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工作责任: 1、执行公司零售运营管理标准,对店铺执行情况进行检核与指导; 2、按日、周、月跟进销售目标达成进度,寻找数据差异进行原因分析; 3、负责店长店务管理、员工销售技能在岗培训,提升工作技能和效率; 4、组织店长会议,周工作总结与分析,针对问题制定解决方案; 5、每周巡店检核店铺运营情况,发现问题并跟进解决问题; 6、制定店铺管理办法并监督实施情况. 任职资格: 1、具有大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2、具有零售行业同等职位1年以上工作经验; 3、性格外向,亲和力强;具有良好的沟通能力、组织能力和工作责任心; 4、能够及时处理突发事件; 5、熟练使用OFFICE等办公软件.
1学习掌握消毒作业规范。 2按工作方案和质量标准,对消毒过程和防疫工作进行检查。 3做好现场工作记录,并协助编写工作简报。 4对检查过程做好检查表和照片记录。 5工作地点在白市驿。 招聘人数:3人
负责自营牧场奶牛日粮配方设计、日粮加工监管
负责对牧场大宗饲料、草料、辅料、添加剂品种选择和质量进行审核
负责对牧场饲养管理效果进行检查、监督和指导
负责对牧场畜牧新技术的引进和推广进行审核
负责对各牧场成功管理经验和技术措施及时总结和推广进行审核
负责牧场管理系统的推行和管理工作,达到规范
负责上级安排的其他事项
岗位职责; 1、 负责管理辖区内专业设备、设施的维护、检修等日常管理工作; 2、 负责物业工程外包维修员工的直接管理,工作调度及安排,监督并考核; 3、 对自己负责专业的技术指导; 4、 协调供方与各部门之间的合作; 5、 负责辖区内商铺装修的巡检、验收,签发整改通知书; 6、 负责公共区域租户报事保修的处理; 7、 负责公共区域的工程品质巡查; 8、 负责项目各专业设施设备能耗管理,各设施设备、室内外公区设施设备按标准开关巡查和安全管理; 9、 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历,具有电工从业资格证; 2、 2年以上商业物业工程同岗位工作经验; 3、 具备水、电、气、暖专业知识; 4、 踏实、认真、细致、吃苦耐劳,具有服务意识。
职位描述:
一、工作内容:
1)、岗位职责:
1、促销员招聘、培训及管理;
2、促销活动的督导与跟踪执行;
3、促销政策、销售政策执行督导;
4、超市或商超部门的沟通等其他相关事宜。
二、任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,熟悉快速消费品行业的促销流程,1年以上市场工作经验;
2、思维敏捷,良好的沟通与理解力;
3、熟练使用办公软件;
4、良好的团队协作精神:
5、掌握市场营销等相关知识
岗位职责:1.参加公司相关会议,针对业务员的管理问题提出建设性意见。2.协助公司领导制定办事处业务员日常考核制度及日常工作流程。3.不定期巡查市场,监督业务员执行公司制度及政策,检查终端陈列、包装及客情关系,指导业务员终端工作,反馈市场中的问题,并提出建设性的意见。4.监督业务员每日走店情况,按制度执行奖惩。5.监督业务员每周终端促销活动的开展。6.督促办事处经理提交周工作计划及总结,监督周计划的执行。7.按公司要求统计各项市场数据,提交相关数据报表。8.走访市场商业、连锁,核实流向、红包、返利等真实性。9.督察客服部各项工作,及时反馈客服部问题,并提出建设性的意见。10.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、年以上医药行业、快消品行业工作经验;2、良好的沟通和表达能力;3、熟悉医药连锁终端运营流程;4、良好的执行力及管理能力;5、能承受较大的工作压力,适应出差;6、吃苦耐劳,乐观进取。 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:医药行业终端促销巡查市场督察市场数据客情关系考核制度统计数据报表
职责描述:1、连锁门店巡检工作:对连锁门店运营标准执行情况进行监督检查,对发现的问题予以记录、整理和反馈;2、分部条线巡检工作:对区域经营中心运营条线相关工作实际执行情况予以监督检查,对发现的问题予以记录、整理和反馈;3、异动/异常门店整改验收:对事业部检查发现问题的门店以及经营异动/异常门店整改情况进行验收,并将验收结果予以整理和反馈;4、其它专项巡检工作:根据相关制度、方案或上级要求,开展相应的专项巡检工作,并对巡检结果予以整理和反馈。任职要求:1、经验要求:有从事管理工作及现场督查工作经验2年及以上;2、能力要求:具有良好的沟通能力,阅读及理解能力,语言及文字表达能力以及敏锐的判断能力,熟悉督查工作流程,能够敏锐地发现巡检对象存在的问题并做到全面有效的反馈;3、技能要求:能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及水印相机等检查记录软件。福利:1、福利机制:五险、免费住宿、餐补、全勤、工龄工资、年终福利,车费报销,绩效奖金,节日福利,专业培训......2、晋升机制:管理序列、专业序列双通道职位发展路线,可根据自己的能力和规划选择自己合适的发展方向。3、调薪机制:每年3月、8月两次调薪。 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:监督检查巡检
一、岗位职责
1、负责全国美团审核不合理的罚单函件申诉工作推进;
2、负责全国早会,三级督导每日上传的数据播报,保证各站点的正常上传;
3、负责全国三级督导、履约、早会、微笑行动的数据分析,为业务线改善提供数据支持;
4、负责全国违规违约数据输出,对各站点骑手和业务线各层级进行处罚扣款,推送薪酬;
5、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历要求:专科及以上学历;
2、有消防、用电或门店督导从业经验、具有较强的抗压能力,要敢于坚持原则;
3、逻辑思维清晰,善决断,性格开朗,具备良好的计划执行能力;
4、有较强的沟通、组织、协调能力,能够顺利进行跨部门的沟通;
5、熟练使用excel等办公软件,尤其是熟练使用EXCEL表,会做透视表,会使用一些常用的函数,会做图表等;
工作时间:早九晚六 周末双休
一、岗位职责
1、负责区域内的安全培训、考试的执行和跟进;
2、负责区域内安全工作的推动(包括人、物等),并做到留痕及反馈;
3、负责区域内改善安全问题、提升安全数据;
4、完成安全事故发生后的上报、协同处置、保险对接;
5、定期复盘工作,做到结果汇报。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有消防、用电或门店督导从业经验优先;
2、逻辑思维清晰,善决断,性格开朗,具备良好的计划执行能力;
3、有较强的沟通、组织、协调能力,能够顺利进行跨部门的沟通、推动,工作积极主动;
4、熟练使用excel等办公软件,有相关数据处理经验。
工作时间:早九晚六 周末双休
1、工作职责:
1)负责所在区域LKA和NKA系统门店维护;
2)品类品项数齐全,销售目标制定,规划所在区域现渠销售计划;
3)账款回收管理,管理所辖区域内逾期账款回收情况;
4)促销陈列活动执行,正常货架陈列扩充;
5)门店订单、库存量与临期品管理。
专业技能:
1.客户导向:客情关系、满足客户需求;
2.营销宣传:沟通、销售、宣传;
3.有效执行:理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析;
4.问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁及以下;
2、1年以上KA巡店相关工作经验优先 ;
备注:五险一金(公积金10%)、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、年底现金(旅游)抽奖、超长婚假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、通讯补助、节日福利、高温补贴、交通补助
工作职责:
1、执行各系统及渠道的终端门店促销活动,完成促销活动目标。
2、对可控门店的销售进行直接跟进,贴柜销售,并实地辅导BA销售技巧,培训跟进;维护品牌形象,确保标准陈列.
3、与销售业务团队紧密合作,确保季度促销计划和各项店内促销的高效执行
4、维护客情,宣传品牌理念
5、严格按照门店管理要求,检查货品陈列、条码分销、库存盘点、BA在岗及表现评价、报表管理、竞品报告。
6、了解BA需求,及时反馈
7、检查资源:产品、试用品,促销品,助销品等,及时反馈缺货信息和新品上架进度
任职要求:
1、女性,喜欢化妆品行业,大专以上学历。
2、能吃苦,能适应出差,对销售工作有较高的热情;。
3、2年以上护肤品销售经验。
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
有化妆品、护肤品经验者优先
需要出差 需要管理团队
底薪+出差补助+提成+奖金+年终奖+住宿,从事专业线化妆品工作经验3年!专业知识过硬、中医、养生理论基础、手法技术熟练、能适应出差、销售沟通能力强、形象气质佳。
岗位要求:
1、口才好,销售能力强,沟通能力好,极具亲和力,有驻店经验;
2、吃苦耐劳,执行力强,抗压能力,懂中国医养生者优先;
3、限女性,有三年以上专业线化妆品工作经验者优先考虑。
(一经录用,月薪8000元——30000元之间)
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