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岗位职责: 1.负责公司财务相关工作(工资核算,费用报销,物品采购,与财税公司对接提供相应单据); 2.公司内日常行政事务。 职位要求: 1.大专及以上学历,财务会计、行政管理、中文、管理类等相关专业优先; 2.能够熟练使用Office软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
1)招聘职位:
(1)职位:部门行政(1人)。
(2)工作内容:区域内部流程管理,招投标管理等。
(3)工作常驻地点:桥梁国家工程研究中心(北京或固安)。
2)岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,本科及以上,应届(2023年毕业)或往届毕业生均可。
(2)土木类,水利类,管理类,财务类等相关专业。
(3)能熟练使用office、CAD等基本办公软件。
(4)具有吃苦耐劳,踏实肯干的精神和创新思维。
3)福利待遇:根据公司相关制度执行(五险一金);单位提供住宿以及工作日三餐。
4)薪资:面谈。
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银行招聘专员 一、基本要求:28岁以内,男女不限,形象好气质佳,全日制本科及以学上历,金融相关专业,条件优秀可放宽,有相关经验者先优; 二、薪资待遇:早八晚五,五险一金,综合工资4500左右。 三、工作地点:户籍所在地省会随机(培训后具体岗位根据人岗匹配原则) 四、培训周期:2-3个月 五、实习周期:3-6个月 轨道车司机 一、电力机车司机、内燃机司机、轨道车司机 1.铁路(J5内燃机司机),要求男,大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资7000-12000元/月左右。 2.铁路(J6电力机车司机),要求男,大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资7000-12000元/月左右。 3.铁路(L3轨道车司机),要求男,中专及以上学历,中专学历须相关专业,年龄18-30周岁,身高165cm以上,正本工资6000-8000元/月左右。 二、报名条件 1、要求男性,年龄18-28周岁,身高1.68米以上,大专及以学上历;轨道车司机L3中专学历须相关专业。 2、热爱铁路事业,能够适应铁路工作环境。 3、身体健康,无传染病疾及精神疾病。 三、培训时长:培训3一6个月左右,军事管化管理。考试前有强化训练周。 四、组织考试:每年两次考试(轨道车司机L3四次考试),只考两门理论知识。 五、就业方向 推荐到对口实习就业 注:长期培训安置以上岗位,入校签订培训就业协议。 中粮方向(包含分公司子公司) 一、招聘职位:营销人员,财务人员,技术人员等。(经培训后具体岗位根据人岗匹配原则)。 二、招聘要求:全日制本科及以上学历,优秀人员可放宽大专。男女不限,32周岁以内(优秀人才可放宽)。如行政,人事,财务,设计,农业可优先辅培,有相关资格证书优先。工作经验不限。身体健康,无犯罪史。无纹身。 三、工作地点:省会城市及各地级市就近 四、培训周期:2-3个月 辽地某军区医院(A-3A) 一、基本要求:男女不限,28周岁以内,大专及以上学历,有护士证。有经验者可优先考虑。 二、薪资待遇:4000-7000之间(由于所处科室不同存在上下差值),五险一金。 持证小班实操30-60工作日。 三、工作地点:省会城市或者户籍所在地就近地原则。 名额有限。咨询从速。
职责描述: 1、负责办公室内环境、设施、设备进行日常维护工作; 2、负责部门行政文件、项目合同及项目资料的收集整理及存档备案,以及与外部合同单位的具体流程和事务对接工作; 3、负责部门内部的采购流程、付款流程等事宜的对接及跟进; 4、办公用品领用和采购; 5、负责对接社保公积金的增减员及提取事宜。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验; 2、年龄40岁以上者优先;离公司近者优先; 3、熟练使用office办公软件,如word,excel等; 4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力; 5、工作稳定者优先。
岗位职责: 1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理; 2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理: 3、负责员工劳动合同续聘手续办理; 4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理; 5、协助行政主管完成日常行政工作; 6、其他人事日常工作。 晋升路线: 助理——主管——经理——高级经理——总监 任职要求: 1、18-28周岁; 2、大专以上学历; 3、性格开朗、乐观、热情、积极、有爱心、责任感、学习 能力强。 职位亮点 可转正实习 生日福利 系统培训 老人一对一帮扶
全成都200多家BP门店招聘店助~~~ 工作职责: 1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试; 2、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达与反馈; 3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料; 4、负责统计、整理并核对各种业绩等信息;负责记录并监督店内人员考勤情况; 5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章; 6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作; 7、协助商圈经理进行新员工系统及网络使用、文件规章的培训工作; 8、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。 岗位要求: 1、21-30周岁,全日制本科学历,普通话标准,形象气质佳; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力; 3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强; 4、熟练操作word和excel办公软件。 薪酬体系 : 1.底薪 (季度绩效) 年度绩效 平台奖励,综合薪资4500 2.双休 五险一金 3.带薪年假 团建活动 关爱基金 4.全日制统招本科 招聘人数:6人
容貌气质佳,有一定的文字功底,有相关办公室工作经验者优先录用
任职要求: 1、年龄:20-27岁 2、学历:大专及大专以上 3、品行端正,气质佳,认真负责,敬业,懂得基础礼仪; 4、熟悉办公软件(execl,word);
岗位:行政文员1人 主要工作:1.宿舍管理 2.兼职管理岗工作 3.会议室管理 4.通讯管理 5.报表填写 6.套红头文件 要求:40岁以下,大专及以上学历,具有行政工作经验者优先 薪资待遇:包吃包住,五险一金,周末双休,
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送等工作
工作内容主要负责各大型场馆日常接待、会务接待、办公室管理、文体活动等。
负责公司日常行政事务的处理,协调。有劳动密集型企业行政工作经验优先考虑。沟通协调能力强,有一定抗压能力,文字功底较好,会开车。
工作内容: 1、负责日常公司内务处理工作,文档的归档及处理工作,推进公司日常运作 2、协助各部门处理日常工作事务,落实各项工作安排 3、协助办理员工社保 4、其他日常杂事 职位要求: 1、大专以上学历,熟练使用电脑、办公软件 2、工作细心,做事情有责任心 3、愿意学习,有学习能力 4、有相关经验者优先
岗位职责:协助销售经理处理区域相关工作,包括订单、发货、对账等。岗位要求:1、大专以上学历,理、工科专业,机电电气化专业优先,英语六级;2、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;3、熟悉网络推广渠道和模式、熟悉各大搜索引擎竞价排名、有网络平台业务接单经历的优先。待遇:待遇:2500-3000元+奖金+业务提成;按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午自助工作餐。8小时工作制,周末双休;新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;工作满一年后可申请办理上海居住证;其他福利政策按照公司规定执行。
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