与今日招聘企业随时沟通
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【岗位要求】
1、学历不限,年龄需满18周岁以上,男女不限;
2、善于学习、敢于挑战、想要长期更好的发展者;
3、工作认真负责、良好的沟通能力、组织能力;
4、责任心强、工作积极主动、有团队合作精神;
【工作内容】
1,了解并掌握公司的产品信息。
2、负责线上平台与客户的互动。
3、负责线上平台产品的推广和客户引流。
【待遇福利】
1、薪酬:3000起 提成 现金奖
2、每月定期组织省内周边游、电子竞技比赛、篮球比赛、户外活动、每周聚餐、KTV等等;
3、单休、月休4天
(补充说明:有无经验者,转行业者,应届毕业生,实习生等均可,免费一对一专业辅导教学,专业课程培训,保证一周内上手)
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职位福利:五险一金、免费班车、员工旅游、定期团建、项目奖金、弹性工作、绩效奖金、无试用期
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
【岗位职责】
1、负责京东店铺整体运营和日常管理,精通店铺后台功能操作,了解店铺运营技巧,及对接入仓;
2、负责官方活动、店铺活动、联合活动报名及活动策划工作,确保活动正常,完成店铺销售目标;
3、针对广告及活动等推广效果跟踪评估,统计、分析推广数据及效果,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
4、负责商品自然排名的搜索优化,提高商品的曝光量、点击率和转化率;
5、负责平台运营、活动、用户、内容数据分析并持续优化,从而达到阶段性目标;
6、爆款孵化全过程计划及实施。
【职位要求】
1、至少3年以上独立运营京东店铺的经验;
2、熟悉京东自营运营规则及对接流程;
3、熟悉京东平台的运营管理、运营环境、平台规则、推广方法、活动资源;
4、有良好的沟通能力,具有高度责任心,耐心,能够承受一定的工作压力。
一、岗位责职
1、主要负责公司的招聘工作,通过网络等方式招聘公司需要的人才。
2、负责跟进新员工入职的培训、资料录入等工作
3、还有上级安排的其它工作
二、工作时间
上午9:00-12:00下午13:30-18:00
周末双休,时间自由工作轻松无需加班, 在家带娃的妈妈也适合
三、薪资待遇
底薪6000 新人津贴奖励 提成 各类奖励等
四、福利待遇
公司免费提供意外医疗,住院医疗,大病险,有专属的养老金
五、任职要求
学历:大专及以上学历
年龄:25-50岁
无犯罪记录、征信良好、无不良嗜好、踏实稳重
岗位说明书:
1、负责办公室财务相关的工作;
2、负责博物馆业主方办公室部门相关工作;
3、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上文化程度,专业不限,具备基础财务知识,有财务方面工作经验优先考虑;
2、责任心强,具备良好沟通能力。
岗位职责: 1.协助销售与客户保持沟通, 2.熟练掌握公司各部门的事情; 3.通过数据分析提供运营建议,协调相关业务团队优化; 4.协调解决客户各类紧急事务问题及日常支持类工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,有运营工作经验者更佳; 2.具有项目执行工作经验更佳; 3.熟悉公司的运营规则,对公司的流程有一定的了解; 4.具备高度的执行力、抗压力、心理素质强,能适应快节奏工作; 5.具有团队合作精神、良好的组织协调管理能力和良好的表达能力。
岗位职责:
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,拟定招聘方案,选择、开发和维护合适的招聘渠道,组织实施招聘活动;
3、招聘面试、筛选、录用,分析、评估招聘效果;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、具有良好的活动策划能力,以及较强执行力;
岗位要求::
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、公共关系、新闻、中文等相关专业;
2、5年以上工作经验,具备2年同岗工作经验,有空调、制冷等同行经验优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供:
1、包三餐工作餐,饭堂另设自助及小炒供多样选择
2、包住宿,另有家庭式公寓提供
3、试用期购买五险一金
4、拟上市公司,股权激励
5、入户广州,子女入学
6、家基金,公司内部设立爱心基金
7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖,节假日福利
8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
职责描述:岗位职责 1、负责网站的日常业务运营管理,从事运营流程制订、优化工作;(内外销1688、中国制造) 2、负责网站的运营能力、盈利能力提升,网站的运营规则制订,网站运营质量监控及网站运营支持; 3、管理网站内容及页面。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销或者计算机相关专业优先; 2、1年以上相关工作经验; 3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验; 4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。 任职要求:
1.负责公司的抖音账号运营 2.负责负责短视频的拍摄和后期剪辑工作,参与创意和策划
岗位职责: 1、制度流程建设、大型年会及重要活动组织; 2、负责与各政府单位对接,必须要熟悉劳动法律法规,企业职业卫生、安全标准、安监检查等工作(不具备安监工作经验的切勿投递简历) 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 任职资格: 1、企业行政主管工作经验三年以上相关工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职责描述: 1、制定家电品类在天猫平台的发展计划,运营目标,根据市场行情和品类销售目标,做好销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 2、制定运营推广计划及预算,涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行;对各项指标与结果性目标负责,以及与各部门的沟通协调工作; 3、每日监控的数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 4、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广; 5、能积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,3年以上家电品类天猫运营经验(必备); 2、熟悉天猫电商平台业务流程及规则; 3、良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,工作具有主动性,抗压能力。
职责描述: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,能够很好的带动区服玩家游戏热情; 3、负责公司游戏体验、监控和线上引导,协助解答玩家疑问,保障游戏环境积极向上; 4、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘玩家付费潜力; 5、了解游戏活动和游戏机制,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一定英文读写能力者优先; 2、资深游戏玩家,有海外游戏客服、GS、游戏公会会长相关工作经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力和主动服务意识,对海外游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理; 4、抗压能力强,有较强的责任心,愿意在游戏行业发展。
职责描述: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导,制作游戏攻略; 2、入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与用户建立良性沟通,提高用户粘性,提升游戏用户满意度; 3、协助解答玩家疑问,收集用户意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级; 4、维系付费用户的关系,提升付费用户满意度、做好后续付费服务工作,降低付费用户的流失率。 任职要求: 1、学历不限,有用户运营/GS相关工作经验者优; 2、熟练掌握word、excel等软件和熟悉电脑操作,熟悉基础流程; 3、能够有效的为服务的游戏提出优化或修改意见; 4、有良好的团队协作精神,工作思路开拓,有较强的抗压能力。
● 负责所在城市猫屋的部署、换电/补粮、维保等运营工作; ● 负责所在城市的团队建设,包括但不限于城市端运维、仓管的日常管理工作; ● 执行政策及SOP,确保运营政策的落地执行及效用,完成城市各项运营指标; ● 发现城市运营中的问题并快速决策解决,对必要问题进行上报,反哺运营策略迭代优化。 任职要求: ● 大专及以上学历,2~5年以上工作经验,曾任职于创业型互联网公司优先; ● 有1年及以上运力管理经验,对各类型运力管理模式熟悉,众包、小队或供应商运力; ● 执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责; ● 具备优秀的精细化运力能力,坚韧能够在压力下带团队拿结果。
职责描述: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,能够很好的带动区服玩家游戏热情; 3、负责公司游戏体验、监控和线上引导,协助解答玩家疑问,保障游戏环境积极向上; 4、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘玩家付费潜力; 5、了解游戏活动和游戏机制,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一定英文读写能力者优先; 2、资深游戏玩家,有海外游戏客服、GS、游戏公会会长相关工作经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力和主动服务意识,对海外游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理; 4、抗压能力强,有较强的责任心,愿意在游戏行业发展。
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