与今日招聘企业随时沟通
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任职要求:1. 大专及以上学历,年龄22-40周岁; 从事过本行业(流体设备)相关领域的人员,优先高薪录用; 思维灵活,善于与人沟通,吃苦耐劳学习能力强,工作认真负责,能够承受压力,有创新精神,愿意与品牌和团队一起成长,善于分享。
认真仔细,好沟通,
1、根据公司领导战略目标做行业分析,规划和分解销售任务目标; 2、负责目标客户市场开拓,主要是铸造、制药食品行业、工业立体仓库、机加连线装配等涉及工业机器人的自动化生产线升级改造; 3、负责协调各部门完成客户新项目评估初步方案等工作; 4、协调公司技术人员与客户技术人员对接沟通,有效安排跟进项目进度; 岗位要求: 1、具备大专以上学历,机械设计、电子、机电一体化等相关专业优先。 2、较强的语言沟通能力、协调能力,较强的责任心和事业心。 3、较强的市场开拓能力,有团队精神,能吃苦耐劳,开朗自信,善于与人沟通. 4、有电子非标类设备、制药设备、铸造设备、工业立体仓库、机加连线装配销售渠道和销售经验者优先。 5、有与铸造企业、制药、食品企业有过业务往来者优先。
岗位职责: 1)向潜在客户推荐和宣传公司、技术及产品; 2)了解客户的技术、经济需求,建立良好的客户关系; 3)负责向客户提供技术建议和报价、销售过程控制,负责销售计划管理、订单管理、信用管理、回款管理等; 4)负责新客户的开发,对客户回款率、订单完成率与产品正常使用负责 任职要求: ◆ 化学专业或者机械、自动控制专业 ◆1年以上销售实战工作经验,有水处理系统产品销售经验的优先; ◆ 有专业技术基础、良好沟通和协调能力、富有激情和热情的应届毕业生和无工作经验者。 ◆ 了解与销售有关的财务管理、法律等知识; ◆ 适应长期出差。
头道汤科技有限公司,创立至今已有10年时间,现在公司进如到第二阶段发展,需要招聘销售人员,工作性质就是通过内部老客户二次开发,或者网络探迹得到资源,运用相关专业为客户带来价值,为公司带来利润,为自己创造收入。所以对应聘者需要具备主动性。诚实可靠的优良作风。
1、对工作认真负责,乐观开朗有团队精神。2、会在网络上发布产品信息。3、有网站优化工作经验优先。4、负责网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护。5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。6、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作
岗位职责: 1.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2.系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。 3.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。 4.独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。 5.掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。 6.项目合同的策划与撰写,以及负责产品的检验、交付。 7.稳固老客户,发掘新客户。 8.完善客户管理体系和市场竞争体系。 9.评估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化。 10.积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。 11.根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略。 12.负责展销会的策划与实施。提供优质的服务,提高产品的附加价值 13. 跟进投标工程的投标,施工及售后。 任职要求: 男女不限,有投标工作经验者优先。
男女不限,会玩抖音,快手等社交软件,接待日常客户来电,来访,受理各类服务预约。完成上级领导交代的其他工作和部门安排的其他临时性工作。
招聘司机,帮公司接送人,接送客户,底薪加提成加奖励!月休4天!月薪工资可达8000-12000!
一、岗位职责:
1、通过全国统一客服热线联系客户销售车险,室内工作无需外出,客户资源公司提供;
2、受理客户车险咨询或投保等请求,对客户诉求提供解决方案(车险为车主每年必须购买的必需品,国家强制规定)。
二、岗位要求:
1、学历:中专及以上,能提供毕业证明,有电销经验可放宽至高中;
2、年龄:18-40岁;
3、具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
4、会电脑基本操作;
5、有无经验均可,面试通过会参加岗前带薪培训。
三、薪酬福利:
1、薪资:无责底薪 全勤奖 新人保护 绩效提成 奖金 补贴 过节费 生日礼金等。(1-3个月平均5k-7k元;3-6个月平均6k-8k元;满一年平均1.2-1.5w元,上不封顶!)
2、保险:五险一金 重疾险20万 意外伤害险50万。
3、餐饮:免费三餐(公司另外补贴进饭卡,不从基本工资扣)
4、时间:朝九晚六,法定假日休息。
5、福利:每季度发放劳保用品、不定时发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。
6、生活:员工社团活动,唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。
7、发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。
8、培训:带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。
9、旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。
四、专业带薪培训:
面试通过后,入职参加带薪培训。(为期两周,带薪,不收取任何费用)
五、晋升通道:
1、每三个月一次内部竞聘,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核提升。
2、还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)
六、工作时间:
朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、包吃、节日福利、带薪年假、定期体检、全勤奖
1.对销售行业有很高的兴趣。 2.有责任心 3.能吃苦耐劳。工作积极认真 4.服从公司安排
1.我们公司是裕丰地产,是一家股份制的公司,每个员工可以通过自身努力晋升为我们公司的股东,每月享有50%分红+10%管理提成+4600底薪。公平晋升(一个月业绩达标可晋升一级),共赢发展。 2.在招岗位:无经验,销售代表(平均工资5000到8000);业务经理(15000到30000,半年以上工作经验);店长(30000以上,一年以上经验) 3.要求:18到40岁,能吃苦耐劳,带正能量,有团队精神,服从上级领导,有赚钱的欲望。 4.薪酬待遇:开单当天即出粮,开单马上发工资,无需等次月。无责底薪3000到5000,+52%~86%提成;职位越高,底薪提成越高。通提(全行业较高提成,无业绩要求,+聚餐+包住+带薪培训+旅游+分红)。在我们这里,月入过万是低配。只要你肯努力,想要的都有。 5.我们不是招员工,我们是在招合伙人,目前全国有1000多家分店,意味着有1000多个股东,在广州的目标是发展到3000家的分店,你会是下一个股东吗? 销售顾问 【岗位职责】 1、通过负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、学历不限; 2、沟通能力强,具有亲和力; 3、做事积极,注重细节、具有激情,有团队合作精神。 4、信奉能力至上的价值观,用于挑战,对新鲜事物充满积极性。 【晋升机制】 1、2个月实习期,有专门导师带领入行,学习行业知识和工作技巧 2、每两个月进行一次绩效考核,达到成绩后可晋升主管,带领3-5人团队,享有团队业绩提成; 3、带领团队业绩出众可升店长,经营独立门店; 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现。 【其他福利】 1.经理全程一对一带教;接受应届生毕业生,无经验亦可,带薪培训; 应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。 2.公司提供网络端口(每季度1700+三网通),提供客户资源,使用云呼电话 3.阶梯式的进阶培训,综合式的销售模式(电销+网销+面谈),全面提升业务技能; 4.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会. 【岗位职责】 1.通过电话和通讯软件向客户介绍公司较新楼盘信息,通过沟通与客户达成交易 2.详细了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适的房源 3.根据客户意向,带客户看房并进行介绍 4.维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据 【职位要求】 1.年龄18-30岁,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识; 4.优秀应届生 录取。
能够熟练运用电脑办公 具有良好的沟通协调能力
【工作内容】通过10000电话外呼对中国电信用户关怀推广:4G换卡、光提值、宽带续约、预存送话费业务等。 【岗位要求】公司有专业带薪培训。 【工作时间 】9:00—18:30,每天8小时,月休6-7天,国家公众假期正常休假等。 【薪酬福利】综合薪酬3500-4500元+补贴+激励奖金;能力优秀者达7000元以上,可享受带薪年假、五险、提供住宿、职工饭堂。 【工作地址】广州市番禺区钟村镇市广路段1号;(地铁3号线,汉溪长隆站C出口,转公交车番125(汉溪路口)下,旁边就是中国电信的办公大楼)
工作内容:
- 发展化妆品测试业务;
- 维护协调与客户的关系,确保公司业务正常运作;
- 搜集整理业内产品资料,调查了解市场动态,协助举办研讨会,及时反馈上级主管供制定业务拓展方案。
职位要求:
-大专或以上学历;
-1年以上的客户开发经验,有第三方检测行业化妆品测试业务开发经验的优先;
-良好的人际沟通能力,目标导向,成熟独立;
-能承受较大的工作压力,适应出差
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