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一、岗位职责:
1、负责集团的营销模式与市场推进的沟通与对接;
2、负责集团产品战术的市场培训,客户维护指导;
3、负责辖区市场营销模式的推进计划制定和实施。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,医药类或销售类专业优先;
2、形象好、气质形象佳,善于沟通和协调各方面关系,良好的服务意识;
3、吃苦耐劳、勇于挑战自己、适应经常出差;
4、能够服从公司的安排,应届生想学习、想提升者可着重培养。
三、薪酬福利:
1、基本工资 绩效工资 补贴 提成 五险一金,综合年收入20-40万;
2、公司提供完善的培训提升系统,有明确的晋升机制;
3、五险一金、补充意外险、节日福利、带薪年假、员工宿舍、年度分红。
四、晋升渠道:市场督导--推广经理--总监
小善·潘多港湾,是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居为一体的高档养老项目,主要以体验式、迁徙式、酒店式养老三种模式,及休闲度假体验、养老养生投资、高端休闲会议承办、主题性酒店餐饮住宿等为主要投资和发展领域。 总部位于山东省滕州市,隶属于善品中国集团旗下。它是一个多功能、生态化、充满活力的全龄化老年产业。 小善·潘多港湾,从苏、鲁、豫、皖、浙五省向全国辐射,3年计划成立100 家享老机构,服务于3万个家庭。 跟随小善·潘多港湾,享老全国,流遍华夏。 愿 景:成为享老生活的歌颂者; 使 命:打造全新退休生活方式; 价值观:以“家”承诺,用“爱”陪伴。 招聘“发光的你”----年轻就要勇敢闯荡! 一、岗位职责: 1、根据公司的销售总目标,制定合理的分配计划,拟定本团队每个销售人员完成计划的具体措施,并组织实施。 2、定期拜访重点客户,督导、检查销售人员拜访客户的质量,随时收取市场对公司产品的意见及竞品动态,及时反馈给公司。 3、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 4、积极和市场部联系,共同筹划大型促销活动及其它节假日重点客户方面的促销计划及实施方案。 5、与公司各部门协调好关系,督促相关人员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 6、检查、督导、培训考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,督促提高工作绩效。 二、薪资待遇 : 底薪 个人绩效 团队管理津贴 个人提成。 加入我们,梦想从这里起航!!!
督导的职责及工作内容:
1、检查、监督、指导店面工作,执行并确保各项工作落实到位;
2、检查公司各项活动、指标在店面的实际执行情况,按照标准提出不足部分并解决;
3、带领店长、员工负责店面前期宣传、促销等店内系列活动;
4、对店面的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导;
5、对店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督、指导;
6、对店面与公司之间及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报;
7、对所管门店销售进行分析,并提出改善建议,协同店长制定解决方案;
8、完成对店面员工的培训、培养工作;
9、及时收集竞争对手信息并反馈相关领导。
督导的招聘要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理类专业毕业者优先;
2、形象气质佳、思路清晰,亲和力强,具有沟通能力、执行能力、团队管理能力、公关交际能力,能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销、团队管理、店面运营等相关知识和工作经验;
4、掌握基本的电脑操作,熟练运用办公软件;
5、身体健康,无不良嗜好;
6、能适应长期出差。
工作地点:总部在济南历下区华润置地广场7号楼1208,能适应长期省外出差。
晋升空间:督导-经理-总监。
福利待遇:基本工资 高提成 五险 完善的培训体系 统一工服等等。
工作时间:8:30 -18:00,月休4天。
职责描述: 1、负责销售人员行为、工作行为的管理监督。 2、负责维护客户关系,收集客户反馈意见及建议。 3、负责搜集相关行业政策、市场信息,及时整理汇总提报。 4、负责出现产品质量、物流运输质量投诉处理跟踪。 5、负责沟通了解销售人员工作状态,提出合理化建议。 6、负责市场产品窜货投诉调查处理。 7、负责对行业、竞品厂家生产、库存、经营发展进行调研。 8、负责销售违规、腐败专项调查。 岗位要求: 1、大专以上学历或从事过市场营销、客户管理、销售管理类等相关专业。 2、具有良好的调查分析能力,沟通交流能力,具有保密意识与良好的理解能力 3、具有市场巡查相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展; 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制; 4、负责门市资产管理; 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、从事餐饮连锁相关行业3年以上工作经验或互联网o2o区域营运管理经历; 3、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程,善于营运体系搭建及营销,具有较强的跨部门沟通于协调能力;、 4.具有较强的沟通能力、组织领导能力、决策和执行能力,有较好的团队合作精神,较强的学习能力 5、该岗位需适应不定期出差; 6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;
一、岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 二、任职要求: 1.学历不限,做过奶茶店店长优先、有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.督导前期需接受门店统一培训,学习店面的标准化运营流程;
岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 任职要求: 1.学历不限,接触过奶茶行业,有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.前期需要接受门店统一培训,标准化流程
岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 任职要求: 1.学历不限,接触过奶茶行业,有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.前期需要接受门店统一培训,标准化流程
1、主要负责各大商场超市巡查督导监督工作:
2、对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈,对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析,按期、按阶段出具稽查报告;
3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格,促销活动执行情况等进行考评和指导,负责追踪落实市场问题的整改情况:
4、对促销人员、促销物资的管控,是否按公司制度要求执行进行调查和核实
5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查,并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。
1、对所辖机构业务的指导、推动、追踪、督导、评估;
2、推动机构落实分公司相关目标、动作、指标的执行及其进度;
3、及时发现各机构的亮点、不足,对好的做法予以宣导、不足之处提出改进措施;
4、机构督导人员的工作指导、专业支持;
5、制作相应的报表数据、PPT等;
6、完成上级领导交代的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、高温补贴、采暖补贴、员工旅游
职位描述 装修管理住宅物业客诉处理 岗位职责: (1)管家发展:负责管家认证体系的建立、落地、评估及优化;负责管家业务标准化体系的制定及落地;负责管家绩效考核的分析及优化;负责双管家模式的探索、体系搭建及落地;负责管家能力分级体系建立及落地;(2)管家运营:审核新项目交付、护航行动的落地及跟进;负责满意度全生命周期管理及品质督导统筹;装修管理(方案评审、流程搭建);内部流程对接、客户服务类物资采购管理。 任职资格: 1、熟知物业管家服务体系,精通物业客服管家的工作内容及技巧;2、具备一定的面试技巧,能够有效筛选优秀新进管家;3、大专及以上学历,3年以上物业管家工作经验;4、了解物业行业相关法律法规制度;5、熟练办公软件操作(excel及PPT);6、善于听取意见,营造团队氛围;具备学习意识、服务意识。
任职要求:
1市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具备政府/社会团体销售经验,对企业/机构(ToB)销售有深入了解;
3.具备面销/陌拜经验,能够独立完成销售任务;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理销售团队;
5.具备较强的市场分析和判断能力,能够及时调整销售策略;
6.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作压力。
小善·潘多港湾,是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居为一体的高档养老项目,主要以体验式、迁徙式、酒店式养老三种模式,及休闲度假体验、养老养生投资、高端休闲会议承办、主题性酒店餐饮住宿等为主要投资和发展领域。 总部位于山东省滕州市,隶属于善品中国集团旗下。它是一个多功能、生态化、充满活力的全龄化老年产业。 小善·潘多港湾,从苏、鲁、豫、皖、浙五省向全国辐射,3年计划成立100 家享老机构,服务于3万个家庭。 跟随小善·潘多港湾,享老全国,流遍华夏。 愿 景:成为享老生活的歌颂者; 使 命:打造全新退休生活方式; 价值观:以“家”承诺,用“爱”陪伴。 招聘“发光的你”----年轻就要勇敢闯荡! 一、岗位职责: 1、根据公司的销售总目标,制定合理的分配计划,拟定本团队每个销售人员完成计划的具体措施,并组织实施。 2、定期拜访重点客户,督导、检查销售人员拜访客户的质量,随时收取市场对公司产品的意见及竞品动态,及时反馈给公司。 3、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 4、积极和市场部联系,共同筹划大型促销活动及其它节假日重点客户方面的促销计划及实施方案。 5、与公司各部门协调好关系,督促相关人员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 6、检查、督导、培训考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,督促提高工作绩效。 二、薪资待遇 : 底薪 个人绩效 团队管理津贴 个人提成。 加入我们,梦想从这里起航!!!
任职要求: 1市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具备政府/社会团体销售经验,对企业/机构(ToB)销售有深入了解; 3.具备面销/陌拜经验,能够独立完成销售任务; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理销售团队; 5.具备较强的市场分析和判断能力,能够及时调整销售策略; 6.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作压力。
有较强的组织能力,有责任感,抗压能力强,有团队精神
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