度和业务流程的实施过程监督; 7、社保与公积金申报,协办社保公积金相关事务并提供相关政策咨询服务; 8、劳务派遣、灵活用工事宜的对接; 9、其它未列举之人事相关事务性工作以及上级交办的其他事务。
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 做好会议纪要。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 负责传真件的收发工作。 6. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7. 做好公司宣传专栏的组稿。 8. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 9. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 10 社会保险的投保、申领。 11 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 12 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13. 接受其他临时工作.
1、谙熟大企业行政及人事管理之道,有较强的实际管理能力。 2、文字功底扎实,有较强的企业文化执行力和活动策划力。 3、熟悉各种办公软件及常用办公设备设施。 4、研究生或同等学力,28至42岁,男性优先,有在大企业从事相同工作2年以上经验者,学历可放宽至本科。
岗位职责: 1、每月考勤数据的统计汇总与存档,确保数据的准确性; 2、每月单据的收集、核对、录入及存档; 3、固定资产与文具的管理; 4、协助人事负责人完成一些人事方面的工作; 5、完成上级交办的其他事物等。 任职要求: 1、中专以上学历,相关中文、行政管理、法律专业毕业; 2、工作认真,严谨细致,有条理性、逻辑性,有较强的执行力; 3、熟悉office等办公软件;
岗位职责: 1.负责接听电话、记录留言、转接电话及电话总机的管理工作。 2.负责来宾来访的登记和接见引领及服务工作。 3.负责编制考勤报表、月底对考勤进行汇总、为薪资核算提供可靠依据。 4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。 5.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。 6.订水,订票,快递收发等工作,办公用品的采购与管理。 7.公司车辆调派与管理。 8.上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历,一年以上相关工作经验,形象气质佳; 2.熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 3.工作热情积极、细致耐心,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 4.熟练操作办公自动化设备,良好的语言表达能力,粤语、普通话良好,具有一定的协调、沟通能力。 ★★★公司福利待遇:周末双休、购买五险一金、加班补助、年度旅游、带薪年假、工龄工资、提供住宿、包吃午餐、法定国家节假日、过节福利、生日礼金、绩效奖金、年底双薪或以上等福利。 ★★★工作地址:广州市番禺区石基镇华创产业园二期14栋
不限
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com