职位描述：

岗位职责： 1、负责推进品类年度销售计划的执行和业绩目标达成，持续提升城市店销售中央空调的产品专业能力； 1、负责中央空调主流品牌（大金/日立/东芝/格力/美的）培训组织、课程开发和培训落地； 2、负责中央空调产品需求分析，支持公司战略实施, 制定品类培训计划和预算预测、跟踪及监控； 3、组织品类资源推动产品营销落地，提升产品的动销，提高项目整体质量； 用人要求： 1、本科及以上学历，可接受出差； 2、具备中央空调10年以上运营和培训经验，精通大金/日立/东芝/美的任意品牌中央空调产品； 3、具备分析能力和经营数据能力，抗压能力强，能吃苦耐劳； 4、具备较强的行业洞察能力，了解品类发展趋势，对消费者、市场、新零售业态有较深的理解；

职位描述：

岗位职责：

1、所辖管区域店铺销售指标的拟定，监督、指导所辖管店铺销售目标的达成；

2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作；

3、对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工工作主动与积极性，考核门店员工的工作表现与执行力度；

4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度；

5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，提供新品采购建议，确保商品销售及库存的合理配比，控制店铺商品滞销、报损、防损，对滞销品进行处理；

6、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈；

职位要求：

1、24—35岁，高中及以上学历，专业不限；

2、一年以上零售业管理工作经验，具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力，适应不间断出差或长期出差（广西区内）；

3、热爱销售行业，能够承受较大的工作强度和工作压力，团队意识强。

福利待遇：上班时间为13:00-21:00，月休4天 ，5天带薪年休假 员工旅游 节日礼品 生日福利 下午茶，提供住宿（宿舍于总部，南宁青秀区）

职位福利：节日福利、员工旅游、定期团建、通讯补助、全勤奖、绩效奖金

职位描述：

充分理解企业文化，具有高度的责任感和工作热情，执行公司门店的营运管理体系； 负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核； 及时发现、辅导并监督门店存在的问题，确定改善方法及追踪进度； 合理处理各类突发事件； 做好公司与加盟商之间的沟通协调工作，帮助加盟商提升业绩； 负责对门店员工各项培训，定期与员工交流思想，最大限度调动员工的工作积极性； 严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他事项。

职位描述：

岗位职责： 1.负责各卖场产品销售、以及促销员招聘管理等工作； 2.执行上级领导安排的相关销售任务，与门店处理好销售关系； 3.有生鲜、快消产品等工作经验者优先考虑、能进行日常销售运营统筹工作者优先考虑。

职位描述：

1、对监管区域内的门店质量进行监督和管理，确保门店达到公司的标准和要求。

2、定期进行门店状况检查，包括门店的卫生，设施维护、商品陈列、员工的服务意识等等

3、及时反馈门店所遇到的问题和提成合理的建设性的意见并且推动问题的解决，确保问题得到及时的处理，使门店的质量及时得到提高。

4、协助门店的管理人员进行员工的培训和考核，确保员工能够熟练掌握工作流程，提高服务质量

5、协助门店管理人员进行进销存数据的分析，提出合理的建议，帮助门店提高销售业绩和盈利能力。

职位要求：

1，年龄25-40周岁，男女不限

2，学历：高中以上学历

3，有做过罗森，全家，711,沃尔玛，山姆工作经验的优先录取

4，工作时间以及薪资待遇面议

9000 绩效 奖金 社保

职位描述：

1、3年以上大型连锁零售领域营运管理岗位，有过负责营运部门对公司总部、职能部门和各店面的督导经验，熟悉中药滋补类商品为佳； 2、“客户第一“的践行者，坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性，灵活的商业头脑

职位描述：

项目计划安排、进度控制、质量控制、项目验收、完工结算、资源协调、接口客户

职位描述：

【说明】
此岗位为集团总部职能岗位，需法学相关专业，经验不限，可接受实习生/应届毕业生，能够得到多方面的锻炼成长，是公司中、高层管理人员培养基础。欢迎投递！
【岗位职责】
1、法院服务项目方案的编写、修订、标准化梳理及推进，项目运营前的筹备、落地；运营中期业务培训、辅导，服务质量监督，异项处理。
2、项目情况反馈、流程整改、优化，质量评估。
3、法院方客户关系维护。
【任职要求】
1、统招本科学历，法学专业，经验不限，可接受实习生/应届毕业生。
2、细致严谨、性格开朗，有亲和力，有应变能力，灵活。
3、能接受出差。
【个人的发展空间】
纵向发展：
督导——督导主管——督导副经理——督导经理
项目运营方向横向发展：
督导-项目主管-项目经理-项目区域经理-项目副总监-项目总监-公司副总经理
项目开发方向横向发展：
督导-区域主管-区域经理-项目合伙人
说明：试用期2个月，专项及跟岗学习培训，通过学习都能够快速适应工作。

职位描述：

一、薪酬福利待遇：年薪15万以上 各项激励，车补、油补、通讯补贴等，业绩良好，年综合收入18万及以上。

二、工作职责：
1、制定并执行促销活动计划，确保活动顺利进行，负责促销活动的现场执行，包括场地布置、物料准备、人员安排等；
2、 收集和分析促销活动的数据，能够从数据中挖掘问题，评估活动效果，为改进促销活动提供依据；

3、促销员的日常管理，包括招聘、培训、人员调配等；
4、协调与其他部门的有效合作，共同完成促销管理相关工作；

三、应聘要求：

1、了解营销管理模式，特别是促销管理、地推管理工作；

2、富有激情，对新事物有强烈好奇心，学习能力强，有创意、创新思维；

3、具备较强的执行力，能够按照计划推进促销活动的实施。

4、年龄38岁以下；

职位描述：

岗位内容：
1. 负责协助销售团队完成销售目标，提高销售效率。
2. 落实公司销售政策和标准，充分发挥销售人员的积极性。
3. 收集市场信息并反馈给相关部门，为公司制定销售策略提供支持。

4.负责帮助销售人员解决困难，提高销售业绩。

5.针对销售团队进行培训，提高其销售技能和服务水平

任职要求：
1. 具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。
2. 熟悉市场行情和销售渠道，有制定销售计划和推广方案的经验。
3. 了解销售流程与技巧，具备针对性的辅导能力。

职位描述：

（1）督导各项标准作业流程在项目落地；

（2）负责履行三级督导体系，制定并落实质量管理线上线下检查计划；

（3）参与现场品质检查，并对现场检查内容进行验证，出具相关报告；

（4）督促调度中心蓝图方案的落地，验证蓝图方案落地效果，落地方案蓝图的培训。

（5）对调度中心重大突发、群诉等问题进行现场查看调查，并出具相关报告。

（6）协助负责城市内数字化落地推动工作（系统培训、应用、验收、数据校验）；

职位描述：

1. 协助教务管理：协助课程的行政管理与教学服务工作；
2. 协助招生：协助做好学员招募的准备支持与学员转介绍工作，包括相关材料准备、面试邀约与安排等；
3. 课程运营：负责配合教务部完成班级与课程运营服务工作；
4．活动策划：负责参与策划组织学习活动和班级课外活动，感知和创造良好的学习氛围和学员体验；
5. 社群管理：负责持续跟踪课程进度与学员情况，进行社群运营，与学员深度链接，挖掘学员需求，及时处理学员反馈的问题和意见；
6. 数据维护：协助整合讲师、学员、合作伙伴等各方资源数据资料，协助做好课程文档资料管理归档，按照校方规定实时更新课程资料库和学员相关资料，并协助定期分析汇报；
7. 上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 2年左右商学院、大型教育企业、培训机构、知名企业培训部项目运营经验；
2. 工作主动热情、关注细节、自驱力强，具备良好的团队协作精神、组织协调能力、高效执行能力和较强的解决问题能力；
3. 快速学习、独立思考、对新鲜事物适应能力强，有日常自我学习的习惯；
4. 乐观开朗、富有亲和力，具备良好的沟通力和表达力；
5. 客户导向意识，富有人际敏感度；
6. 具备一定的抗压能力；
7. 周末或平日晚上可以上班，平时调休。
8. 英语听说读写流利，有海外留学经验及学生管理经验优先，熟悉Office等办公软件。

职位描述：

岗位职责： 1、区域店铺管理：负责公司直营店铺的管理，做好店铺运营标准落地，新开及关闭店铺的后续工作安排。 2、人员管理：协助进行招聘，根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及销售指导等，做好店铺与公司内部沟通协调工作； 3、协助门店成交，现场示范服务规范和技巧经验。负责辖区店铺的团队管理，营销活动。 4、门店运营管理：巡查各店铺的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查店铺运营细节相关事项并整改。 5、陈列管理：跟进陈列工作执行，整理各季新板到货事宜；完成陈列美观性和功能性陈列； 6、完成营运经理交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司各项目部服务质量检查及整改提升督导；

2.负责对公司各项目部进行业务技能专业知识培训；

3.配合项目管理部门夯实各项服务工作；

4.配合公司各部门完成品质管理相关工作内容；

5.领导安排的临时事宜完成。

岗位要求：

1.本科及以上学历，具有现场物业管理工作经验，形象气质佳；

2.具有同岗位工作经验，懂得品质管理实操及培训内容；

3.具有一定文字功底，沟通表达能力优秀，具体面议。

职位福利：年底双薪、弹性工作、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金

职位描述：

【公司简介】泰康人寿成立于1996年，依托实力强大的世界500强企业泰康保险集团，公司外延和内生增长动力强劲。诚信经营，科技驱动，放心消费，始终坚持分享成功奉献社会，让保险闪耀人性的光辉。2020年面对新冠疫情，率先推出“泰康爱心保保险产品计划”，并捐款捐物超3亿元。泰康成为金融行业受表彰“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的单位。泰康人寿南京本部自2001年成立以来，坚持专业服务，作为双绩优，双回归的江苏泰康长子，21年来，不断发展，坚持理想，近几年来依托南京自有的泰康仙林鼓楼医院。泰康苏园。泰康仙林大健康体验中心。泰康拜博口腔。超体放量，不断成就新的业绩目标。 【校园招聘】泰康自2010年全面启动校园招聘，面向海内外高校进行人才招募。作为泰康专为校园毕业生量身打造的培养计划，通过专人导师、线上培训、集中面授、体验式教学、一线轮岗实践、交流座谈等，帮助毕业生完成从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变，是未来核心干部的来源。 【招聘详情】 企划督导岗——隶属营销部，协助地区年度任务达成达成、经营活动落实、业务人员督导、业务部门支援等工作； 【职位要求】 1.2024届本科及以上学历 2.良好的语言组织及表达能力、抗压能力，热情主动，具有责任心 3.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件 【公司福利】福利到位，五险两金（添加企业年金）、补充医疗保险（可覆盖至家庭成员）、司庆奖金、节日福利、防暑降温、季度补贴、午餐补贴、带薪年假、等等面试通过可实习~ 截止日期：2025年04月02日 招聘人数：1人