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一、岗位职责1、无需外出、无须外访客户,针对车险到期客户,进行定期回访维护,与客户电话沟通,达成工作指标。2、为客户提供快速、准确与专业的车辆续保咨询服务。 二、岗位要求1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁。2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力。3、沟通能力好,善于与陌生人打交道。三、岗位福利1、平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。2、试用期内不设KPI考核,保底3000元发放。3、入职即缴纳五险一金,带薪培训、各个节日福利、生日福利。四、工作时间及工作地点1、工作时间:工作日9:00-18:002、工作地点:广州市海珠区泉塘路浩诚商务中心3号楼202室,宝岗大道地铁站D出口步行10分钟 职能类别:电话销售 关键字:车险保险电话销售
职位描述1:负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等);2:无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单;3:多元化销售模式 (1、电话成交客户;2、现场销售;3、会议营销,团队合作)成交概率 80%以上;4;为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务;职位要求:1:年龄:22-35周岁,男女不限;2:学历:大专以上(条件优秀者可放宽至高中或中专学历),应届生实习生均可;3:表达能力,学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,勇于挑战高薪;4:有销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先录用;薪酬待遇:1:底薪 (3600) +首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶;续五年,适合长远创业。2:享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等 );3;上班时间:8:30-12:00中午休息2小时14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。5:一日录用,将享受完善的福利待遇。6:工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理职位福利:周末双休、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点:年轻队伍氛围好,晋升空间大,一切皆有可能
内勤工作职责:1、协助团险销售达成工作包括投保审批单证的填写、流程审批、投保资料收集、团体名单整理等 2、协助团险客户的服务:包括理赔、给付、保全、复效,等保单服务工作 3、完成公司交办其它工作。
学习保险知识,公司的平台学习技术,可以复制,紧跟照做轻松完成:1/3时间学习,3/1时间工作,3/1时间旅游的理想工作,你身边朋友都很羡慕
初级专员/高级专员1、建立用户社群,日常维护社区用户,定期跟进和维系新老客户,日常组织各类客户活动,了解客户需求,完成活动策划与执行完成销售目标。2、根据公司提供的客户资源。整合内外线上线下资源,制定客户分级经营策略,对客户售后满意度、转化率等负责.3、针对老客户需求,帮助客户进行产品选择,二次开发。工作时间:周一至周五8:30-18:00周末双休,法定节假日正常休息要求:男女不限,年龄25-45岁,大专或以上学历。有销售,管理,运营,经验优先。薪资待遇:1、享受公司各种福利待遇,相对固薪初级专员-高级专员/4.8-6.5k(底薪不要求业绩)提成另算,缴纳五险一金2、提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。3、国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。(国家法定节假日包含:春节,清明,五一,中秋,端午,国庆,元旦)职位福利:周末双休、朝八点半晚六,五险一金。职位亮点:底薪高,提成高,晋升快!
一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
感兴趣欢迎投简历
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加盟世界500强平安4大理由
1.平台好:国内***拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业
2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案
3.收入高:多渠道收入,卖车 卖房 就医 贷款 寿险 产险 养老险 信用卡 银行 证券等
4.晋升透明公正:只要你有能力,只要你勤学肯干,有意愿就可以通过自己能力实现
一、公司待遇
1、底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主任、经理、导师无上限发展空间。本部门调整前人均月薪15000元以上,主管月薪35000元以上;
2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);
4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;
5、有长达12个月的训练管理津贴
二、个人收入及福利待遇
1、享有新的训练津贴20000元/月起、加特别财务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正
津贴 卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金 年终奖等21项组成
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、享有特别养老补贴
4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息
5、任职1周年以上享有长期养老津贴
6、享有长期营销,知识,技能等专业培训
7、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限!
三、业务范围
向客户宣传平安集团综合金融优势,通过金管家为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度!
1、银行业务:
岗位职责:1、负责法律文书审查,法律意见咨询,法律相关文件起草工作;2、负责理赔诉讼事务及仲裁的参与工作,按照公司相关要求开展涉诉案件的跟踪调查工作;3、在规定时间内完成系统跟踪录入,对涉诉的每项费用进行充分应诉答辩,确保诉讼金额合理;4、完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、2023年应届毕业生,***本科学历,法律、金融、保险、医疗等专业;2、熟悉基础民商法律法规,或保险、医学等相关专业知识;3、学习能力强,具有一定的文字处理、语言表达能力。? 职能类别:保险理赔
任职资格:
1、有责任心,有上进心,热爱销售,想干一翻事业的优秀人士
2、具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
4、具有积极进取的精神及接受挑战
任职要求:
1.大专以上学历,有过行业工作经验,保险,经济,金融,管理等专业优先;
2.有同业寿险人力发展、业务推动、培训销售支持等经验,对寿险基本法有一定认识;
3.具备良好的职业素养,抗压能力强;
4.熟练使用办公软件如Excel、PPT等。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、无试用期、员工旅游、不加班、补充医疗保险
工作职责
1.为公司老客户提供服务,满足客户多元化需求与客户建立良好的关系
2.收集客户保障需求,并为客户分析、制定保障规划方案
3解答客户关于产品,服务等方面的疑问按照监管及公司相关要求提供专业意见
4.协助客户办理理赔,保全等服务,并做好服务规程中的答疑等工作
任职要求:
1、年:22-45岁,大专及以上学历,专业不限2、普通话标准,有较强的表达沟通能力和客户服务意识
3、工作责任心强,具备良好的心理素质,刻苦耐劳,有定的抗压能力
福利待遇
1、周末双休、国家法定节假日带薪休假
2、各津贴 首年服务津贴 续年服务津贴 岗位津贴 绩效奖金 年终奖 奖励津贴(收入上不封顶,具体以面谈为准)
3、透明公开的晋升制度,让你的职业规划更加清晰4、提供岗前培训衔接培训,管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间
4、公司团建活动、员工聚餐、旅游、优秀员工表彰活动等等
世界500强公司,期待您的加入,为你的职业生涯规划保驾护航,助你成为一名行业精英!
上班时间:周一到周五,早上8:30-17:30
职位福利:周末双休、不加班、员工旅游、年终分红、补充医疗保险、出国游、绩效奖金、项目奖金
职位亮点:周末双休高薪就业
一、岗位职责:1、服务公司分配的已购买过保险的老客户2、协助客户办理理赔、年金领取、保单复效等保全服务3、客户关系维护4、老客户二次开发5、为老客户提供保障规划、理财规划6、为客户解答保单合同提供升级、加保等服务7、无需开发新客户,以经营公司老客户为主二、任职要求:1、无犯罪记录;2、无不良信用记录3、有良好的沟通技能,有耐心,积极性高,对待工作认真,敬业;4、年龄25-45岁,大专及以上学历;5、喜欢有挑战性的工作;6、认同保险行业,有保险意识者优先。7、有赚钱欲望,有目标感。三、福利待遇:收入下有保底,上不封顶,佣金拿15年1、底薪5000到18000 2、高提成,认真干月薪25K以上;2、基本福利齐全3、公开透明的晋升机制,3个月晋升一次,晋升有丰厚奖励;4、公司团建活动,团队聚餐,国内外旅游,子女家属可同游等;5、工作时间:周一到周五,周末双休 法定节假日; 无需加班 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 [1] ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位 。 [2] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位 。2020年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。 2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位 、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:理财规划保障规划保全服务客户关系维护保险销售代表保险售后销售理赔高薪
一、岗位要求1.年龄20~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪3600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入约3万 !三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人联系电话:柯小姐1 3 1 4 3 3 6 5 3 4 1公司地址:广州天河区 年龄要求:25-40岁 职能类别:护士/护理人员 关键字:咨询平安健康顾问销售保险业务银行业务贷款
岗位内容: 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作,建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势,制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力,语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识,对市场有一定的认知。 3. 具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4. 具有至少两年以上相关工作经验。 5.有爱心,爱学习。 认可保险,知道保险是帮人而不是求人。
一、岗位职责: 1、服务公司分配的已购买过保险的老客户 2、协助客户办理理赔、年金领取、保单复效等保全服务 3、客户关系维护 4、老客户二次开发 5、为老客户提供保障规划、理财规划 6、为客户解答保单合同提供升级、加保等服务 7、无需开发新客户,以经营公司老客户为主 二、任职要求: 1、无犯罪记录; 2、无不良信用记录 3、有良好的沟通技能,有耐心,积极性高,对待工作认真,敬业; 4、年龄25-45岁,大专及以上学历; 5、喜欢有挑战性的工作; 6、认同保险行业,有保险意识者优先。 7、有赚钱欲望,有目标感。 三、福利待遇: 收入下有保底,上不封顶,佣金拿15年 1、底薪5000到18000 2、高提成,认真干月薪25K以上; 2、基本福利齐全 3、公开透明的晋升机制,3个月晋升一次,晋升有丰厚奖励; 4、公司团建活动,团队聚餐,国内外旅游,子女家属可同游等; 5、工作时间:周一到周五,周末双休 法定节假日; 无需加班 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 [1] ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位 。 [2] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位 。2020年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。 2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位 、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。
我们正在寻找一位专业的企业员福规划师/服务专员,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。
工作内容:1、负责跟进团体客户保期内的人员变动、业务咨询及理赔案件受理等服务;
2、及时反馈并跟进处理日常企业员工福利保障运作问题,提出优化及完善建议;
3、协助企业 HR 召开年度员工福利宣讲会,并做好保障产品的宣导。
岗位要求:
1. 具备良好的保险知识和产品了解;
2. 优秀的沟通能力和客户服务技巧;
3. 有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;
4. 具备团队合作精神和良好的职业道德。
5.大专学历或以上,脚踏实地、善于沟通、执行力强、有团队责任感,25-40 岁优先。
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