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负责优秀师资、课程的宣传推广 需有相关工作经验,一旦录用,待遇优厚! 研究会项目部采用合伙人制,欢迎培训行业精英加盟,共创佳业!
任职要求:男女不限,年满18周岁以上,良好的电话沟通能力,普通话、粤语流利,良好的团队合作精神,积极乐观,热爱客服服务工作,无经验者亦可。 福利待遇:无责任底薪,全勤奖,奖金,社保, 周末双休,国家法定节假日放假,节日福利,生日福利,每年享有深度体检福利,工作环境好,公司定期聚餐旅游等。
负责方案、策划 需有相关工作经验,一旦录用,待遇优厚! 研究会项目部采用合伙人制,欢迎培训行业精英加盟,共创佳业!
负责网络宣传 需有相关工作经验,一旦录用,待遇优厚! 研究会项目部采用合伙人制,欢迎培训行业精英加盟,共创佳业!
工作内容: 1、以电话为主网络为辅的形式寻找有效客户,并对客户进行开发。 2、协助主管对业务开发并收集新客户,维护老客户。 3、公司提供部分意向客户的优质资源,在公司办公室通过网络及电话与客户进行沟通,无需外出。 4、协助部门主管联系客户,并发送公司宣导产品的邮件给客户深入了解。 5、提前安排好培训讲师,拜访客户的行程时间预约等。 任职条件: 1、责任意识强,服务意识强、团队心强; 2、普通话流利,沟通表达能力强; 3、有电话客服、客户关系维护等工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、待遇:5000-8000,根据个人业绩获得相应收入 2、福利:社保、周末双休、国家法定节假日休息、节日福利、生日福利、公司定期聚餐旅游,工作环境好,办公室内有冰箱与微波炉,可以自带饭来吃,健康有营养。公司的同事也是非常nice的,时刻能让你感受到来自我们的如火热情,还想什么?赶紧加入我们康普大家庭吧!欢迎随时来撩哟。
岗位职责:
1、负责业务部门培训课程项目方案的整理、设计及撰写;
2、负责各类培训方案的设计及撰写,协助业务部门进行需求调研和报告撰写工作;
3、负责协助人才培养方案的研讨及撰写,协助研发新的学习发展产品;
4、完成上级交办的其它临时工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力
3、沟通领悟能力、思维活跃
4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神
5、熟练使用各类设计软件者优先考虑
薪酬福利政策:
【福利待遇】
1. 职业发展通道:策划助理 -产品经理-项目经理
2. 睿银将提供良好的薪酬福利待遇,完善的培训体系,广阔的职业晋升空间,明确的职业发展路径;
3. 加入睿银将给予自由发挥的广阔空间,管理者给予直接支持,公司领导没有沟通的距离感,扁平化管理,拥有不定期分享和系统的培训机会,快速积累经验并获得成长;
4. 这里灵活高效的工作机制,良好的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,团结互助的工作氛围会让您的事业事半功倍;
5. 企业不同行业事业部之间会进行不定期的交流会分享,促进所有的同事共同发展,实现双赢;
6.薪资待遇:底薪 补贴 绩效 项目提成 年终双薪 年终奖
7.其它福利:五天工作制、节日福利、定期免费体检、五险一金、带薪年假、年终双薪、年终奖金。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休
1、讲授家政培训课程,解答疑难问题等; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
工作内容:负责给各机关、团体、企事业单位做急救健康知识的宣传工作。1.主要负责协助导师完成课堂工作2.协助导师应对学员的课后咨询3.课堂结束后,做好本次课堂的汇总工作岗位要求:1.年龄21岁以上2.热爱公益事业,有上进心,喜欢挑战新事物,挑战自我3.需要良好沟通表达能力,活泼,爱交友的,团结友爱的4.能接受短期出差的(出差范围在省内)福利:1.前期有完整培训系统2.周末双休,法定假期正常放假,购买社保六险3.公司晋升机制公开、公平、透明,每个人都可以靠自己的努力往上升!晋升:试用期--正式期--副科长--科长--主任--经理--区域负责人 年龄要求:22-36岁 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、了解公司产品,参与培训授课,为客户及企业员工进行健康知识宣讲工作,提供相关的疾病预防等意见和建议。 2、做好培训现场的把控,根据课程反馈不断完善培训课程内容。 3、负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估,总结培训方法、技巧,提高培训的有效性。 4、根据公司提供的客户资料对各大型单位进行健康、安全的专业知识培训。 5、对各类公司规定的健康管理服务及产品进行培训。 任职要求: 1.男女不限,形象气质佳,普通话标准,有公司培训经验 2.具备护士,医师,营养师等相关证书,或者具备相关的临床经验者优先 3.具有演讲、培训、主持等相关经验者优先考虑 福利待遇: 社保、周末双休、按国家法定节假日放假,分红,工作时间弹性大,交通补贴,话补,节日福利,生日福利,晋升空间大,免费定期全身深度体检,公司定期聚餐旅游等。
一岗位职责: 1参与班级或一对一授课; 2积极参与部门的教研、培训、学习会议; 3跟进班级学员的情况; 4与教学部门紧密合作,及时向反映学员情况; 5配合公司的其他活动安排。 二任职资格: 1韩语专业本科学历或以上,专业过topic6级,有行业从教经验或海外留学经验者优先; 2口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;具备较强的幽默感,上课能生动活泼; 3具备较强的人生和科学知识,上课能旁征博引;具备现代思想和鼓动能力,能引导学员为前途奋斗
传媒文化有限公司多项目招聘中 可实习全职,待遇丰厚,年轻优秀的团队等你来~ 岗位要求: 【应聘学科】文化科教学 【工作内容】 包括备课 上课以及课后教学服务 【综合薪资】 兼职2000+ 全职6000~9000 【工作福利】提供周末住宿和车补 [健全的福利制度]毕业后会有五险(养老、医疗、失业、生育、工伤) [办公环境]优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) [员工活动]定期的团队活动(部门每周一团建,玩的开心)生日会(集体吃蛋糕大餐) [公寓式住房]提供住宿,距离校区10几分钟路程,环境优美,交通便利。 您未来发展的方向主要有两个方面 [管理路线]见习老师一一管培生一一项目主管储备校长一一区域校长 [教师路线]见习老师——科组长一一金 牌讲师——教学负责人——分校校长 大学城的小伙伴们优先,想周末时间锻炼自己,拿实习证明,扩大自己圈子都可以,赶紧行动起来吧!!
岗位职责: 1.负责搭建服务机器人行业客户及联盟单位销售部门的整体运营、销售人才培训的规划、计划与执行; 2.结合销售人员的具体情况,针对性提出培训方案并制定课程、课件及执行培训、评估等; 3.与销售业务部门互动,从业务角度出发,全面提升销售运营技巧、销售工作、销售产品等,以不断推动销售业绩; 4.撰写培训报告,进行反馈、评估培训效果; 5.培训档案管理,跟进培训工作效果,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善的合理化建议; 6.协助完成部门内其他培训及相关工作。 任职要求: 1.专科以上学历; 2.在业务部门培训讲师工作经验3-5年,有过销售、BD等部门培训经验优先; 3.对待工作有激情、愿意挑战并不断追求进步。
负责公共课程、企业培训的运营管理 需有相关工作经验,一旦录用,待遇优厚! 研究会项目部采用合伙人制,欢迎培训行业精英加盟,共创佳业!
职位名称:幼教钢琴教师(公司提供系统培训,可接受应届生或无经验者) 工作职责: 负责5-12岁儿童钢琴教学工作 工作地点: 广州市番禺区地铁四号线海傍站 职位要求: 1、有耐心。 2、喜欢孩子,热爱教育工作。 3、有较强的表达能力,能够清楚表述教学知识点。 4、有亲和力,讲课生动活泼。 5、工作积极主动,责任心强。 专业技能要求: 1、对钢琴演奏能力无要求(完全不会钢琴但有兴趣者也可投递简历尝试,我们提供免费的系统培训)。 2、公司试用期提供带薪的系统演奏和教学培训,接受应届生或无经验者。 3、喜爱音乐,有意向长期在教育行业发展。 工作时间:每周40小时,无加班 薪资待遇:底薪+课时提成+奖金+社保福利(试用期带薪培训,转正后平均薪资约5000-8000元/月,工作优秀者月薪超过10000元/月) 应聘方式:请在招聘页面内投递简历,我们会致电预约面试时间。(请勿以发送短信、电话等形式咨询) 公司介绍: 广州乐信琴行有限公司(乐信琴行)是一家专注于儿童音乐教育的机构,成立于2008年,在广州市海珠区、白云区、番禺区均设有分校区。成立以来一直专注于儿童音乐教育,机构总学员人数超过三千人。多年来培养了大量的音乐人才并和音乐院校、考级委员会建立了良好的合作关系。 在音乐教育方面,公司以多年的教学经验为基础,积累了自己独有的音乐教学系统。使得学生的学习快乐并且高效,研发了自有的音乐教程,真正做到了集专业性与趣味性于一身。 管理上,公司实行规范化管理,为教师提供系统的岗位培训,让教师获得成长以及广阔的晋升空间。(有教学、教研、管理三条晋升路径) 诚邀您的加入,与我们共同发展!
【暑假***各科老师招聘】一任职要求:1.暑假有空2.本科以上,暂不安排已上岸同学3.有经验优先4.对学生足够的负责(@^V^@)/招聘科目:小初高中各科老师,学科不限,可自主选择意向教学科目。一薪资:月薪3-8k基本课时工资 90-140元一节课 (2h),每天有2~4节课,另外还提供奖金和住宿上课地点:广州大学城总部设有教学点,江门的蓬江新会,佛山神城,惠州等有设点一提供住宿和车费补贴一可开貝实习证明以及时长盖章 职能类别:家教
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