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岗位职责: 1、门店建设进度管理,确保门店按规定时间完成工程建设工作,对进度异常门店进行预警管理; 2、执行线下技术交底,确保施工方充分了解施工要求; 3、执行竣工验收,根据公司的标准执行竣工验收动作; 4、利旧门店现场勘探; 5、施工过程变更管理; 6、门店开业验收执行,根据开业要求,对门店的系统、人、车、物做验收,并对验收出现的问题进行闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工程管理经验,有土建,钢结构,装修,水电施工监管能力及建设成本概算制作能力具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车咨询公司工作经验优先; 2、能力要求:有项目管理能力,能把控项目过程及交付成果,需要具备基础数据处理和分析能力,可熟练使用计算机办公软件; 3、需要全国出差,能适应长期出差的工作节奏。
1、精通西门子PLC编程 Smart200,1200,1500;熟悉欧姆龙或三菱PLC编程; 2、精通AutoCAD制图软件; 3、熟练使用VisionPro或 Halcon视觉软件,有相关项目独立设计经验; 4、精通上位机软件,wincc或力控等,有C#编程经验; 5、有大型非标自动化设备独立电气设计与编程调试经验; 6、大专及以上学历,电气相关专业,从事锂电行业优; 7、自动叠片,涂、辊、分经验优先。
岗位职责: 1.
【岗位职责】: 1. 负责黄埔或增城园区项目总体发展计划:项目开发建设、工程管理、成本管控、工程建设、造价预算及招商销售等方面的全流程运营管理工作; 2. 全面负责工程项目成本、质量、进度工作的全盘管理、监督、监控;; 3. 参与设计方案评审,审核各类施工方案及工程建设文件; 4. 参与招采、合约谈判,监督合同方履约情况、及时纠偏并采取有力的保障措施; 5. 负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调; 6. 负责对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 【岗位要求】: 1.本科及以上学历,工程设计类相关专业,具备中级工程师、二级建造师或以上职称者优先; 2.8年以上大型地产项目开发管理经验, 作为项目总经理负责过全流程开发管理,有增城、黄埔项目经验优先; 3. 有扎实的工程管理知识和经验,熟悉项目策划定位、规划设计、工程建设、成本控制等地产开发管理全过程业务; 4.具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作;具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力; 5. 抗压能力强,能适应不定期出差。
岗位职责:
1、负责医药、化式类工程的给排水管道、空调水管道、工艺管道的现场施工;
2、负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
3、掌握安装项目的成本核算、成本控制,能够协助投标工作。
任职要求:
1、工程建筑相关专业,熟悉项目管理工作;
2、有丰富的施工经验;
3、具有较强的组织协调能力,语言表达能力强,具有亲和力;
4、工作责任心强,认真负责。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、通讯补助
一、岗位职责:1、 全面负责校园内部的经营管理服务和安全工作,确保年度经营指标完成;2、 监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;3、 负责统筹和管理校园项目的治安、消防、工程、保洁等方面工作;4、 带领员工及时有效地处理各种突发事件;5、 按照公司要求做好在管项目团队建设。二、任职要求:1、3年以上物业管理经验;2、熟悉高校项目物业优先考虑。三、福利 培训及职业发展:1、【优厚的福利保障】:提供住宿、年终绩效奖励、年度体检、节日补贴;2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划,对表现优秀的员工,公司将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。 年龄要求:33-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业经理项目经理
岗位职责:1. 负责项目前期调研、系统业务规划、业务访谈调研、业务流程分析,产出调研报告;2. 制定调研计划,负责概要/详细需求分析的工作,进行页面原型方案设计,编写高质量需求规格说明书;3. 负责对客户的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解和答疑的工作;4. 负责对设计和开发成果进行满足用户需求与否的验收验证工作;5. 负责对用户使用手册、培训材料进行编写,并指导团队和用户的问题咨询答疑相关工作;6. 负责项目开发成果的验收评审,做好项目/产品上线前的培训,对产品研发团队提供业务支持;7. 负责项目/产品的需求变更管控、跟踪;参与售前支持工作及协助项目管理工作;8. 承担项目或部门交办的其他工作,遵守并履行公司及部门的相关规定和要求。岗位要求:1. ***大学统招专科及以上,专业不限,信息系统、软件工程、计算机相关专业者优先;2. 具有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力、抽象思维以及学习能力和文档编写能力,具备一定组织协调能力,良好的人际沟通表达能力和服务客户的意识及开拓精神;3. 自律性良好、思维敏捷、善于变通、临场反应快,能快速吸收理解需求作出响应;4. 对人工智能、信息化与数字化业务需求分析工作感兴趣, 善于表达,乐于研究需求分析方法和技巧;5. 较强的责任心及团队合作精神,能够承担工作压力,可适应短期工作出差;6. 熟练使用Word,Visio、Powerpoint等Office工具,有一定PPT方案撰写能力,能独立进行工作宣讲汇报,熟练使用AxureRP等原型设计工具者优先。 职能类别:项目经理
岗位职责: 1.负责项目群整体统筹,客户服务意识强,目标导向。 2.负责项目进度、成本管理,实现工期目标及成本目标。 3.负责项目质量管理,实现项目验收交付,对客户满意度负责。 4.定期对客户进行拜访与项目汇报,精准掌握客户对项目运营的要求与建议。 5.负责项目活动策划,跟进与落地。 6.负责客户关系管理,确保项目续约。 任职要求: 1.学历及专业:全日制本科学历以上 2.年龄:27-33岁。 3.行业:会展、会务、培训、演出、赛事行业优先。 4.经历、背景:6年以上工作经验(政府项目经验,培训行业技术顾问经验,会展会务、策划与项目经理经验,政府或大型国企、央企大客户服务经验。) 5.持证情况:PMP证书-加分项。 6.特殊要求:工程、建筑、IT、装修等行业不选择。北上广深返蓉发展者优先考虑。 薪资待遇: 1、底薪10-14K,加项目奖金提成 2、享受国家所有节假日及福利,享受各种带薪假期,如产假、婚假、病假等 3、入职购买社保公积金 4、入职享受结婚红包,生日礼物,结婚纪念日礼物,每月团建及茶歇 5、上班时间朝九晚六,双休,加班可调休,或者换成加班工资 办公氛围: 1、前卫的办公写字楼,公司设有茶歇区,母婴室,淋浴间,零食柜,图书区 2、高学历公司,公司都是本科以上学历,高颜值同事,人员规模150人 ,成都为总部,全国十大办事处,三个分公司 3、公司注重员工自驱学习,想要进步的欢迎加入我们~
主要职责: 1.负责公司新建应用系统建设,包括调研、选型、项目立项、商务采购、实施、投产上线工作; 2.负责公司信息系统项目的全生命周期管理,对需求分析、系统设计、开发实施、用户测试、用户培训、系统上线等进行全面的监控,对项目的质量和风险进行全面把关; 3.负责新建信息系统、需求工单投产,包括关联影响分析、投产方案设计和评审等; 4.负责对现有信息系统进行优化升级,包括需求收集、分析,组织设计开发、测试和新功能投产上线; 5.参与供应商的入库、年度考核及进行尽调工作; 6.负责外包团队的管理,包括行为规范、考勤、绩效等管理; 7.负责外包项目的结算管理; 8.参与公司开发团队建设,包括开发团队指导、培训、建立开发规范等; 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 学历:大学专科及以上学历; 2. 专业:计算机相关专业; 3. 工作经验:三年以上相关工作经验,有PMP证书者优先; 4. 其他:计划统筹能力-二级;组织管理能力-一级;关系管理能力-二级;制度制定能力-四级;沟通能力-四级;分析能力-二级;文书能力-二级;办公软件及设备使用-二级;风险管理能力-四级;培训能力-三级;信息化需求分析-四级
职责描述: 1、与合作机构及产品团队共同完成信用卡或相关产品(互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划与设计、产品全生命周期管理、需求管理; 2、输出标准的产品及运营方案,协助商务同事拓展客户,并与合作机构一起推动实施; 3、广泛研究行业上下游,展开竞聘分析,提出井推动创新商业模式的设计和落地。 任职要求: 1、全日制本科以学历,3年以上信用卡产品或互联网金融产品业务经验; 2、有B端金融机构合相经验者优先; 3、强大的自驱力合独立思考能力。
三星电子服务中心诚招手机维修工程师,有厂家负责免费培训, 要求从事手机维修行业经验及一定沟通能力、勤劳肯干,通信、无线电、电子工程等专业毕业生均可;曾在三星电子服务中心工作及动手能力强者优先考虑
职责描述: 1)负责汽车座椅生产准备及量产业务对应; 2)对接日本设计开发部门,针对现场问题进行各部门协调和问题解决。 3)针对客户新项目进提案 4)其他领导交代的工作 任职要求: 1)自动化,机械,车辆工程等相关专业本科及以上学历; 2)有汽车内饰件/零部件工作经验者优先;CATIA熟练 3)日语N2或者以上,; 4)良好的团队合作意识及协调能力
工作职责:1.负责项目交付和管理,保证项目按合同约定成功交付,对项目范围、进度、成本、交付质量、项目经营结果负责;2.负责整理反馈售前
岗位职责: 1、负责项目管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制,以确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范等; 2、带领项目团队实施计划,并保证计划的成功执行,协助团队成员解决技术问题; 3、与项目组、管理层、其他相关部门及合作伙伴密切合作,组织和协调项目团队的工作,管理和监控项目实施的全过程,负责项目的功能、进度及质量符合客户的要求; 4、协调项目相关人员完成业务流程的设计; 5、参与公司项目的需求分析、系统和架构设计以及技术解决方案等; 6、能组织和协调相关的开发及进度管理等工作; 7、对软件项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力; 8、及时发现问题,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握项目管理知识体系和项目管理流程,有PMP、ACP认证者优先 2、熟练使用Word/Excel/Powerpoint/Visio/Project等办公软件 3、熟悉使用项目管理工具,有如Jira/Redmine/禅道等项目管理工具配置管理经验者优先 4、5年以上项目管理经验,有带领过3人以上的团队
职责描述: 1、现场管理及技术指导工作; 2、控制材料成本,材料用量;合理安排机械人工进程与施工 3、全面把控现场,在满足质量的前提下抓进度; 4、熟悉测量放样工作; 5、配合甲方及监理及时处理现场的相关问题; 6、熟悉项目管理流程; 7、协调现场水电绿化园建工作,与甲方设计监理总包沟通现场问题; 8、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺。 任职要求: 一、软景施工员/工程师 二、统招本科及以上学历(第一学历为本科) 三、园林相关专业(园林、园艺、城市规划等) 四、毕业1年及以上(以毕业证书时间为准)
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