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岗位职责: 1、负责辖区内公司产品的招商工作; 2、管理及支持代理商工作; 3、管理及支持辖区内产品促销、会议等一系列销售相关工作; 4、协助事业部总监制定产品推广方案,并监督执行。 5、其他销售管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上省级招商经验; 3、良好的规划能力和数据分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、有招商资源者优先; 6、能够接受出差。 负责区域:湖北、陕西、山西、内蒙、甘青宁新
岗位职责: 1、负责市场调研,拓展仓储招商渠道,完成仓储招商任务。 2、负责年度仓储招商目标、策略制定,根据公司营销战略,独立完成仓储招商计划的制定和实施。 3、负责开拓仓储市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,维护与客户长期的合作关系,维护公司品牌形象。 4、了解仓储行业政府相关产业政策,熟悉招商工作机制。 5、分析市场潜力,通过市场调研和数据测算,提出定制化、创新性的客户开发方案。 任职要求: 1、45周岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业,有大型仓储招商经验优先。 2、有大型立体仓储项目策划、招商经验,多年第三方物流企业管理经验,有B2C电商物流工作经验者优先。 3、了解相关仓储知识,、熟悉物流运营模式。 4、具有国内成熟客户资源及大型仓储物流行业管理经验者优先。 5、具有敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力、商务洽谈能力,能承担较大压力。
岗位职责:
1、负责公司产品全国招商工作,寻求找到合适的代理商及合作伙伴。
2、管理所辖区域代理商并协助代理商及合作伙伴的工作开展;
3、参与市场推广计划,组织实施市场活动、行业展会等;
4、拜访代理商渠道客户,沟通区域/通路/产品经营策略,加强共识与协作;
5、做好代理商渠道客户销售追踪、产品配送及服务管理工作。
任职要求:
1、大专专科及以上学历;
2、熟悉经销代理业务流程,具备渠道拓展与管理工作经验;
3、具有清洁用品、酒店用品、医疗耗材等招商经验者优先;
4、能够适应偶尔出差。
主要负责济南创新谷西城软件园产业招商工作。
1.招商准备工作:招商方案制定,制定有效的招商策略。岗位职责 1、全面负责公司医疗器械产品的市场销售拓展及管理工作; 2、负责区域的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作; 3、负责区域内一线销售人员的管理、培训及指导工作; 4、对公司各类市场数据进行科学收集、整理和分析; 5、收集、整理、分析区域内产品相关信息,并制定相应市场推广计划,挖掘产品增长点; 6、开发、维护所管辖区域代理商资源,促成合作。 任职要求 1、本科及以上学历,医药类专业优先 2、具有3年以上医疗器械招商、招投标实际工作经验,有丰富的招商渠道和人脉资源,能适应出差; 3、软性要求:思路清晰,谈判能力强,目标感很强; 4、正直诚信,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、有产科、产科修复或康复科医疗体系的医疗人脉资源优先考虑。
岗位职责 1、全面负责公司器械类产品的市场招商和相关销售拓展工作; 2、负责区域的经销商遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作; 3、协助区域内经销商人员的培训及指导工作; 4、对公司各类市场数据进行科学收集、整理和分析; 5、收集、整理、分析区域内产品相关信息,并制定相应市场推广计划,挖掘产品增长点; 6、开发、维护所管辖区域代理商资源,促成合作。 任职要求 1、本科及以上学历,医药类专业优先 2、具有3年以上器械招商、招投标实际工作经验,特别是经济发达省份及人口大省的市场开发和推广经验; 3、软性要求:思路清晰,谈判能力强,目标感很强; 4、正直诚信,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、有产科、产后修复或康复科医疗体系的医疗人脉资源优先考虑
岗位职责:
1、调研所辖区域目标市场,挖掘区域内潜在合作商并制定相应的招商方案,完成规定的招商任务;
2、定期拜访维护区域内已签约合作商,持续挖掘双方合作潜力,提升双方合作空间;
3、协助合作商对重点项目客户的转化工作,并定期对合作商进行产品知识、销售技能、售后安装等的培训赋能;
4、搜集区域内主要竞争对手动态信息,并及时向上反馈,为公司制定相应的销售策略提供参考依据;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3 年以上招商工作经验,熟悉连锁酒店/餐饮、政府机关、学校、医院、商业地产等渠道的业务销售推广经验;
2、具备较强的责任心、沟通表达能力、学习能力和团队协作能力;
3、良好的客户服务意识,较强的市场分析及判断能力。
商务渠道经理:1,负责区域商务直饮水项目招商拓展,合作开发。2,有商用净水租赁项目工作经验和渠道资源优先。3,具有较强的事业心,思维活跃,积极进取,有良好的沟通技巧和组织协调能力;4,具有业务团队组织建设能力。5、大专以上学历,35岁以下;6、身体健康,能适应出差。
岗位职责:
1、负责协助项目负责人完成年度招商指标,组织相关招商活动,宣传和介绍招商政策;
2、拓展、维护高层次科技人才项目资源;
3、跟进目标项目,为项目办公、生产选址、政策申请提供方案;
4、宣传科技、人才政策,筹备和执行各类科技活动如路演、对接会、大赛、论坛、峰会等;
3、与企业客户长期建立良好关系,完成招商签约率指标,客户满意调调研;
4、帮助企业顺利办公、投产。
5、协助完成公司与部门内的其他工作。
任职资格:
1、26-36岁,形象气质佳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售、活动工作有较高的热情,有相关经验2年以上优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
待遇面议:
职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、周末双休、项目奖金
职位亮点:五险一金、双休、带薪年假 法定节假日带薪
岗位职责: 1.完成招商总监下达的招商任务,完成招商指标,项目的各项业务的洽谈.签约工作。根据部门制定的整体工作任务,完成招商计划和任务分解方案; 2.负责所划分业态.品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3.参与制订部门工作程序和规章制度,落实执行招商政策、方案; 4.负责按月编制本组类新商户引进计划,进行品牌结构分析,不断完善商家组合; 5.完成每周招商工作报告,包括招商客户跟进表,客户资源录入; 6.负责所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌; 7.定期考察、学习,挖掘购物中心新业态、新品牌等;定期对同城竞品项目进行市场调查分析; 8.协调商户进场直至开业各项工作; 9.按时按量完成公司领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1、具有大型购物中心、商业街3年以上的相应岗位工作经验,具有丰富的商家资源; 2、 沟通协调能力、计划与执行能力强; 3、具有丰富的商家资源;
职责:
1、负责公司产品在全国区域的招商、推广工作。
2、协助经销商做好市场开发,产品培训、售后服务。
3、对区域销售进行管理,协调终端市场开发,完成公司的销售指标。
要求:
1、具有医疗耗材、药品渠道销售经验3年以上;具备招商管理经验。
2、办公软件熟练,对数据敏感。
3、较强的沟通协调能力,商务谈判能力,责任心强,服务意识强。
专职兼职均可
岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户;
2、产品市场需求调查,收集同类产品资料信息;
任职要求:
1、良好的沟通应变能力,适应长期出差;
2、有外科、皮肤科医疗耗材客户资源优先。
职责描述: 1、有相关电话销售相关工作经验,形象端正,性格热情开朗; 2、沟通能力强,具备良好的抗压能力,有极强的上进心,追求成功。 3、有招商加盟经验或电销行业相关经验优先。 岗位职责: 1、根据网络营销部提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息; 2、电话邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单; 3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题; 4、积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每月完成销售任务。 来这里你可以拥有: 1、供有竞争力激励方案:无责任底薪 业务提成 补贴 生日福利 聚会 国内\外游 年终奖; 2、五星级办公环境、公司自己买的园区,公司免费健身房,工作同时帮你拥有健康的身体; 3、上班时间8:20—17:20,错峰出行,减少路上通勤时间,日常各种团队活动; 4、成熟完善的培训机制,手把手帮扶: 销售培训:业务流程、公司文化、产品知识、销售技能,帮助你快速入行! 管理培训:领导力、思考力、选育用留,帮助你管人管事! 5、广阔的晋升发展空间(岗位适应→销售精英→小组负责人→部门负责人→高级管理); 招聘人数:3-5人 薪资待遇:部门平均薪资8-16K以上,销售精英每月薪资20K以上。月入过万,只要你想要,没有得不到。 任职要求:
岗位职责:1)农产品及农副产品上游资源对接采购2)产品线上线下包装推广设计任职资格在农产品及农副产品或快消品领域产品采购运营销售工作经验3年以上大专及以上学历 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责: 1.实施招商运营政策,年度招商及运营策划等活动方案。 2.布置和安排本部门各项工作有计划开展,分解招商经营指标,确保年度招商目标的达成。 3.协助部门负责人商场整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。 4.组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,参与商业业态定位及招商价格的制定。 5.组织招商运营资料及客户资料的管理、建档,拟定招商租赁文件及合同,进行招商现场管理、商户谈判洽谈、协议签订、督促回款工作,制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。 6.收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力、辅助和补充商家/品牌的组合方案。 7.负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 任职资格要求: 1.三年以上专业卖场/购物中心/百货商场招商营运管理经验。 2.有独到的商业理念和经营思维,熟悉各类商业模式及商业招商运营管理的要素和内容。 3.较强的现场营运督导和业务管理能力。 4.具备敏锐的市场洞察力和判断力,良好的营销理念和创新能力。 5.优秀的商务谈判、沟通协调、团队协作和团队管理能力。 6. 处事果断、严谨,有良好的个人修养和较强的自我约束能力。
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