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高中及以上学历,熟悉仓库进出货操作流程,熟悉操作电脑办公软件;工作认真细致,责任心强,服务意识强;吃苦耐劳,服从工作安排。岗位职责:负责仓库产品进出库的点收、记帐、发货和盘点工作;负责对仓库环境进行日常清理和维护;负责仓库库存物资的安全防护工作。 职能类别:仓储理货员 关键字:理货
按照分拣、打包、交接操作流程及规范,及时、准确完成订单
做好站内货品和环境 6S 清洁、整理等工作
服从站内工作安排,在高峰时段临时补位理货
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做好站内货品和环境 6S 清洁、整理等工作
服从站内工作安排,在高峰时段临时补位理货
职位信息
1、按规定做好货物的验收和入库;
2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理;
3、收发货物,保证仓库货物的堆放整齐有序;
4、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
5、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据,编制盘点报表;
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,干活麻利、踏实诚信,
2、熟悉仓库收发货的流程和电子档的操作;
注意!!本岗位需要打单、理货、搬运!!
分拣理货员月薪6000 18-40男女不限,上六休一法定节假日三薪 地址,昌平西区,亦庄站,生物医药基地,草房,慧忠里,木樨地,八里庄,垡头,成寿寺,丰台南路,回龙观,旧宫,黄渠,永外,右安门,房山长阳,三元桥,火器营,姚家园,小屯,枣园
工作内容: 1.负责对港内集疏港车辆的过磅系统管理; 2.负责对集疏港车辆货物分类装卸车,装卸后进行货物盘货,及时录入 系统; 3.负责装卸船货物的分类工作,确保装船货物不出错; 4.负责港内件杂、散货的垛型和苫盖。 任职标准: 1.倒班制,大专及以上学历,具有同等工作经验者优先, 2.具有团队合作精神,原则性强 、抗压能力强、作风严谨; 3.有一定的沟通能力 及组织能力,无不良嗜好。
岗位职责: 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; 2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率; 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确; 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明; 5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 职位要求: 1.能适应一定的体力劳动,年龄20-40周岁; 2.学历高中以上; 3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
汽车零配件仓储
1、汽车配件的收发货、分拣、上架等
2、工作内容简单
3、要求18-40岁,身体健康、做过仓储操作工普工的优先
上班时间:8:30-17:15
上班地点:广州南沙黄阁木村仓储二期
岗位职责: 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; 2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率; 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确; 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明; 5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 职位要求: 1.能适应一定的体力劳动,年龄18-40周岁; 2.学历初中以上; 3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
岗位职责:
1、负责红旗连锁门店日常货物陈列,门店上货及价格维护
2、门店拜访,客情维护
任职要求:
1、25-40岁,男女不限,高中以上学历;
2、有1年以上理货工作经验;
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,有责任心
福利:购买五险,餐补、交补、法定假日及带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假
公司直招物流理货员兼叉车2名,45岁以下,适应倒班,会简单电脑操作,持叉车证,有汽车零部件公司物流岗位经验优先考虑,转正底薪 叉车补贴 岗位补贴 加班工资,综合薪资5000-7000元/月。其他福利:购买社保和意外险,自愿购买公积金,工作每满一年增加100元/月工龄工资,500元封顶。提供免费工作餐,各种节日福利、高温补贴、生日卡、带薪年假、夜班补贴及丰厚的年终奖金,不提供宿舍和班车。
面试时间(周一至周五早8:00至晚5:00)
面试地址 :成都市龙泉驿区文柏大道858号
负责门店的食品打包、货品整理等!需要满足5-11点或者16-23点的班,时间可以缩短,可以调节,周末需要来,长期的,接受扬州上学的大学生 招聘人数:10人
1.18-35岁
2.男女不限
3.可接受夜班
4.协助部门清点到货物品
原标题:《超市收货员》
"岗位职责:
1.协助仓管进行仓库盘点;
2.负责核对货物品种、数量、规格、登记、型号和重量等;
3.进行仓库检货及进出货对点;
4.进行仓库货物按标准搬运、整理、码放;
5.检验货物的包装、标志,对出库待运的货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单;
6.定期对仓库进行清洁整理;
7.负责仓库安全工作;执行现场6S;
8.达成KPI当年度目标设定;
9.完成领导交付之其它工作。
任职要求:
1、有工作经验者优先;
2、沟通能力强、有责任心;
3、可适应加班;
上班时间:19:30-4:30 ,月休4天
工资:集体计件 大约6000-7000元(不包吃住)
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利
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