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岗位职责:1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集公司各种载体的档案包括证照印鉴,并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保档案完整、安全;2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案及证照印鉴调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性;3、档案存放管理:根据档案管理要求,负责存放处的安全管理、日常维护工作;完成合同的整理、归档的工作;4、负责档案资料及证照印鉴保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;5、协助领导完成其它工作。职位要求:1、本科及以上学历,档案管理相关专业,具备3年以上政府、大型企事业单位档案管理工作经验;2、熟悉档案管理知识及工作流程;3、熟悉操作办公自动化设备级办公软件;4、工作细心严谨、责任心强
1、负责公司各类电子文档及纸质文件的整理归档; 2、协助销售做好客户信息登记、准备资料及回访工作; 3、线上产品推广; 4、负责办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有经验者可适当降低学历要求; 2、有较好的沟通表达能力及文字编辑能力,具有网站相关工作经验者优先考虑; 3、工作细致、认真、有责任心; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 1、8小时工作制,8:00-12:00,13:30-17:30; 2、公休4天。
负责学校档案室建设与管理,任职条件:1.本科及以上学历,档案学、档案管理类专业或信息管理类专业;2.有较强的信息技术运用能力、熟悉电脑操作、办公软件;3.性格稳重、责任心强,具有良好的保密和服务意识。(无档案管理经验的勿扰)
工作职责:
1、负责标准修订,各类档案归档、质检,项目档案质量把控
2、熟悉综合档案管理要求
3、学习上级部门新的档案管理要求,上传下达
对公司档案标准进行更新
任职要求:
1、大学专科以上学历,有档案培训证或资料员证,有1年以上档案管理经验
2、学习能力强,沟通能力强,有一定文字基础
档案管理员任职资格: 1)本科以上学历,农学、药学、化学、生物学等相关专业 2)经过培训,具备档案管理的基本能力。 3) 熟悉GLP 准则和本机构对档案管理的要求,具有档案收集整理、编目、保 管、检索等业务技能。 4)依据GLP 准则、SOPs、规章制度等管理档案,防止档案资料损坏、变质和丢 失。 5) 验收移交至档案室的文件、资料、标本、原始数据等,确保档案材料合理分 类、有序保存,编制索引以便快速检索档案。 6) 记录档案材料的借阅、归还情况,确保档案的访问在可控状态,流入、流出 被适当管理并被记录。 7) 保持档案室的环境条件符合档案材料长期安全保存的要求。确保档案室防护 措施,符合防火、防盗、防霉、防潮、防光、防尘、防虫、防高温、防污染 等要求,定期检查以确保正常运转。 8) 正确处理好档案利用和保密的关系,增强保密观念,严守机构机密。
信息录入,归档。
中国人寿系副部级央企
岗位职责:
1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;
3.对档案借阅进行科学,有效的管理;
4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;
5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;
6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;
7.协助客户办理保全业务,如信息变更。
岗位要求:
1.年龄23-45周岁
2.大专以上学历,有工作经验优先;无工作经验可培训
3.工作心细,品行端正,原则性强;
3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;
薪酬福利:
1.基本工资 奖金 免费培训 晋升空间=平均每月3000
2.提供定期培训,坚持一流的培训
3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;
4.工作时间:早8:30晚4:00,双休,法定节假日休息,午休一个半小时
售后储备主管2名:4500 管理津贴 奖金
工作时间:早8:30—11:30,下午时间自由,周末双休,法定节假日。
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
职位亮点:五险一金,周末双休,稳定有保障
工作内容:
负责合作客户的劳动合同管理和备份
薪资待遇:5-7K
工作时间:
9:00-18:00 ,中午正常休息,节假日正常放假
福利待遇:
早九晚六,周末双休
节假日:放假休息,缴纳五险一金
其他福利:
1:带薪年假/节假日礼品/活动奖金/生日会
2:带薪培训实践/成长型组织/公平能力晋升
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位职责: 1.负责组织和管理公司的档案资料,包括收集、整理、归档和保管等工作; 2.确保档案的完整性和准确性,及时更新档案信息; 3.根据需要提供档案资料的查询和检索服务,确保相关部门和员工能够方便地获取所需信息; 4.制定和执行档案管理制度和流程,确保档案管理工作的规范性和高效性; 5.定期进行档案清理和整理工作,确保档案的有序性和空间的合理利用; 6.协助处理档案借阅和归还事宜,确保档案资料的安全性和保密性; 7.参与档案管理系统的建设和维护,提供技术支持和培训。 职位要求: 1.,本科学历,取得助理馆员、中级馆员等条块职称,具备相关专业背景,如档案管理、图书档案学等; 2.具备一定的档案管理经验,熟悉档案管理的基本理论和方法; 3.具备良好的组织和协调能力,能够有效地管理和处理大量的档案资料; 4.具备较强的细致性和耐心,能够细致入微地进行档案整理和归档工作; 5.具备良好的沟通和协作能力,能够与各部门和员工进行有效的沟通和合作; 6.熟练运用档案管理软件和办公软件,具备一定的计算机操作能力; 7.具备保密意识和责任心,能够严格遵守档案管理的保密规定和要求。
岗位职责:
1、完成档案项目组的年度财务目标,确保客户费用到款及时,合理控制成本;
2、增加与央国企的合作,不断提高客户满意度,增加客户黏性;
3、制定并执行档案项目组工作流程,高质量严要求及时有效的解决和完成项目工作;
4、根据公司和部门的学习计划,参加公司定期举行的学习培训,以及内部分享;定期进行档案政策的更新学习;定期参与部门会议,接受工作指导,提升客户服务水平;
5、积极进行学习创新,提高并发掘自己新的工作思路;
任职条件
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、档案等相关专业、助理馆员及以上资格
2、具备两年以上相关工作经验
3、熟悉档案审核管理的具体流程和方法
4、具备保密意识和能力,有较强的学习能力
5、熟练使用office办公软件
6、工作主动,细致认真,责任心强,良好的沟通、表达能力,具备团队合作精神
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、周末双休
职位职责:
1.负责组织和管理公司的档案资料,包括收集、整理、归档和保管等工作;
2.确保档案的完整性和准确性,及时更新档案信息;
3.根据需要提供档案资料的查询和检索服务,确保相关部门和员工能够方便地获取所需信息;
4.制定和执行档案管理制度和流程,确保档案管理工作的规范性和高效性;
5.定期进行档案清理和整理工作,确保档案的有序性和空间的合理利用;
6.协助处理档案借阅和归还事宜,确保档案资料的安全性和保密性;
7.参与档案管理系统的建设和维护,提供技术支持和培训。
职位要求:
1.,本科学历,取得助理馆员、中级馆员等条块职称,具备相关专业背景,如档案管理、图书档案学等;
2.具备一定的档案管理经验,熟悉档案管理的基本理论和方法;
3.具备良好的组织和协调能力,能够有效地管理和处理大量的档案资料;
4.具备较强的细致性和耐心,能够细致入微地进行档案整理和归档工作;
5.具备良好的沟通和协作能力,能够与各部门和员工进行有效的沟通和合作;
6.熟练运用档案管理软件和办公软件,具备一定的计算机操作能力;
7.具备保密意识和责任心,能够严格遵守档案管理的保密规定和要求。
岗位职责:
1、负责档案室文件处理、资料整理工作;
2、负责日常各种档案借阅、查找工作;
3、负责各类档案的收集、整理、装订、保管工作,认真做好各类档案资料的汇编和归档工作;
4、负责定期对档案室进行检查,做好防火、防盗、防潮、防尘等工作;
5、领导其他工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,档案管理及管理学专业优先;
2、1年以上档案管理经验,责任心强,掌握基本办公软件,有高度的保密意识;
3、可接受企事业单位退休人员。
4300-4800,包住单休,负责资产申购,仓库物品出入库,台账管理等方面管理工作,负责各项目资产调拨,实现资源优化配置,完成领导安排的其他工作
主要负责库房的出入库和台账管理,档案室的整档、存档和借阅管理。负责办公用品计划与走账和报销流程,电脑操作熟练,会OA/钉钉等办公管理软件。
从事过档案整理、组卷、录入工作, 符合法律法规要求,组卷整理,技术数据整理录入、文件电子化处理等保密工作者优先
工作时间及工作内容:
1、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,午休一个小时;双休,法定假日正常休;
2、此岗位为临时工,工资:130元/天,月结,
3、工作期限:10天左右;
4、主要工作内容:负责整理档案整理,著录,扫描等工作,听从现场负责人安排。
岗位要求:
1、会使用电脑,最好打字速度快;
2、年龄20-45岁;
3、家住和平者优先
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