与今日招聘企业随时沟通
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1、制定区域销售规划并分解,确保各项指标的达成;
2、负责区域内经销商开发与管理维护工作,完成销售目标;
3、严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司
规定及时、准确核销:
4、依据区域市场布局,优化业务线路,提升拜访效率,
完成区域内的线路规划和网点搭建工作;
5、密切关注并搜集渠道内竞品的市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施;
6、制定并实施区域内的消费者促销计划,与经销商做好沟通,保持良好的合作关系。
任职要求:
1、具备一定的经销商(流通、现代、特渠、餐饮等渠道其中之一)开发能力;
2、具有较强的沟通协调能力、规划能力、较强的团队管理能力和良好的职业道德操守;
3、对武汉市场熟悉,有3年以上饮料市场渠道运作经验
者优先。
武汉可就近分配
1、负责销售、租赁产业楼、市场调查和客户积累;2、负责客户挖掘、建立日常沟通和联系,为园区招商引资,吸引企业客户入驻。3、负责各类招商渠道的开拓与日常维护,为客户挖掘做好渠道搭建与支持。4、适时进行客户分析,落实跟踪服务。5、负责各类招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进。6、跟踪已入驻园区企业客户服务需求。任职要求: 1、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上招商经验; 3、具有丰富的办公项目招商经验,熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解招商政策和流程; 4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告; 5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。 年龄要求:25-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:招商经理招商
岗位职责:
1、 负责代理商的开发和维护;
2、制定和完善与经销商相关的管理方案;
3、按照公司年度指标,完成经销商经营业绩指标,为代理经销商提供服务。
任职要求:
1、营销管理或外联公关类专业,大专及以上学历;
2、有环保及相关专业工作经历;
3、具有较强的独立工作能力和良好的沟通协调能力;
4、能适应经常出差,具备优秀的敬业精神及团队合作精神;
5、良好的语言表达能力和谈判能力;
6、有B端市场招商经验者优先。
待遇:底薪 提成 奖金 年终分红 公司福利(免费提供工作餐、节日福利、团建等)
我们真诚期待您的加入,如果您有梦想,追求成就事业和人生价值,我们将给您一片广阔的发展沃土!
职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利、加班补助、绩效奖金、年终分红
岗位职责:
1.根据公司战略与规划,负责招商计划及方案的有效执行;
2.协助完成项目商家资源整理,日常招商管理工作;
3.按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行邀约、谈判和签约等工作。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.有一定客户资源,客情关系较好;
3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4.三年以上快消品工作经验。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
职位描述
头道汤,有非常完善强大的教育系统和企业文化体系,用9年时间发展成为拥有全国以及海外12个国家地区13000多家实体合作品牌门店的大健康养生企业。
【行业前景】
“要健康头道汤”——公司为小中大型门店提供的是一体化的解决方案,为门店解决了在发展过程中遇到的种种难题;解决了门店“招人难、用人难、留人难”、“没客流、缺客流、客流进店不消费”等问题;公司拥有自己的“头道教育体系”更是为行业培养了近万名人才。
【资源来源]
公司有自己的三大引流渠道,客户精准率可以达到60%以上;公司的推广平台和渠道有:
①公司官网②百度竞价引流③抖音引流推广
【岗位描述]
1、根据公司提供的资源,通过网络引流、电话交流等方式,邀约客户参加会议即可;
2、按工作要求及时回访客户,维护客户以便成交后,后续持续的返单;
我们看重你的能力,只要你有能力,奖金让你拿到手软。
3、对于已开发门店经营管理,保证客户按照公司运营系统90天开店成功
4、专业技术培训指导,做好长期的客情维护
【任职资格】
1、年龄不限,学历,优秀者可以放宽、并不固定学历。
2、热爱学习、愿意和公司一起发展成长者优先。
3、普通话标准,有责任心和应变能力强;口齿清晰.语音富有感染力。
[上班时间]
9:00--12:00,14:00--18:00
[工作地点]
杭州上城区万银国际5楼506
【薪资福利]
1、底薪5000 提成
2、购买五险一金、年终奖金、带薪年假、免费专业培训学习、团建活动、外出旅游、节日关怀礼品、环境好,晋升空间大。
职责描述: 1. 根据项目产业定位及产品定位,获取投资项目资源,并制定招商策略,推动项目落地签约; 2. 依据年度任务目标及阶段性分解,达成年度指标任务; 3. 负责各类渠道资源的创新拓展与维护; 4. 协助园区的日常运营管理工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限(能力出众、工作经验丰富者可议); 2. 3年(含)以上知名互联网、数字经济或计算机软件公司拓展经验,相关办公楼宇、产业园区(数字园区)租赁/招商工作经验或相关领域有资源者优先考虑; 3. 较好的渠道开拓、资源整合和客户谈判能力; 4. 人品正直、成就动机强,具有很强的行动力和学习力。
岗位职责: 1.在分管上级的领导下制订并实施所负责商业项目的总体战略,全面落实招商规划的执行,确保公司招商目标的实现; 2、负责公司所辖所有商业地产项目的前期定位、业态规划、租金价格策略、招商执行、营运维护、市场推广等相关工作的执行; 3、负责招商运营部门整体工作的把握和部署,根据项目开发情况,制订相应招商运营计划并分解计划落实; 4、负责与重点客户的沟通洽谈,做好重点客户的关系维护; 5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、落实; 6、做好与公司相关平行部门的衔接沟通。 任职要求: 1、6年以上商业地产招商运营经历,需对社区型商业的招商运营有较为深刻的认知; 2、具备良好的沟通能力,对市场知名商户品牌认知较深,拥有广泛商户资源; 3、具备3年招商运营团队的管理经验,具有较好的团队协作能力; 4、具有知名房地产公司的同级别岗位经历.
职位描述:
主要工作内容和职责:
1.负责湖北湖南新市场开发(招商)
任职资格:
1.中专以上学历,年龄25-35岁(特别优秀年龄可适当放宽);
2.有两年销售工作经验的优先,有成功的招商案例优先;
3.性格开朗,意愿强烈,能吃苦,勤奋务实,形象气质佳。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
岗位职责:1.在辖区内医院进行公司产品的推广招商,完成销售任务;2.拜访临床医生,提升临床开单业务量;3.开发潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4.了解并及时向上级主管反映竞品的情况,提出合理化建议;5.按照公司要求建立、健全和更新客户档案,做好客户资源管理工作;6.协助公司开展产品推广及宣传活动;7.对下属人员进行考核和管理。任职要求:1.医学、药学、临床、市场营销等专业,大专以上学历;2.一年以上医院销售经验,有相关资源,熟悉药品进院销售流程,热爱药品销售工作;3.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;4.有妇科药品销售经验者优先。
1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
岗位职责:
1.1 负责进行市场调研,及时准确提供市场信息,根据工作进展提出招商方案和报告;
1.2 收集同行信息,进行市场调研并攥写调查报告;
1.3 负责项目招商工作,包括客户的开发,挖掘,优化,推介,商务洽谈和签署租赁合同;
1.4 能够独立完成公司布置的租赁任务,并协助上级进行租赁团队管理;
1.5 协助上级撰写各项目周度、月度租赁报告;
2.1 监控项目租赁到期状况;
2.2 对租赁合同到期租户,提前了解其续租意向,配置后续租赁方案;
2.3 协调租户与公司其他部门的合作,定期评估租户的业绩表现;
3.1 收集写字楼资源,与意向租户谈判、签约;
3.2 与潜在租户洽谈,获取优惠合作条件;
3.3 向非写字楼需要的新客户介绍公司及项目情况,更新信息,获取其它合作机会;
4.1 同集团保持良好沟通,及时掌握集团租赁战略导向;
4.2 协调配合招商部与项目内其他团队、与集团团队的工作,保证良好协作关系;
4.3 向主要合作的招商中介公司介绍公司及招商中项目的情况,获得新客户资源;
5.1为下属设定绩效标准,指导下属绩效表现,建立公正合理的考核办法与激励机制;
5.2 加强团队建设,适时制定培训计划和团队建设活动,以提高团队的核心竞争力.
任职要求:
1.最低学历资格:***大学专科以上学历;
2.相关工作经验:相关知名写字楼招商经验5年以上;
3.所需的专业知识及证书:英语良好,会粤语、日语或其他小语种优先;
4.个人素质要求:具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧、执行能力,工作负责、能承受较大压力.
招聘全国省区招商经理,要求:从事过快消品、酒水行业 我们公司主要是做饮品的,面试地址待定,可交换号码线上沟通 1、负责建立、实施、制定年度销售规划,分解销售目标,推动营销方案落地,达成公司年度年度目标。 2、管理销售团队,制定并落实各项营销管理制度,达到销售团队的执行力的提升 3、规划、配置销售区域、区域人员,使销售区域和人员的合理安排 4、制定销售团队绩效、考核政策,激励销售团队的目标达成 5、建立、整合、开拓、维护销售渠道,确保销售渠道的健康高效。 6、制定年度销售策略与维护、开发方案,稳定重点客户 7、管理以及进度的推进,推动公司市场运作体系转化为成果 8、制定年度销售规划,分解销售目标,推动营销方案落地,达成年度目标 任职资格: 1、30岁以上,市场营销等相关专业; 2、3年以上快消品市场营销工作经验;(饮料行业,负责餐饮渠道有限考虑优先考虑) 3、中型企业规模销售管理经验和带10人以上团队的工作经验不低于3年; 4、良好的组织协调、沟通能力,管理能力、数据分析能力。 5、注:本城市暂无分公司,面试地址待定
【岗位职责】
1、以网络推广、招聘的方式进行加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护;(公司提供资源)
2、加盟合同的洽谈与签订工作;
3、日常工作中销售问题及客户问题的反馈收集。
【任职要求】:
1、大专以上学历,做过电话销售、网络销售者优先考虑;优秀者可放宽学历!(每天电话播出量20个—40个)
2、对互联网 资源整合兴趣浓厚;认同公司业务模式,看好行业发展前景,有老人做一对一指导。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、想要挑战高薪、有责任心,有团队协作精神
【薪资待遇】:
1..试用期无责底薪4000 提成 奖金、转正后优秀者可上调;提成一单2000,3单以上有额外奖金,一般70%入职首月即可开单,综合月收入可观,能拿多少全看你的能力!
2..标准工作时间: 8:30-17:30;每周六下午提前两小时下班。不加班
3.法定节假日带薪休假(元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆节)。 4.不定期奖金、下午茶,团建等
不画饼,看实力。
1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业招商、医院终端销售类工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
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