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岗位职责:
工艺与技术管理
1、组织进行产品生产工艺开发、优化(主要为注塑、点焊、装配等);
2、组织进行生产工艺文件编制、评审及发布和生产现场工艺监督、检查及整改;
3、组织进行劳动定额测算、计件工资测算、将资料录入SAP系统等工作;
4、根据部门年度方针目标,组织进行IE改善等相关工作;
5、根据公司技术管理要求,组织进行技术资料接收、编制、录入PLM、发放、回收存档、报废等工作;
6、根据公司技改管理要求,组织进行技改项目调研、可行性分析、立项申请、实施、验收.等工作;
7、定期组织制修订相关工艺技术标准和管理标准。
工模具管理
1、组织进行年度工模具开发计划的编制、评审;
2、组织开展产品开模工艺性评审及委外工模具设计方案评审;
3、组织进行委外工模具制造成本核算;
4、组织开展委外工模具开发进度跟催管理;
5、组织开展委外工模具验收工作,产品试生产及封样跟踪;
6、组织对工模具加工、维修的进度跟踪与反馈;
5、组织开展工模具加工维修跟进。
科室内部团队管理
任职资格:
1、大专及以上学历,模具、机械等相关专业;
2、5年以上注塑或点焊技术工艺工作经验,有模具、智能制造项目开发经验尤佳;有技术部门管理1年以上经验;
3、精通注塑或点焊工艺其中1项,对另一项有所了解;
4、具有较强的组织、沟通、协调能力、学习能力和执行力。
职位福利:14薪、住房补贴、周末双休、带薪年假、定期体检、餐补、五险一金
有相关安保管理经验,沟通能力强。会藏语者优先
岗位职责:
1.主导各部门从工艺、价格、产能等方面综合考虑制造可行性。组织新项目可行性评估、报价、合同评审;
2.与顾客签订合同,并组织各部门识别顾客特殊要求;
3.负责代表客户向公司各有关部门传递和反馈顾客的信息以及要求和期望,实现客户满意度稳步提升;
4.配合各部门跟客户传递的信息输出;
5.客户来访的接待;
6.所负责客户的产品的出售及开票工作;
7.与客户进行已交付产品的结算、回款跟踪等工作,确保所负责客户的回款率达标;
8.对所负责产品年降进行成本核算;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,专业不限;
2.善于商务沟通,主观能动性强;
3.有较强的学习、判断与决策能力与执行力
4.能适应出差,会开车能喝酒优先
职位描述:4年以上工程测量工作经验,1年以上桥梁施工测量主管工作经验。
岗位职责:
1. 为组织发展提供人力资源基础支持,在招聘、培训、绩效考核等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2. 深入业务部门,推动业务部门的发展和人员成长;
3. 负责人力资源政策的实施和员工的沟通,掌握员工动态和个人需求,保证信息在不同层级间的有效传递;
4. 有较强的招聘能力,与用人经理沟通招聘需求以及快速得到精准的人才画像,以确保企业获得适合的候选人;
任职要求:
1.本科及以上学历, 2-3年人力资源工作经验;
2.有1-2年招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3.熟悉国家相关法律法规、行业状况及趋势、人力资源管理相关流程
1)在总公司物流总监及越 南公司供应部领导下,负责主管越 南公司供应部的物流单证各项工作 ; 2)协助总公司物流总监负责当地物流供应商的招标工作,负责对物流供应商进行月度考评及年度评审; 3)负责子公司物流运作成本的管理和控制。 4) 根据进口合同,起草信用证开证申请书并确认信用证。 5) 负责进口货物的单据制作、审核,清关等相关工作。 4) 管理信用保险的相关工作。 1) 管理进出口数据,做好数据申报工作。 2) 与当地海关保持良好的沟通,及时了解当地海关政策,根据新政策提出改善建议。 1)制定与执行供应部的物流单证工作年度工作计划与部门预算; 2)编制、完善、执行部门职责范围内的各项流程; 3)负责对下属团队成员的培训 4)负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设; 任职资格: 1、国际贸易、物流类专业,本科及以上学历;3年以上越 南关务相关工作经验(东 南 亚亦可); 2、熟悉当地/东 南 亚关务方面法律法规等知识。 3、具有专业英语水平,能够在英语语境中顺利开展工作,同时会英语和当地语言的优先; 4、为人正直、作风严谨,高度的敬业精神和积极向上的工作态度; 5、具备良好的纪律性、原则性、团队合作意识及开拓创新精神。
职位要求: 1、督办、检查各部门及业务单位贯彻执行公司级管理会议决策,督促、检查公司重点专项工作推进情况并及时汇报; 2、协助构建公司内外沟通渠道,确保沟通交流的顺畅高效,为业务部门提供必要的职能支持; 3、组织协调公司对外接待工作,协调和维护对外公关关系; 4、公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具有大中型企业总经办/行政管理工作经验优先; 2、性格开朗,有耐心,责任心强,良好的服务意识和团队精神; 3、工作认真仔细,具备一定的文字输出能力。
主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传; 热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 挖掘潜在的客户; 进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 每天记录电话咨询及客户接待情况; 协助解决客户售后服务工作; 销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; 做好对客户的追踪和联系; 每天做销售小结,每月做工作总结; 维护售楼现场的设施的完好及清洁。
职责描述:
1、开展对项目的考察、调研工作,研究具体项目的产品定位,编制项目市场可行性报告,并根据流程报批;
2、参与项目整体营销策划方案讨论,并对项目整体营销策划方案的实施进行监管;
3、按公司相关制度及要求,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,2-3年以上市场研究或策划工作经验,至少1个项目操作经验;
2、具有一定的市场研究、产品分析、渠道组织、媒体沟通能力,了解相关的房产建筑、规划、新材料等相关知识;
3、较强的分析、解决问题能力,具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
1、本科以上学历,具有供应链管理工作经验者优先,能力强者可放宽至大专; 2、熟练office等办公软件应用; 3、熟悉供应链流程;工作认真细致、积极热情、敬业爱岗、有较强的组织沟通能力、抗压能力和团队协作精神; 4、能力全面突出者年龄可放宽至33岁。 岗位职责: 1、 负责采购合同审核及合同档案存档管理;负责合同借阅管理; 2、 负责供应链管理部其他重要文件的归集管理,包括合格供应商名录、供应商定点定价资料、会议纪要、台账汇总等; 3、 负责组织安排本部门各项会议并记录、打印各类文件表格及相关资料; 4、 负责本部门人员培训、供应商培训交流的组织管理工作; 5、 负责供应链管理部办公用品等物资的管理; 6、 负责部分文案报告、往来公函的编制工作; 7、完成部门领导交代的其他工作;
1.统招本科以上学历,能力较强者可放宽至大专 2.供应链/物流管理/采购管理/机械类/化工/自动化等相关专业; 3.6年以上采购、计划管理相关工作经验,机械加工、装备制造、汽配行业质量管理经验,有新能源设备质量管理背景优先; 4.熟练掌握品质管理工具,并有丰富的实际运用经验, 工作积极主动,处事果断,具有一定的监督能力和组织能力; 5.熟悉设备验证、调试、验收流程;熟悉化工行业、特种设备
1.统招本科以上学历,能力较强者可放宽至大专 2.供应链/物流管理/采购管理/机械类/化工/自动化等相关专业; 3.6年以上采购、计划管理相关工作经验,机械加工、装备制造、汽配行业质量管理经验,有新能源设备质量管理背景优先; 4.熟练掌握品质管理工具,并有丰富的实际运用经验, 工作积极主动,处事果断,具有一定的监督能力和组织能力; 5.熟悉设备验证、调试、验收流程;熟悉化工行业、特种设备
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C
岗位职责: 1.负责全公司/总部人工成本劳务费管理,主要包括:制度管理、费用规划、分公司分配方案等; 2.负责全公司/总部薪酬管理工作,主要包括;制度管理、分公司干部薪酬管理、员工薪酬调整、各项薪酬激励政策制定及落实、分公司薪酬指导等; 职位要求: 1.教育背景:人力资源管理、应用心理学、经济管理类、数学类等专业全日制本科及以上学历 2.知识/技能/资格证书:熟悉国家或地方政府相关
1、大专及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业。 2、具有3年及以上大型企业人力相关工作经验,熟悉人力资源工作的培训/招聘模块。 3、熟练使用OFFICE等办公软软件。 4、具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑。 5、年龄40周岁以下。 6、性别不限
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