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岗位职责
1、提供日常及专项项目交付支持,线上线下培训运营支持,包括前期准备、现场协助、后期落地闭环等工作;
2、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训资料及培训档案等。
3、负责日常专项数据统计与发布、奖励方案推动与兑现。
4、协助进行课程PPT、课程视频、课程海报制作。
5、负责部门常态化行政类工作。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,1-2年相关工作经验。
2、能熟练操作与运用OFFICE办公软件,图形编辑、视频编辑软件。
3、具有较强的信息收集、整合能力,数据分析能力。
4、具有优秀的组织、协调、沟通能力,性格开朗,亲和力强。
5、工作主动、认真负责,内驱力强;具高度的责任心和团队合作意识。
职位福利:全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、弹性工作
岗位职责: 1.负责搭建服务机器人行业客户及联盟单位销售部门的整体运营、销售人才培训的规划、计划与执行; 2.结合销售人员的具体情况,针对性提出培训方案并制定课程、课件及执行培训、评估等; 3.与销售业务部门互动,从业务角度出发,全面提升销售运营技巧、销售工作、销售产品等,以不断推动销售业绩; 4.撰写培训报告,进行反馈、评估培训效果; 5.培训档案管理,跟进培训工作效果,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善的合理化建议; 6.协助完成部门内其他培训及相关工作。 任职要求: 1.专科以上学历; 2.在业务部门培训讲师工作经验3-5年,有过销售、BD等部门培训经验优先; 3.对待工作有激情、愿意挑战并不断追求进步。
岗位职责:负责小学生放学接送、日常纪律管理及作业辅导。 任职要求:热爱教育,有耐心,有责任心。 岗位职责: 1、完成每日的备课工作,负责小学生放学接送、日常纪律管理及作业辅导,带领学生进行预习复习有托管经验的老师优先; 2、完成机构要求的定期与家长沟通交流工作; 3、具有良好的团队精神; 4、对学生负责任,有耐心;为人品质好,自信,工作认真,踏实,不浮躁,亲和力强,善于和学生交流互动,良好的沟通能力。 任职资格: 1、语数英知识掌握扎实,语文拼音方面要扎实(如声母,韵母,整体认读音节等方面扎实),语文拼音方面不过关请勿投此简历; 2、本机构主要针对小学(一至三年级学生),检查辅导作业,教师需要管好学生纪律; 3、需要老师有一定的工作经验,1-3年,无经验者请勿投此简历; 4、有托管工作经验(1年半起)老师3200元起每月起基本工资; 5、面试人员需携带个人简历,有证书者可拍照带过来。 工作时间: 周一至周五:早上10:30-14:00,下午16:00-21:00 (法定节假日)
1、无需自行开发客户,也不需要外出拜访客户,公司市场部提供精准高意向客户资源; 2、负责以网络营销形式如(QQ、微信)的形式为学员提供全面课程咨询、报考指导、职业规划等服务; 3、有效沟通,挖掘用户需求,完成个人课程销售目标; 4、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息; 5、每月完成既定的销售指标。(跟百度、360奇虎、腾讯公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公,足不出户完成销售目标)
岗位职责: 1.考研公共课政治/数学/英语课堂授课,承担相关教学工作 2.学员考研公共课课下辅导,答疑,学习计划制定,试卷批改等日常教学任务 3.考研产品研发工作 4.教研室内其他相关工作 岗位要求: 1.研究生以上学历(特别优秀者可放宽至本科),相关专业 2.熟练掌握考研公共课的各种题型和解题技巧,并具有把自己知识传授给学员的能力 3.有良好分析问题的能力,能通过对测试试卷的分析了解学员的知识结构及水平 4.授课条例清晰,目标明确,突出重点,课堂生动活泼,秩序井然 5.对学生有爱心和耐心,具有高度的责任感 6.师范类毕业或有教学工作经验者优先 7.有相关教学,书籍编写经验者优先 【职业发展通道】 助教-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师
岗位职责: 1. 主要照顾五岁幼儿。包括起居饮食、课外辅导、培养良好的生活、学习习惯。 2. 白天协助雇主公司(培训公司)的部分行政事务类工作 岗位要求: 1. 喜欢小孩,具有上进心、责任心、耐心及爱心。 2. 熟悉儿童习性,了解儿童心理,具有中英文幼儿园教学经验。 3. 良好的英语水平,能进行日常交流以及英语辅导。 4. 需要住家,持驾照者优先考虑。
1,工作时间:每天4~6个小时,月休4-6天,下班时间自由安排,公司不会约束(可以连休,也可以年底休长假) 2,宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机应有尽有。 3,工作服装都是公司免费提供。 4,有无经验均可,公司老师包教。 5,能够服从公司安排,能接受跟随团队调动。 6,有五险一金,包吃住。
岗位职责: 1、积极学习、领悟公司研发的特训课程,凝练出独特的教学风格; 2、根据校区的教学安排,开展教学工作; 3、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 4、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 5、耐心与细心对待学生,及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 6、积极参加教研培训活动,配合和完成上级交待的教研任务; 7,、负责幼儿日常的教育教学活动和护理以及幼儿安全和接送工作,并为此提供详细的个案分析、活动策划、幼儿家园联系以及班级区域环境布置。 任职资格: 1、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动; 2、大专或以上学历,一年以上教学经验优先考虑,师范类专业优秀应届毕业生亦可; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、亲和力强,相貌端正,性格开朗,有责任心和耐心,男生需精力充沛。 福利待遇: 1、为正式员工购买五险,保障员工工作与生活 2、丰富的聚餐、旅行、生日会等团队活动 3、专业的课程与技能培训 4、畅通的加薪和职业晋升渠道 5、多元的发展平台,美好的行业前景 广州市高诚文化发展有限公司是中国关心下一代事业联盟和中国全脑教育项目办公室的全国战略合作伙伴和重点推广的教育机构,是一家致力于为广大青少年儿童提供优质教育培训服务的专业机构。公司本着“以人为本,相互成就”的理念,注重青少年智力开发的同时,更注重公司员工潜力开发与提升。如果你满怀梦想,热情洋溢,我们愿意与你共同到达成功此岸!
1、全日 制英语专业专科以上学历,35岁以下; 2、英语教学基本功扎实,口语标准,表达流利 ; 3、多才多艺,有一年教育工作经验者优先。 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,每月带薪休息4天。
主要负责美术教学,课程开发等工作
负责公共课程、企业培训的运营管理 需有相关工作经验,一旦录用,待遇优厚! 研究会项目部采用合伙人制,欢迎培训行业精英加盟,共创佳业!
职位:新媒体文案策划(儿童刊物、幼儿教育)
公司简介:公司总部设立于2006年,以网络营销为主,面向全球的精英家长,市场遍及北美、中国台湾、中国香港、东南亚等地区。本公司主要经营自有出版物,读者主要群体是3.5-6岁的小孩,从汉字认读开始,培育孩子自信、自立、自学的能力。
Our Vision:
从汉字认读开始,培育孩子自信、自立、自学能力,成就孩子终身学习。
Our Mission:
幼儿的学习天性和模式是独特的,他们的大脑充满了发展的潜质,他们学习的机会之窗一瞬即逝。透过对现代汉语和汉字的研究和分析,结合脑神经学的最新科学发现,思展的研究专家不断开发高效的学习资源,为家长提供实用的资讯,以求充分把握宝贵的学习时机。
一、岗位职责:
1、负责公众号的日常更新,包括选题、二次原创/原创、编辑、排版;
2、负责微信公众号/视频号、小红书、抖音等平台日常内容栏目的策划和内容产出;
3、负责撰写品牌相关文案,包括品牌宣传、IP文案、海报文案、艺术品文案、新闻稿、主持稿等;
4、在新媒体上策划有传播力的活动和事件,有趣、有意思、有意义。
二、岗位要求:
1、热爱文字工作,有优秀的审美及扎实的文字功底,熟悉专业广告文案创作,熟练驾驭不同的文案风格;
2、能独立完成原创文章创作,语言表达能力强,对儿童刊物、幼儿教育领域有关注度和兴趣度更佳;
3、擅长运用各种工具进行视频拍摄与剪辑等制作;
4、3年以上互联网文案策划功底,热爱互联网,熟悉网络流行语,对微信/小红书/抖音等社交媒体有较深入的理解,能够敏锐捕捉网络热点进行文案创作;
5、思维活跃富有创意,深谙人性,懂得从用户中来到用户中去,提炼产品独特卖点。
职责描述: 1. 负责公司教育项目招商,发展全国加盟商,指定招商策略及执行计划; 2. 负责公司项目招商渠道开发及管理,按计划分解并完成公司的业绩指标; 3. 负责加盟商招募及潜在加盟商的接待洽谈,对意向加盟商进行评估; 4. 负责调研市场动态与竞品信息,参加招商说明会及推介会等活动; 5. 负责客户定期拜访、回访客户,建立客户档案,维护优良的客情关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 三年及以上教育培训行业或教育产品营销、招商、加盟等经验,参与过项目招商全环节工作,熟悉流程模式; 3. 具有教育培训行业成功招商项目案例,了解 K12、STEAM、创客教育、少儿编程教育行业及客户资源者优先; 4. 具有优良的沟通协调、计划执行、人际交往能力及谈判技巧; 5. 具有强烈的责任心、目标感、团队精神,勇于开拓,积极进取,抗压能力强; 6. base 广州,全国出差。
岗位职责:1、负责广东省区域门店销售人员的培训;2、培训产品知识、销售技巧、竞品知识、售后服务、促销活动政策等;(进司后会接受培训)3、不定期走访门店,协助终端销售,关注终端形象、销售情况、销售人员状态并提供帮扶;4、不定期进行市场调查,掌握市场动态;5、培训课件更新,培训效果评估,收集意见反馈并进行优化;6、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,2年以上服饰行业巡店督导或零售培训经验,熟悉门店运营;2、积极向上,富有正能量,具有较强的沟通表达能力;3、双休,适应不定期省内出差。 职能类别:培训督导 关键字:培训零售培训服饰行业终端销售巡店督导
1、 按照公司的规定和计划,在规定时间内完成招生目标; 2、 及时做好学员的回访和跟进工作,以及做好学员课程衔接及续报工作; 3、 在营销主管带领下执行市场推广活动; 4、 完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、教育行业顾问式销售经验者优先; 2、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 3、具有优秀的抗压和自我调节能力,具有良好的语言表达能力; 4、性格外向,积极主动,富有亲和力,喜欢与人沟通交流; 5、热爱早教事业,喜欢孩子,有耐心和爱心。 薪酬待遇: 1)无责任底薪,极具同行竞争力的奖金提成机制及课时费(提成不封顶); 2)每周双休,并为非南沙员工提供优良的住宿环境及工作餐; 3)公开公平的竞聘机制,让你获得广阔的晋升机会! 4)完善的培训制度,全面提升你的专业知识、销售技巧、管理能力! 5)签订劳动合同、购买社保、享受有薪假期。
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