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岗位职责: 1、负责在线咨询及电话接听; 2、对于上门客户进行接待及课程销售; 3、对意向客户进行电话回访,完成课程销售; 4、其他与课程咨询相关工作。 任职要求: 1、热爱教育培训及考研培训行业; 2、愿意从事销售咨询工作; 3、思维灵活,普通话标准,有一定办公软件操作基础; 4、能够激情、乐观、积极、主动工作; 5、能够承受业绩压力; 6、教育行业工作、销售岗工作等经验优先。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假; 3、补充福利:年度体检、员工健身房、节日贺礼、阳光互助基金; 4、长期激励计划:长期服务奖; 5、良好的办公环境,温馨的办公氛围。我们期待您的加入,欢迎投递简历!
(一)岗位介绍: 1.储备学习中心负责人或项目运营负责人; 2.具体工作安排: 第一阶段(入职1-3个月):轮岗培训; 第二阶段(入职3-8个月):管理岗位试岗; 第三阶段(入职8个月左右):调整至管理岗位,享受管理岗位待遇。 (二)招聘要求和条件: (1)应届毕业生; (2)班级、学生会、协会主要负责人; (3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、3协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。 (三)待遇情况: 1.工资待遇:试用期工资为4000元/月,试用期3个月。试用期满考核合格,转正后工资为5000元以上/月。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等)。 2.福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假;年度体检等。
工作职责: 1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。 3、负责高校内品牌及课程的宣传。 4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施 5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系,加深合作; 6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等; 7、依据上级和总部年度市场整体推广计划,制订区域内市场推广策略,并组织实施执行到位; 8、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放;严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经管类专业优先; 2、良好的沟通能力,语言表达能力; 3、性格积极向上,团队合作意识强; 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心; 5、敏锐、独到的观察力和策划组织能力,具有开拓创新精神; 6、精力充沛,能适应出差工作。
招聘英语老师多名(男女不限) 职位要求 1. 协助外教老师/自主完成日常授课,课堂上能有效引导孩子完成英语学习。 2. 积极认真参加教学部门的培训、教研、备课、会议。 3. 组织、开展、参与活动课的组织。 4. 对学员的课堂学习情况和学校表现进行记录和反馈,定期和家长沟通学员上课情况。 5. 完成上级安排的其他工作。 6. 敬业、有责任心,具备独挡一面的班级管理能力 任职要求: 1. 有英语教学教师资格证或英语四级以上,良好的英语发音。 2. 性格活泼开朗外向,积极正能量。 3. 1年及以上教学经验优先 4. 具有责任心和团队意识 5. 热爱学习和教学,能给孩子公平、公正、客观的引导
午托带班老师
岗位职责:负责培训班的日常训练的组织策划等,负责俱乐部羽毛球球会的建立及发展 任职资格:1、正规体育院校羽毛球毕业,有青少年培训经验优先;2、专业技术过硬,能陪打陪练;3、工作态度端正、积极,与人沟通能力强。工作时间:14:00-22:00
岗位职责:1、据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格: 1.大专或以上学历; 2.个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础; 3.热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力; 4.具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动; 5.有教学经验者优先考虑。 工作时间:44小时制 联系方式: 联 系 人:刘老师 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:韶关南雄爱民路2号鼎峰楼2楼 (一公里范围内有19个公交站。)
岗位职责:1、据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格: 1.大专或以上学历; 2.个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础; 3.热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力; 4.具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动; 5.有教学经验者优先考虑。 工作时间:44小时制 联系方式: 联 系 人:刘老师 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:韶关南雄爱民路2号鼎峰楼2楼 (一公里范围内有19个公交站。)
岗位职责:负责幼儿园各项管理工作 任职资格:有园长资格证或有工作经验优先 工作时间:1年以上
岗位职责:配班或班主任工作 任职资格:有幼儿教师资格证优先 工作时间:有工作经验优先
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、2年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 联系方式
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间:
岗位职责:热爱教育事业,性格开朗活泼,有责任心、爱心、耐心 任职资格:有教师资格证 工作时间:每天8个小时
岗位职责:中小学教师 任职资格: 工作时间:八小时制工作
岗位职责:1、协肋幼儿园内后勤服务工作:2、负责幼儿园的家庭教育指导工作:3、负责幼儿园的亲子早教工作:4、收集整理家园教育资料,并及时归档。 任职资格:1、中专以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业:2、具有一定的带班管理经验,亲和力强。4、熟悉儿童的生活习性,了解儿童心理:5、普通话标准,口齿伶俐:6热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。 工作时间:具有1年以上幼教教学经验者优先考虑。
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