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岗位职责:
1、负责湖南省临床渠道客户的招商、开发、上量。
2、做好公司中医外治项目的市场推广和渠道管理。
3、完成公司制定的月、季、年度任务量。
4、完成上级主管交办的其他事宜
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
根据公司暂定的全国市场划分区域:湖北与湖南(1名)、西北五省(1名)、山东省与东北三省(1名)、北京天津山西内蒙(1名)、河南河北(1名)、江苏上海江西(1名)、浙江福建(1名)、云贵川重庆(1名)、广东广西海南(1名).
后续若有调整以调整后的区域为准
职责描述: 1. 根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订招商营运策略、计划和方案,并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进; 2. 负责招商部整体工作的把握和部署,监督和指导招商团队的工作开展,制定和分解经营指标; 3. 管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商营运团队管理及日常培训; 4. 负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 5. 负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 6. 负责安排招商部团队进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 7. 完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1. 本科及以上,房地产管理、营销、管理等相关专业; 2. 3年以上招商经验;3年以上大型商业地产招商管理与执行工作经验; 3. 熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求; 4. 熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 5. 具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验; 6. 资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源; 7. 熟知房地产行业和商业招商运营、管理知识和相关法律知识; 8. 职业形象、气质佳;具有很强的判断与决策能力、人际与沟通谈判能力以及团队管理的能力; 9勤奋好学,踏实肯干。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
岗位职责:1、负责意向客户的洽谈、签约、协商等工作;2、负责协助项目总监做好招商团队培训、管理和建设;3、维护客户资源,负责招商过程中客户挖掘等工作;4、根据上级领导指示,完成其他交办工作内容。任职要求:1、大专或以上学历;2、有工业园区等相关工作经验优先。3、具有良好的语言表达能力及招商谈判技巧。4、具备较强协调和沟通能力、分析与解决问题能力、较强的责任心、服务意识、团队精神和创新精神,良好的组织及开拓能力。 职能类别:业务拓展主管/经理
工作职责:
1、根据个人的招商到账金额的分解指标,完成每月到账金额的指标;
2、负责所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择商户;
3、负责派单,CALL客、分销等拓展事务,负责利用展会、公共媒体、网站、论坛等法务信息级进行招商运营拓展;
4、保障招商运营工作正常开展;
5、了解项目所在地的社会文化与消费人群的洗好,建立市场研发级客户档案;
岗位要求:
1、三年以上的招商运营经验,有获客渠道;
2、能出苦耐劳,适应每天外拓客户、CALL客;
3、沟通表达能力和执行力较强;
4、学历不限,能适应奖惩制度;
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🌟 为什么选择我们?
贵州省省酒(集团)有限公司,成立于2021年,定位于打造贵州酱酒百年品牌,助力贵州酱酒实现高质量发展,构建以品牌、品质、产能、运营、为核心的国际化品牌矩阵,塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。
岗位要求:
1、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
2、男女不限年龄,个性开朗大方,主动性强;
3、具有良好的沟通能力,执行能力和管理能力;
4、责任心强,能承受较强的工作压力,具备较好的团队协作能力及谈判能力沟通;
5、上岗前2天专业培训辅导;后续公司不定期培训;
6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验的优先;
岗位职责:
1、负责省酒全国线上线下招商销售工作;
2、根据市场营销计划,完成业绩指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户;
工作时间:
1、上午:9:30-12:00 下午:14:00-17:00
2、周末双休,正常节假日放假
职位福利:带团队、全勤奖、绩效奖金、午休2小时、朝九晚五、出差补贴
岗位职责:
1.进行经销商的加盟意向收集、进行开店合作谈判、完成经销商加盟申请等;
2.落实公司专卖店经销商引进、优化政策;
3.分析现有市场情况,管理招商信息。
岗位要求:
1.有“以结果为导向”的思维。
2.善于沟通,善于谈判。
3.能适应到湖北省内出差。
4.有建材、家居、家电行业2年以上的招商工作经验。
5.薪酬面议。
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为加盟商提供服务;3、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜; 6、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度; 7、记录经销商信息,建立信息档案;8、执行上级布置的其他工作。任职资格:1、品牌公司招商加盟经验;2、招商加盟客户资源及客户资源开发渠道;3、擅长洽谈,逻辑思维强;4、能接受短期出差。 职能类别:品牌/连锁招商管理 关键字:洽谈客户资源市场信息招商推广信息档案招商加盟加盟商洽谈招商会议招商服务销售合同
品牌公司,该岗位主要负责加盟、联营、托管客户的开发和拓展,入职需签订目标责任书。1、根据公司年度战略规划,结合品牌发展设计和规划业务发展模式,制定年度物业开发和客户开发目标,统筹开发拓展中心新店选址、招商加盟及投资客户开发相关工作,并组织落地实施推进。2、负责招商加盟机制及政策的设计、宣传及落地推行。3、负责招商开发团队的搭建及管理,组织制定部门各项工作制度 、管理规范,并对制度贯彻执行情况进行宣导、督促及检查。4、负责关键投资加盟客户、联营客户、高净值投资客户的接洽谈判,资源维护,商务谈判合同签约。公司内外客户资源整合,置换,维护,开发,二次拓展。5、负责处理招商加盟客户的投诉问题,设计并落地加盟客户的服务标准体系。6、组织下属团队进行全国性物业开发,保持与各物业方的长期稳定性沟通,完成新店选址开发,市场调研,项目可行性分析。7、负责招商、开发、选址相关资源获取渠道的评估、选择及打通,组织客户审核、选址评估审核,审核投资预算,确保优质物业,评估投资回报。任职资格:1、五年以上招商开发团队管理经验,连锁零售行业招商加盟及选址开发团队管理经验。接受出差,抗压能力强。2、 具备连锁零售行业招商加盟体系0-1搭建经验。3、具备丰富的连锁零售行业加盟客户资源、高净值客户资源、大额投资客户资源。4、在云贵川渝、西南西北各省市地区具备丰富的商业物业资源,购物中心资源,掌握关键对接人关系。5、入职签订目标责任书,对部门业绩负责。 年龄要求:28-42岁 职能类别:品牌/连锁招商管理 关键字:百货家居连锁品牌加盟***开发
职位描述
一、企业情况
福建新东湖科技园开发有限公司,是福建省大数据集团旗下的国有控股企业。
二、工作职责
1、负责项目招商客户,跟进潜在客户;
2、配合做好招商客户现场带看及讲解,做好招商方案
3、负责项目招商合同签订并处理好客户关系;
4、负责招商目标跟进及回款;
5、负责配合交付工作;
6、完成公司交办事项。
三、任职标准
1、大专及以上学历,35岁及以下;同等情况下,本科学历优先;
2、具有三年以上商业招商岗位工作经验;经验丰富者优先;
3、热爱工作、有奉献精神、抗压力强。
四、职位福利
1、五险一金按工资基数全额缴纳,且个人、公司的公积金缴纳比例均按12%。
2、可包住宿(免费入住旗下精装房,在公司周边)。
3、园区班车,往返福州。
4、享受园区食堂。
5、享受年度健康体检。
6、办公环境优美,福州滨海新城地标建筑V字大楼。
职位描述: 1.对所管辖的业态进行定位及品牌筛选与评估,并制定招商策略; 2.负责对项目的业态组合提出合理化建议; 3.负责商户甄选、评估、谈判及招商签约工作; 4.定期拜访合作商家,了解其经营情况,为业务开展提供支持和服务; 5.建立良好的合作关系,积极拓展新的商业合作伙伴资源; 6.其他领导交办的临时性工作。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上商业相关岗位从业经验,熟悉主流品牌运作模式,拥有区域及全国性的品牌资源,具备优秀的谈判技巧和良好的人际沟通能力; 2.有较强的抗压能力,具有高度的责任心,能承受较大的工作压力 3.具备良好的服务意识和团队协作精神,富有亲和力 4.有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,遵纪守法 5.具有较强的执行力,较强的组织协调能力和解决问题的能力
一、岗位职责
1、市场营销和产品销售;
2、客户开发和维护。
二、任职要求
1、25-45岁,能吃苦耐劳、思维敏捷、表达能力和沟通能力强;
2、勤奋敬业、责任心强,有业务销售经验优先;
3、良好的学习能力和团队协作精神、服务意识等;
4、工作地点:珠三角、粤东、粤西、粤北。
三、福利待遇
薪资:底薪5000元 提成 季度奖 年终奖
福利:双休、法定节假日、工龄奖、生日金、意外险、社保医保、年假、季度旅游.........
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