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一定要具备相关经验,其余面谈
岗位职责: 1、全面负责小店日常管理及运作; 2、负责商品订货、陈列、商品仓储盘点、售后服务、促销执行; 3、负责店员的排班、考勤、日常管理; 5、培训员工; 6、负责与总部及其他务部门的联系沟通; 岗位要求: 1、年龄要求:90后; 2、有超市或便利店生鲜或食品主管经验,优先考虑; 3、普通话熟练; 4、熟练操作电脑办公软件; 5、对于商圈和市场变化有较高的敏感度,对于目标驱动力高; 6、注重细节,具备很强的执行力;
职位描述:
职位名称:店经理
汇报对象:营运经理
主要职责:
1、销售管理:切以门店销售结果为导向,积极地参与到销售策略的制定与执行,完成业绩指标;及时发现问题并有独立解决问题的能力。
2、顾客服务管理:监督并确保员工的服务质量能达到公司的标准;收集来自客户的有价值的信息并反馈给营运经理与产品经理。
3、商品管理:确保门店在任何时候、任何区域都有饱满的商品储备、品类储备,确保销售的效率性;日常工作中尽力减少日常商品的损耗;能独立高效地完成商品盘点工作。
4、员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理;对团队工作进行安排;提供充足的培训;管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料;随时能解决团队内的关系问题。
5、形象管理:始终保持门店形象与员工形象符合品牌要求。
职位要求:
1、喜欢生活美学,喜欢环保,自然简单的生活概念
2、优秀的团队领导力,能培训员工并对员工的职业发展负责
3、具备销售管理能力,对商品,陈列与市场活动有足够的敏锐度
4、至少两年以上的零售管理经验,有家居生活行业或快时尚行业经验者优先考虑
外语能力:不要求
学历:专科以上
电脑软件:word excel ppt
到岗时间:12月
店铺地址:长沙市岳麓区茶子山东路112号l1层17号
职责描述: 1、卖场巡视检核,检查生鲜区域正常运行情况。(商品陈列,商品品质是否符合公司标准,巡视生鲜干部、员工在岗、销售情况等) 2、订货、到货、收货、陈列、库存检核 3、月度、季度、年度经营总结、管理工作总结和下期工作规划及调整。 4、促销员管理。 5、确保卖场生鲜区域各项工作符合公司店铺生鲜各项文件、流程要求,符合每月综合巡检标准。 任职要求: 1、1年以上超市生鲜管理经验 2、生鲜商品损耗管控,生鲜商品保鲜技术,生鲜商品基本知识等 3、企业制度和企业文化培训,保险法律、法规培训,保险工作流程培训 工作地点:宁波市镇海区、北仑区、鄞州区,余姚市、宁海县均有招聘,后期宁波将大量开店,欢迎投递简历或电话咨询(微信同号)
职位描述:
岗位职责:
1、完成公司下达的月度/季度/年度销售任务与工作目标达成;
2、收集市场动态与竞品信息
3、促销员管理
4、各卖场促销活动开展
5、卖场客情维护,信息上传下达。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄35周岁以下
2、3年以上快速消费品ka渠道营销管理经验;
3、熟悉各ka系统的运作流程并掌控全局;
4、具备出色的谈判能力与沟通能力、擅长ka客情维护,善于与ka采购、订货等对口业务部门人员交流、沟通;
岗位职责: 1、负责门店蔬菜、水果、干货、肉禽产类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等,能合理控制库存及商品损耗,确保效益; 3、制订商品营销计划,每月通过报表分析实现数据化经营管理; 4、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展; 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,熟悉生鲜商品的管理; 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑;
岗位职责: 1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成,对休闲食品/烟酒饮料/干杂日配小店的销售额及毛利额负责; 2、负责门店食品或用品两大类商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制; 3、负责团队管理,带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成本部门的销售目标; 4、处理相关客诉、维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析; 任职要求: 1、1年以上零售行业食品或用品类商品运营管理经验,熟悉连锁超市营运标准; 2、具有良好的沟通能力、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑;
要求:年龄20-35岁,女性,有专卖店管理经验。 薪资: 6000元以上,年薪9万起 福利:社保+加班补贴+晋升空间+带薪旅游+体检
卖场经理岗位职责: 1、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。 2、督导员工落实服务规范,保证为顾客提供满意的服务。 3、与采购部加强业务情况沟通,适时调整促销方案。 4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
1. 完成公司下达的各项经营指标。 2. 负责商铺调整和招商,催办签定合同与收费。 3. 负责责任区的管理工作以及商户的服务与管理;审核引进专柜效果图,负责专柜的进场装修及协调事宜。 4. 执行商场下达的促销计划,配合商场做好促销活动。 5. 保证经营合同的正常履行,按时催缴各专柜租金、水,电等相关费用。 6. 负责对本责任区的管理权以及对商户和消费者投诉的处理权; 7. 负责定期组织商户满意度调查,开展座谈会,了解商户对商场的意见; 8. 根据每月的调研计划进行市场调研,并推出相应的营销活动。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、2年及2年以上建材行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄37岁以下。 联系方式
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 石家庄长安广安大街中心线商业街 ( 石家庄 - 长安 - 广安 ) 查看地图 公司网址: http://zxxsyj.58.com.cn
1、女士优先,年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳。 2、能熟练操作办公软件,具备基本的网络知识。 3、品行端正,工作积极主动,有良好的组织、协调、沟通能力及执行能力。 4、能认同公司的经营发展理念,要求有多年的卖场管理经验。 5、待遇面谈。
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