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岗位职责: 1、根据事业部战略规划,制定所在区域的营销规划,促成销售目标的达成; 2、根据三年营销规划,制定并组织执行每年度销售计划和达成指标的策略与方案,同时设计制定年度绩效考核与激励方案; 3、根据各省市场情况及竞争环境分析,找出公司产品机会点,开拓市场,提高产品覆盖率,实现业绩快速增长; 4、负责管理事业部内产品招投标、物价、医保等政府事务管理; 5、负责本事业部内重点客户的开拓与维护; 6、持续建立、培养营销团队,为团队提供支持和辅导; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,医学、药学相关专业毕业; 2、10年以上医药行业招商经验,其中包括3年以上销售管理经验; 3、掌握所在市场的客户资源,具有良好的客户资源整合能力,筛选优质客户,达成合作; 4、具备政府事务公关能力,并拥有一定的政务资源; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
岗位职责: 1.维护原有客户关系,规定时间内完成空白区域的经销商开发。 2.根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉。 3.对区域生意指标达成、回款负责! 4.及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度,等相关信息。 5.传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限;5年以上快销品管理经验, 2、具有较好的市场拓展、沟通谈判能力以及危机处理能力; 3、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验; 4、有责任心、能承受较大的工作压力;有独立带领团队、建设团队的能力 5、有娃哈哈,旺仔牛奶,伊利蒙牛常低温客户,乳酸菌饮料类工作经验优先。 工作地点:湖北省内
职责描述: 1、在部门经理的领导下,全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度; 2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作; 3、负责组织本部门员工具体落实招商工作内容与指标,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表; 4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导; 5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作; 6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况; 7、负责组织开展本部门业务培训,员工的思想政治工作及员工的考核工作; 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历; 2、熟悉当地商圈经营与管理情况; 3、有较强的组织协调能力。
岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作,完成年度销售任务的达成; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历;有优势条件年龄可适当放宽; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力; 5、可接受出差。
岗位职责: 1、负责辖区内公司产品的招商工作; 2、管理及支持代理商工作; 3、管理及支持辖区内产品促销、会议等一系列销售相关工作; 4、协助事业部总监制定产品推广方案,并监督执行。 5、其他销售管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上省级招商经验; 3、良好的规划能力和数据分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、有招商资源者优先; 6、能够接受出差。 负责区域:湖北、陕西、山西、内蒙、甘青宁新
职责描述: 1.统筹项目写字楼租赁招商工作; 2.负责根据项目现状制定项目的租赁策略、租赁策划及方案,拟定租赁工作计划、租赁费用预算,确保写字楼的出租率达到任务目标; 3.负责带领团队发展客户,维护客户关系以及长期战略合作; 4.主动寻找潜在租户,与他们建立联系,直至签订租赁合同; 5.定期对写字楼市场环境、业务活动进行调查分析,及时调整招商策略和计划; 6.统筹写字楼客户服务、客户租赁合同、续租合同谈判及签订。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.5年以上甲级写字楼租赁招商管理经验,对甲级写字楼租赁有清晰理解,熟悉写字楼租赁的各个流程,有较强的市场分析及运作能力,熟悉写字楼市场招商渠道及各大代理行; 3.具有较好客户资源,敏捷的思维和丰富的谈判经验及资源整合能力; 4.执行力强、抗压能力强; 5.具备团队合作精神,共同实现招商目标。
工作职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3、负责对潜在客户开展带看、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责与政府、本地渠道资源进行关系及拓展,寻找意向客户;
5、负责定期向甲方汇报招商进度及招商成果;
6、完成公司制定的写字楼招商目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项工作指标;
7、配合物业完成租户的物业交接、装修进场等相关事宜。
任职要求:
1、本科或以上学历、40岁以下;
2、5年以上甲级写字楼招商运营工作经验,熟悉招商成交全流程能力;
3、对武汉市办公市场熟悉,具备良好的沟通谈判能力;
4、有武汉写字楼渠道资源、企业办公对接资源,有办公租赁成交案例。
福利待遇:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供定期的体检服务。
5、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
岗位职责: 1、 根据公司营销战略,协助营销总监制定全国招商政策; 2、 依据市场分析制定产品招商规划; 3、 负责全国临床和三终端的招商管理和目标管理; 4、 负责招商团队的建设并参与实际招商工作的执行和落地; 5、 督导区域代理商的开发与评价、潜力代理商的开发与合作。 6、 完成招商团队的月度、季度和年度统计工作。 任职要求: 1、8年以上行业经验,5年以上处方药或OTC大区/多省区/全国招商管理工作经验; 2、50岁及以下,统招本科及以上学历,医药相关本科及以上学历优先; 3、具备大型药企处方药或OTC营销履历,对招商、销售和管理模式有丰富的操作经验; 4、熟悉处方药或OTC行业市场、渠道和终端运营,有良好的客户关系; 5、适应全国各地出差。 6、诚信、向上,有良好的人品、价值观和团队合作精神。
岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力。 负责区域:宜昌、荆州、恩施、襄阳、十堰、黄石等
1、主动获取并加大渠道资源,并对各类渠道能做出总结和改善方案; 2、能自主进行名单分析,对意向客户做出明确分类,制定邀约计划并持续跟进; 3、熟练掌握项目情况、招商流程和招商技巧,利用招商政策,提高客户到访率; 4、掌握完整的带参观、处理担忧、报价及签约的完整洽谈流程,并确保签单率及客单值; 5、跟进并维护客情,定期回访,宣导转介绍政策(如协助选址、活动推进、增加转介绍等); 6、参与招商部门内部会议,并根据区域发展及业绩完成情况进行及时调整; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、形象气质佳 2、能接受出差或者外派 3、有一定的语言组织和逻辑思维能力 4、有数据整理和分析能力 5、1年以上连锁招商工作经验/或销售经验
招聘需求(合资公司):1、参与项目商业规划,并执行公司的招商战略,推进重点商户的洽谈、签约工作;2、根据招商方案,落实项目的商家选择、品牌达成计划、租售关系配套、物业配置建议、商业管理建议、工作进度安排等一系列招商运营执行方案的细化工作;3、熟悉商铺租赁流程,拥有良好的租户关系及一定的租赁客户资源,能独立完成每位租户的招商工作,制定及执行商场的租户业态组合方案,参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系,编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;4、负责所辖品类招商业务接洽、谈判、签约等工作;5、了解商业或商场相关流程及相关部门规章制度,协助客户缴纳各项费用、进场、开业及日常营运、撤场等各项手续;6、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;7、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的储备商户档案;8、配合完成上级领导安排的相关工作任务。任职要求:1、2年以上项目招商运营工作经验;2、有较好的商户资源积累,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;3、逻辑清晰,具有较好的沟通谈判技巧,执行力强,热爱商业地产,并有志在行业内长期发展。4、熟练掌握与运营office等办公软件。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商谈判业务拓展市场调查招商运营招商渠道商业规划商户洽谈商铺租赁商业管理
岗位职责: 1、根据公司招商政策和项目发展目标,能够开拓、引进有品牌号召力或经营实力的商户; 2、负责新增客户的合同签约及商务条款的洽谈; 3、负责市场信息的搜集、整理和分析; 4、对客户资料进行建档管理,负责商户的跟进回访工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,3-5年以上招商经验,有服装、家居建材、餐饮、轻纺辅料、预制菜等任一一项行业招商工作经验; 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调、控制能力,具备较强的分析和解决问题的能力; 3、熟悉市场招商流程、招商技巧、以及市场运营模式; 4、具有良好的团队协作精神及职业操守; 5、有招商资源或成功经验者优先。
工作职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3、负责对潜在客户开展带看、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责与政府、本地渠道资源进行关系及拓展,寻找意向客户;
5、负责定期向甲方汇报招商进度及招商成果;
6、完成公司制定的写字楼招商目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项工作指标;
7、配合物业完成租户的物业交接、装修进场等相关事宜。
任职要求:
1、本科或以上学历、40岁以下;
2、5年以上甲级写字楼招商运营工作经验,熟悉招商成交全流程能力;
3、对武汉市办公市场熟悉,具备良好的沟通谈判能力;
4、有武汉写字楼渠道资源、企业办公对接资源,有办公租赁成交案例。
福利待遇:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供定期的体检服务。
5、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
1、熟悉了解并及时反馈办公楼市场的各项信息;
2、协同租赁策略的制定及执行,开拓并维护良好的租户关系;
3、主导办公楼租赁工作的商务谈判和客户开发,包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调,客户关系维护;
4、及时完成公司制定的写字楼租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;
5、及时分析相关市场数据,有效控制风险预警;
6、协调第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理;负责管理、督促和激励写字楼代理公司完成各项目标;
7、配合写字楼租赁管理制度、各类租赁文件的制定和落实;
8、协助各项营销推广活动的组织与实施工作;
9、配合租户交接及涉及工程调整;
10、配合运营、物业公司办理租户入驻手续及处理后期事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上地产租赁或商业地产招商工作经验;
2、熟悉武汉写字楼市场,善于沟通,能独立完成客户接访、洽谈、签约、租控;
3、具有敏锐的市场观察能力、研究分析能力和综合管理、沟通协调及创新能力;
4、工作责任心强,有组织、协调和统筹的管理能力;
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力。
职位基本效用及性质: 负责项目的招商计划及日常管理。 岗位职责: 1、 依据公司项目要求,制定租赁策略、租户组合、租金预算,执行并反馈; 2、 跟进核心租户洽谈,监督、汇报部门租赁任务的完成情况; 3、 管控部门的整体业务发展,并对现场进行管理; 4、 接待投资方及合作伙伴并提供有效的项目数据和资料; 5、 建立完善的客户档案体系,维护并开拓客户渠道; 6、 对客户资料进行有效的数据分析,并及时做出相应反馈; 7、 开展部门内部员工培训,以有效完成公司租赁经营目标; 8、 积极配合相关部门开展项目宣传、推广及策划工作; 9、 规范租赁管理体系并保障执行; 10、协助运营部门做好租户进场装修、开业及后期业绩提升事宜; 11、有效执行公司委派之其他相关工作。 所需资历: 1、学校教育:本科或以上学历; 2、工作经验:8年或以上相关工作经验,其中至少5年以上从事管理岗位; 3、其 他:良好的沟通、协调、组织能力,谈判技巧精湛,熟悉地产行业 相关法律法规,有一定的英语应用基础。
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