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莱西市群英足球俱乐部招聘 足球教练:10人 足球助理教练:5人 工作描述: 足球教练:负责莱西市中小学足球普及课及课外足球专业训练课程的教学工作, 要求有教练员证书,足球技能优秀 足球助理教练: 配合主教练上足球训练课,能独立上学校的足球普及课,兴趣班的课程,家长维护跟沟通。 职位能力强、积极上进,不要求你足球技能有多高,但是必须会踢。 地点在:.莱西市各小学上足球课 有能力的签订长期合同。 待遇:交五险+工资3000-8000元以上+资金+提成 要求:1.有足球教练证的优先 联系人:崔总 电话: 15166629775(微信同)
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1.根据部门总体市场策略和目标编制自己的销售计划 2.负责学员咨询和专业解答,为学员制度学习计划和产品指导,并促成报名 3.耐心专业的解答学员的问题 4.协助学员完成学业任务,学籍证明等在学期间的管理工作
年龄:20-28 任职要求: 1、热爱数学,理工科专业优先考虑,数学专业更佳。 2、性格开朗,有耐心有爱心,逻辑思维强。 3、喜欢小孩,亲和力强,肢体语言丰富。 4、热爱教育行业,适应培训机构弹性作息时间,有责任心 薪资待遇:无责底薪+餐补+补贴 包住 工作时间:早上9:00-12:00 中午14:00-18:30 周一、二休息 面试/工作地点:东城区蓢基湖一路一号四楼勤学堂教育(东城大大幼儿园对面) 工作地点可选南城、东城
主要负责招生(4-12岁),邀约家长来试听课并且持续跟进家长成交报班,后期客户维护工作。 任职要求: 1、性格开朗,口才良好,接受能力强。 2、思维清晰,有无经验均可,前期有培训带你了解公司及产品。有经验优先 3、可以接受地推+电销方式进行招生 薪资待遇: 无责底薪3000+30%提成+奖金 工作时间: 早上9:00-12:00 14:00-18:30 双休 工作地点可选南城西平、东城
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年龄:19-28 任职要求: 1、热爱科学,大专以上学历,理工科专业优先考虑。 2、性格开朗,口才良好,风趣幽默,有耐心,有爱心。 3、热爱教育行业,崇尚科学精神,动手能力强。 4、有无经验均可,有培训,欢迎应届毕业生和有志在教育行业发展的人士。 薪资待遇:无责底薪+餐补+补贴 包住 工作时间:早上9:00-12:00 中午14:00-18:30 周一、二休息 面试地点可选南城、东城
1)熟悉网店运营的各个流程。 2)为学员讲解网店开设的各个环节。 3)对学员学习进度进行反馈,改善课程及教学问题。 任职要求: 1)形象健康、有良好的判断分析能力。 2)语言表达能力好,普通话熟练。 3)有淘宝开店经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
要求:1、为人诚实、踏实,热爱幼教专业。性格开朗活泼,有亲和力。 2、身心健康,能与同事和睦相处,并有良好的沟通能力。 3、负责对儿童进行初步全面发展的教育,对儿童全面负责。 4、做好教育、教学工作,制定本班的教学计划; 5、保证儿童安全,做好儿童的晨、午检; 6、根据气温变化随时给儿童增减衣服,调节好室温; 7、做好家长工作,掌握儿童家庭情况,经常向家长汇报幼儿在园表现; 8、引导幼儿主动学习,观察、分析和记录幼儿发展情况; 9、与家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作; 10、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。 11、周六窜休,周日休息,节假日正常放假。
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1、进行培训需求调查、分析,拟定培训计划,包括年度、季度、月度计划; 2、拟定培训项目及课程开发计划,组织实施各类培训; 3、组织建立培训体系,包括课程体系及讲师体系等,确保培训效果; 4、组织开展各类企业文化活动; 5、完成上级安排的其它工作。 1、22岁以上,男女不限,形象气质佳; 2、大专或以上学历; 3、沟通、语言表达能力强,文字功底深厚; 4、熟悉办公软件; 5、抗压能力强,态度端正,品德优良。
1. 年龄25—35周岁、女,大专及以上学历,师范或舞蹈系毕业,擅长讲课和舞蹈; 2. 熟练操作office软件,开发课件能力强; 3. 负责公司直营店、经销商导购员的培训工作; 3. 薪资:3500-4000元/月。 公司福利: 1。工作时间:6天8小时制,每个星期日休息,每个月月底发工资,出粮准时; 2。公司设有食堂,每日供应三餐,每月加餐一次,提供住宿(空调宿舍); 3。公司设有娱乐室,有卡拉ok厅、乒乓球、台球、篮球等多项娱乐设施,对员工免费开放; 4。每年一次外出旅游活动。
1.女性,年龄25-45岁 2.师范类学院毕业优先,有内衣行业培训经验或店铺培训的策划、组织、执行经验者优先 3.语言沟通能力及亲和力强 4.能够接受长期出差,抗压能力强 3085 8376-10|140 0834 6447 79 5.心态良好,愿意在培训岗位上投入巨大热情
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间: 会有加班
工作职责 1、负责对服装的陈列,搭配、新品、降价、促销活动效果进行陈列效果的展示(童装)。 2、对店员的陈列技巧进行指导培训; 3、制定和呈现品牌服装的不同风格的陈列效果,指导和支持终端销售; 任职资格: 1、25-35岁,男女不限 2、中专或高中以上学历,服装搭配,陈列相关专业者优先; 3、二年以上货品销售分析、服装搭配,陈列,培训讲师经验. 4、有卖场服装行业经验
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