与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1、负责不同品类的供应链管理工作,品类选择管理以及供应商谈判和后续流程管理 2、做好产品更新和信息维护 3、协助城市店引进战略品牌,协助城市店完成展厅装修、材料现场管理、样品展示出样等拓展工作 4、负责审核采购单与采购合同,审核采购项目与供应商的付款、运送条件等 任职资格 1. 具备8年以上专业的家装家居买手或采购或供应链管理经验,具备相应的品类专业产品知识,擅长瓷砖,地板,卫浴,门窗,辅材品类者优先 2. 具备一定的整装,零售和电商知识者优先 3. 具备良好的商务谈判技巧和能力 4. 强大的解决问题能力和优秀的项目管理技能 5. 能够与跨职能团队很好地合作共赢能力 6. 持专业供应链证书,如CPM/CPIM /CSCP证书者优先
岗位职责 1、负责不同品类的供应链管理工作,品类选择管理以及供应商谈判和后续流程管理 2、做好产品更新和信息维护 3、协助城市店引进战略品牌,协助城市店完成展厅装修、材料现场管理、样品展示出样等拓展工作 4、负责审核采购单与采购合同,审核采购项目与供应商的付款、运送条件等 任职资格 1. 具备8年以上专业的家装家居买手或采购或供应链管理经验,具备相应的品类专业产品知识,擅长瓷砖,地板,卫浴,门窗,辅材品类者优先 2. 具备一定的整装,零售和电商知识者优先 3. 具备良好的商务谈判技巧和能力 4. 强大的解决问题能力和优秀的项目管理技能 5. 能够与跨职能团队很好地合作共赢能力 6. 持专业供应链证书,如CPM/CPIM /CSCP证书者优先
岗位职责:
1、对电力电子设备相关的原料、板卡、芯片、器件、传感器等进行分析,采购策略制定。
2、合同管理;
3、作为采购经理,能够建立健全供应商管理体系,把供应商质量和服务逐步提升,提高合同管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气相关专业,5-8年合资企业采购经理工作经验;
2、有品类管理经验、熟悉采购流程和合同管理;
3、有国际大型电力制造企业相关经验。如ABB、施耐德、西门子等设备企业、合资企业采购经验,任职经理工作经验3-5年以上;
4、有SQE、6西格玛、ISO认证,物料计划、库存、ERP、电子招标等工作经验。
5、有财务基础,对控制成本、降低采购价格、合同管理有实战经验/6、熟悉进出口贸易、报关、物流、仓储等相关经验。
6、熟练掌握ERP、SCM、BI等系统,有数据分析和管理建议的能力。
岗位内容: 1. 负责药品品类的商品管理工作,包括商品选型、上架、定价、促销等方面。 2. 根据市场需求和竞争情况,制定并执行相应的品类营销策略。 3. 关注用户反馈,持续优化品类产品和服务,提升用户口碑和满意度。 4. 维护品类销售业绩,不断完善流程和优化管理提高品类整体利润水平。 任职要求: 1. 有医药连锁相关领域两年以上工作经验,熟悉相关运营数据指标。 2. 具备良好的沟通协调能力和商业敏感度,能够独立分析解决问题。 3. 工作积极主动,具有较强的团队合作精神和责任心。 4. 熟练掌握Office办公软件优先。
职责描述: 1、负责相关品类线的发展方向制定产品规划,完成细分品类的调研与市场研究,并结合公司整体的业务策略推进品类发展; 2、熟悉所辖品类全面的商品知识并进行规划布局,负责对应品类上市等工作; 3、负责输出品类计划,优化品类结构,提高商品周转率,促进销售目标达成; 4、定期总结、分析市场销售情况,及时收集竞争产品信息及行业市场动态,对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告及商品分析总结建议; 5、把握行业市场趋势,负责所管辖品类的价格管理、库存管控、促销管控、库存管理等产品管理工作; 6、根据市场需求及品牌需求,与活动策划制定产品整套市场营销策略和计划方案,如产品的陈列、定价、广告、活动等,并促使其实施; 7、定期对品类结构进行分析及跟踪报告,追踪、搜集及考察评估新产品的信息并合理开发新的产品线; 8、协调各个部门的沟通和资源调配。 任职要求: 1、本科及以上学历,相关零售平台行业运营或采销运营经验,具备能够独自操盘一个类目为经营结果负责的经验。 2、具有较强的数据分析能力,能够深刻洞察品类发展趋势,并对市场变化有敏感力,有较好的消费者视角及共情能力。 3、熟悉商品生命周期管理,具备围绕商品进行营销设计的经验。 4、有自驱力,逻辑性强,应对压力能力强,能够进行高效沟通,并具备协同能力。
-负责供货商谈判、引入,参与供应商后评估 -负责便利店的商品引入评估、采购、汰换 -定期进行商品市调 -制定并组织实施各种便利店商品营销措施,积极对销售商品结构进行有效调整,以期完成便利店的销售及利润目标 -油站便利店销售数据分析 -协助财务部进行促销费等款项核对、跟踪 -销售公司集采业务对接 -线下大宗项目管理 -公交合资公司业务对接 -轻资产部非油品产品支持 -定期完成便利店日常运营检查巡站工作并提供反馈材料 -完成上级交办的其他工作
工作职责:1.按照要求及时完成供应商订单下单、追踪,及相应的物流与送单协调;2.合理安排转场、退换货;3.库存及慢动库存协助管理;4.品类新品建档跟进、促销活动产品协助执行;5.协助项目门店品类提升,跟进门店日常销售,准时提供销售日报、周报、月报及各类供应商队长报表任职资格:1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉商超零售行业,具备一定的商品知识及卖场陈列管理经验;3、对数据有一定敏感性,具有良好的分析和谈判、沟通能力;4 、具备良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感;5、能够熟练使用办公软件; 职能类别:品类管理 关键字:库存商品数据退换货办公软件
工作职责 :1、负责所属品类业务的需求规划,制定相关采购规划,并提出品类发展建议,提升品类成本效益及响应时效和客户满意度;2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控;3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作;4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等;5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作,并进行数据分析,挖掘潜在的优化机会;6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地,完成上级交办其他事项。任职资格 :1、本科及以上学历,科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上优先;2、逻辑思维强,良好数据分析及解决问题的能力;3、沟通能力强,优秀商务谈判技巧,有良好的团队意识;4、具备采购管理的相关知识及技能,较强的关系管理及项目管理能力;5、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作。 职能类别:采购主管 关键字:采购工程师
工作内容: (1)查看蔬果部工作交接记录以及前一天晚班有无遗留工作事项:做好工作交接记录可使工作完成顺畅,避免不良沟通带来的工作失误与阻滞。早、晚班每日记录好当班工作进行情况,主管到岗首先要进行检查。 (2)收当日到货:主要对当日到货的质量、数量进行检查并安排员工上货、入库、对商品进行处理。 (3)检查上货情况:检查员工是否按分类上货陈列、到货商品是否都有陈列,水果保鲜柜、货架不能有空缺处,陈列方法运用要适当、不可伤及蔬果,陈列应有量感。检查中发现错误及时补救。 (4)检查变价是否完成:开业前,主管要确认当日变价品项、价格,并与电子称上记录核对无误。避免价格差异造成库存混乱,避免使顾客因价格不同造成对本公司的不信任,影响企业声誉。 (5)检查价格牌是否对位、齐全:检查陈列商品是否都有对应的价格牌,价格是否正确,并与系统保持一致,注意促销品的价格牌要清晰、醒目、准确。 (6)检查通道是否畅通,加工工具、拖车等是否用后归位:要给顾客留出足够宽的通道,加工工具、拖车会影响顾客购物、妨害顾客安全,一定要清理好。 (7)检查各岗员工的工作:开店后,主管要对各岗员工工作进行检查,包括仪容仪表、鲜度管理、及时补货、加工处理方法、散货回收情况。 (8)填写永续订单:根据以往销售情况,综合气候、节假日、促销安排等因素,确认下一日订货品项、数量,传真给供应商。 (9)检查销售状况:每日下午,易变质、枯萎的蔬果要加快叫卖,也可用折价促销等方式尽量出清。 (10)检查清洁与设备的使用:操作间、卖场各区域均应保持清洁,主管要检查员工是否做好清洁工作,工具是否归位,设备(包装机、电子称、保鲜柜)使用是否正确。 (11)关店前,巡查本部门区域:检查并确认应返冷库保藏商品已入库,各区域陈列道具已清洁完毕。 (12)做好交接工作 任职要求: (1)年龄25-40周岁,男女不限,学历不限,要会操作使用电脑表格软件。 (2)具有2年以上同岗位工作经历或2年以上果蔬品类售卖经验。 (3)工作认真,勤奋拼搏,责任心强。 岗位晋升: 果蔬主管—店助—店长 工作时间: 5:30—21:00(午休3.5小时) 薪资福利待遇: (1)基础工资5800+品类销售额提成 (2)转正后本地社保五险 (3)包住
超市生鲜区主管,负责生鲜区蔬菜、水果、散装食品、南北干货、鲜肉、水产、面包、熟食的全面培训指导管理工作。男女不限,年龄20岁至50岁,同等工作岗位经验两年以上。如无经验,有心想做管理,可以作为储备干部培养。
(1)制定年度毛利完成计划及优化和品牌的合同交易条件
a. 参与制作合同,并进行品牌资质初步审核。
b. 参与制作各项文书工作。
(2)组织品牌活动
a. 参与DM制作。
b. 负责协助品牌进行市场宣传。
c. 负责收集各品牌活动信息。
d. 参与活动复盘。
(3)销售目标管理
a. 参与月度品牌业绩改进计划。
(4)品牌关系管理
a. 准备品牌互访资料。
b. 准备市调资料。
c. 协助完成洽谈记录。
(5)品牌调改
a. 参与各项调改细项工作。
b.参与各项施工协调会。
汽车配件,摆货,位置,数量,库房拿货
1、负责所属商品类别的规划及业务拓展,检查所属商品类别的销售、毛利情况,跟进处理所属类别商品的各类异常状况; 2、熟悉制作熟食、烘焙类商品流程和配方,并能够制定食谱卡及配方表; 3、组织并完善类别商品组织结构表(大、中、小分类、价格带、品项数),确保商品组织结构表全面、合理、并符合公司组织架构和商品策略; 4、实施有效的供应商管理,与供应商联系,降低成本,改进包装,开发新品,汰换旧品,保持商品竞争力; 5、寻找能开创市场需求的新商品,不断丰富公司商品品类,确保商品供应充足及商品引进、上架、下架的良性循环; 6、能够指导门店按照标准生产及运营; 7、了解加工品类的流行趋势并能够及时更新品类计划,有创意并能够有方案创造爆品。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年或者以上采购经验,熟悉3R熟食烘焙类商品特性,有连锁商超便利店、烘焙餐饮等采购或经营经验者优先; 2、对业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力; 3、有较强的沟通协调和整合资源的能力,以目标为导向,能推动合作方对焦共识、达成共赢; 4、有很好的创新力和学习能力,皮实抗压。
汽车配件,摆货,位置,数量,库房拿货
超市食品用品区营运主管,负责食品用品区人员、商品的全面培训指导管理。男女不限,年龄20岁至50岁,要求同等工作岗位经验两年以上。有心想做管理的也可作为储备干部培养。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com