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职责描述: 1. 根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订招商营运策略、计划和方案,并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进; 2. 负责招商部整体工作的把握和部署,监督和指导招商团队的工作开展,制定和分解经营指标; 3. 管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商营运团队管理及日常培训; 4. 负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 5. 负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 6. 负责安排招商部团队进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 7. 完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1. 本科及以上,房地产管理、营销、管理等相关专业; 2. 3年以上招商经验;3年以上大型商业地产招商管理与执行工作经验; 3. 熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求; 4. 熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 5. 具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验; 6. 资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源; 7. 熟知房地产行业和商业招商运营、管理知识和相关法律知识; 8. 职业形象、气质佳;具有很强的判断与决策能力、人际与沟通谈判能力以及团队管理的能力; 9勤奋好学,踏实肯干。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
工作内容: 1、负责收集、整理有关物流需求客户最新动态及发展方向信息, 及时掌握客市场信息;并及时形成方案向上反馈,与客户保持良好互动; 2、负责发展及维护良好的商业客户关系,引进知名、大型品牌客户,完成项目招商任务; 3、负责招商合约的细节洽谈和签订; 任职资格: 1、大学专科以上学历,具备5年以上物流成功招商管理经验,或物流相关销售经验; 2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商谈判经验或成功案例,熟悉物流商业的工作程序及特点; 3、具有良好的职业道德和敬业精神,具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力; 4、具有良好的执行能力、管理能力,具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强。
长安唐村项目文旅招商
1、招商调商工作;
2、招商品牌落位及租赁政策确定;
3、商户进场装修管理;
4、日常运营管理,包含不限于商户产品、促销、日常服务礼仪接待、开闭店管理、租金缴纳、合同续签等工作;
5、配合完成店面形象、包装推广等工作;
岗位职责:(1)负责进入商务部以来客户的复盘工作;(2)跟进重点客户,争取转化成交;(3)竞品分析,充电桩市场情况的反馈;(4)针对招商流程、招商会的优化建议;(5)客户的邀约、接待、转化、回款。岗位要求:(1)有电销经验、招商经验或3年以上的销售经验,男女不限;(2)统招大专以上学历,理解能力强,学习能力强,表达能力强;(3)熟练掌握办公自动化软件WORD/PPT,有较强的文字功底;(4)有景区讲解员、主持人、会务接待讲解从业经验的优先入职。
1.协助总部开招商会做会议邀请。
2.公司下达的绑定任务需要完成。
3.协助商家完成总部活动报名。
4.介绍服务商软件服务内容。
1.负责各项目业态落位及租金定价方案的撰写工作; 2.负责各项目主力店、次主力店及普通商户的招商实施工作; 3.协助策划部完成公司内部及外拓商业项目相关的市场调研及业态落位方案; 4.负责所对接商户开业之前商户进场工作; 5.负责实施品牌战略协议签订工作及建立公司品牌资源库。
岗位职责: 1、负责制定各阶段招商计划并牵头执行; 2、拓展主力店品牌资源并牵头完成主力店招商工作; 3、完善公司品牌资源库,负责招商定位工作; 4、完成业态规划及品牌落位,制订招商政策。
1、熟悉了解并及时反馈办公楼市场的各项信息;
2、协同租赁策略的制定及执行,开拓并维护良好的租户关系;
3、主导办公楼租赁工作的商务谈判和客户开发,包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调,客户关系维护;
4、及时完成公司制定的写字楼租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;
5、及时分析相关市场数据,有效控制风险预警;
6、协调第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理;负责管理、督促和激励写字楼代理公司完成各项目标;
7、配合写字楼租赁管理制度、各类租赁文件的制定和落实;
8、协助各项营销推广活动的组织与实施工作;
9、配合租户交接及涉及工程调整;
10、配合运营、物业公司办理租户入驻手续及处理后期事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上地产租赁或商业地产招商工作经验;
2、熟悉武汉写字楼市场,善于沟通,能独立完成客户接访、洽谈、签约、租控;
3、具有敏锐的市场观察能力、研究分析能力和综合管理、沟通协调及创新能力;
4、工作责任心强,有组织、协调和统筹的管理能力;
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力。
岗位职责:1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的签署、审核等相关工作;6、协助招商总监做好疑难客户的处理工作;7、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;8、协助财务部完成客户的签约及收款;9、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;10、完成招商工作,积累客户并建立客户档案;11、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。任职要求:1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心招商管理经验;2、具有丰富的商业招商经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;3、具有良好的职业道德和敬业精神;4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;5、具有良好的执行能力、管理能力;6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,具备协同团队的能力。7、要求英语四级以上。
负责客户服务部及招商的的各项管理工作。根据项目招商计划,完成园区各属业态的招商目标,协助项目经理开展园区运营和管理工作,入驻企业运营工作;参与、配合对项目市调研究、商业定位、业态规划、品牌组合、租赁体系建立、招商过程管理以及租赁政策制定;根据市场行情走访目标客户,介绍公司的招商政策和项目优势,收集客户的意见和建议,推动谈判并促成签约,以及相关合同的起草并执行;拓展商户资源、维护商户关系,进行团队管理,引进符合要求的商家,并及时调整招商方案;负责客户谈判,协助维护客户关系建立长效沟通,为园区导入潜在企业;负责企业信息建档数据的录入的监督、执行,处理日常招租、转售等相关工作;商家进、撤场的对接与协调;跟进推广策划方案,与设计、制作公司对接广告稿和线上推广信息等;深入一线监督和指导部门各项工作标准的执行。负责受理相关意见、建议及纠纷。完成上级交办的其他任务优先考虑工作背景:1. 有联东、万洋、中南、伙伴行、平谦等产业地产公司工作经验优先;2. 有在职期间销冠经历优先;3. 擅长利用网络渠道招商,熟练使用百度、58、抖音、短视频、微信等推广平台者优先岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年及以上工业地产租赁、招商管理工作经验,熟悉工业地产类项目的招商运作; 3、具有规模招商项目经历,具备商业地产项目前期定位及招商执行能力; 4、良好的沟通协调、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力; 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责 1、负责所辖区域内老客户的维护、上量工作, 2、负责辖区内新客户的开发、上量工作, 3、负责辖区内老客户的产品学术信息的更新,新客户产品学术信息的培训, 4、负责辖区内科室会、招商会的学术推广、政策宣讲, 5、负责与新客户洽谈,签订销售合同,并为其提供服务; 6、收集辖区内竞品及同类品种的市场信息,并及时反馈; 7、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格 1、年龄35岁以下,专科及以上学历,市场营销或医药等相关专业; 2、2年以上儿科、妇科、骨科,国内制药企业招商经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;能适应经常出差; 5、诚实守信、勤奋敬业。 6、 底薪 提成 开发奖 年度达成奖 上不封顶
职位描述:
职位描述
1.根据持有物业进行招商租赁工作,推进各项租务相关工作;
2.制定招商策略、计划,并有效达成或实现公司既定的预算与目标;
3.通过品牌沟通,有效实现品质租户组合;
4.与前期规划、设计、工程、营运等先关部门协调、沟通租务相关事宜;
5.负责租务合同签署、审定工作;
6.负责员工管理,完成总经理交办的其他工作。
任职资格
1.市场、经济、工商管理等相关专业专科以上学历;
2.5年以上知名地产、相关地产机构商铺租务经验,有两个及以上大盘实操经历;
3.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。
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